Auf einen Blick
- Aufgaben: Behebe mechanische Störungen und führe Wartungen an Anlagen durch.
- Unternehmen: Speira, ein führendes Unternehmen im Aluminium-Recycling mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Recyclinglösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Mechanik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 56000 € pro Jahr.
Speira ist ein globales Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen mit neun Produktionsstätten und einem Forschungs- und Entwicklungszentrum. Zu den Standorten in Deutschland und Norwegen gehören mit Alu Norf das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, mit Grevenbroich der weltweit größte Aluminiumveredelungsbetrieb sowie mehrere internationale Vertriebsniederlassungen. Speira beschäftigt rund 5.500 Mitarbeiter, hauptsächlich in Deutschland und Norwegen. Die Business Unit „Recycling Services” bündelt Speiras Kompetenzen im Bereich Wiederverwertung und Zirkularität.
In den Werken in Deizisau, Grevenbroich und Töging werden Schrotte recycelt und Guss- und Knetlegierungen sowie Speziallegierungen aus Aluminium und Magnesium hergestellt. Mit rund 500 Mitarbeitern bedient die „Recycling Services“ als Zulieferer und Partner die Aluminiumindustrie in Europa.
Was Sie bei uns bewegen:
- Beseitigung von mechanischen Betriebsstörungen mit Fehlersuche und Wiederherstellen der Betriebsbereitschaft in Tagschicht oder Wechselschichtbetrieb und Protokollierung des Schadens/der Schadensbeseitigung
- Durchführung von Wartungen und Inspektionen an Anlagen, Fahrzeugen und Gebäuden
- Ordnungsgemäße Inbetriebnahme von Anlagen nach Wartung und Reparaturen und Übergabe an die Produktion
- Dokumentation von Störungen, Wartungen, Reparaturen und Inspektionen
- Durchführung/Unterstützung bei elektrischen Reparaturen
- Funktionsbezogene Umsetzung der Vorgaben aus der Speira Recycling Systematik (z.B. LOTO, CE-Konformitätsbewertung, etc.)
- Dokumentation und Ergänzung von allen erforderlichen Anlagendokumenten
- Aktive Mitwirkung bei der Kontinuierlichen Verbesserung der IH- und Produktions-Prozesse u. Anwendung der TPM-Systematik
- Aktive Mitwirkung bei Reparatur-/Optimierung-/Investitionsprojekten
- Verantwortlich für die Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
- Einhaltung der geltenden gesetzlichen und behördlichen Vorgaben
- Einhaltung aller betrieblichen Arbeitssicherheits-Vorschriften/Regeln und Umwelt-Vorschriften/Regeln
Was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (Anlagen-, Industrie-, Land- und Baumaschinenmechaniker, Schlosser, oder ähnliches), min. 3 Jahre Berufserfahrung
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaftsdienst
- Grundkenntnisse der Elektrotechnik
- Kenntnisse über die verfahrenstechnischen Abläufe von Anlagen zum Schmelzen von Aluminium
- sorgfältiges Arbeiten
- keine Abneigung gegen Rauch, Staub, Temperatur, Lärm, Arbeit mit Ölen und Fetten
- Teamfähigkeit
Was wir bieten:
- Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen
- Erstklassige Produkte, starkes Team, zufriedene Kunden
- Zeitgemäße Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, Gratifikationen etc.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Bezahlung nach dem Chemietarifvertrag
- Interessante persönliche Entwicklungschancen
- Arbeitsplatzsicherheit
- Tarifliche Bezahlung nach dem Chemietarifvertrag: Für diese Position ist ein Jahresgehalt zwischen 48.000 und 56.000 EUR brutto vorgesehen in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Verantwortungsumfang
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Wilczek.
Industriemechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Speira Recycling Services Germany GmbH
Speira Recycling Services Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen bietet. Mit erstklassigen Produkten, einem starken Team und zeitgemäßen Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und tariflicher Bezahlung, fördert Speira aktiv die persönliche Entwicklung und Arbeitsplatzsicherheit seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, was die Arbeit in Deizisau, Grevenbroich und Töging besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Speira Recycling Services Germany GmbH Recruiting-Team
