Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) Metall Verkauf
Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) Metall Verkauf

Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) Metall Verkauf

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Speira Recycling Services Germany GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Versand, Transport und Auftragsabwicklung in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Speira, ein globales Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Bezahlung.
  • Andere Informationen: Sichere dir spannende Entwicklungschancen in einem erfolgreichen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aluminiumindustrie und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Speditions- oder Industriekaufmann/-frau-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Speira ist ein globales Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen mit neun Produktionsstätten und einem Forschungs- und Entwicklungszentrum. Zu den Standorten in Deutschland und Norwegen gehören mit Alu Norf das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, mit Grevenbroich der weltweit größte Aluminiumveredelungsbetrieb sowie mehrere internationale Vertriebsniederlassungen. Speira beschäftigt rund 5.500 Mitarbeiter, hauptsächlich in Deutschland und Norwegen. Die Business Unit „Recycling Services”, i.e. Speira Recycling Services Germany GmbH, bündelt Speiras Kompetenzen im Bereich Wiederverwertung und Zirkularität. In den Werken in Deizisau, Grevenbroich und Töging werden Schrotte recycelt und Guss- und Knetlegierungen sowie Speziallegierungen aus Aluminium und Magnesium hergestellt. Mit rund 500 Mitarbeitern bedient die „Recycling Services“ als Zulieferer und Partner die Aluminiumindustrie in Europa.

Was Sie bei uns bewegen

  • Versand- & Transportabwicklung: Zoll- Exportdokumentation
  • Materialdisposition – Abstimmung mit Lieferanten / Speditionen und den Werken
  • Erstellung von Bestellanforderungen im ERP-System
  • Prüfung und Freigabe von Transportrechnungen im ERP-System
  • Transportorganisation von Kleinmaterial, Maschinenteilen und Anlagen für die Werke
  • Auftragsabwicklung / Administration: Auftragseingabe ins ERP-System
  • Preis- und Terminpflege der Kundenaufträge im ERP-System
  • Ansprechpartner für die Kunden
  • Erstellung von Auswertungen
  • Schnittstellenmanagement: Koordination zwischen Lager, Produktion, Einkauf, Vertrieb und externen Logistikdienstleistern

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) oder alternativ als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit Speditionserfahrung
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Steuerrechtliche Grundkenntnisse
  • Kenntnisse von Speditions- und Zollverfahren
  • Sicheres Verständnis des Abfall-/transportrechts
  • Kenntnisse der Logistikbranche & des Logistikmarktes
  • Kenntnis im Umgang mit IT-Systemen
  • Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen
  • Erstklassige Produkte, starkes Team, zufriedene Kunden
  • Zeitgemäße Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, Gratifikationen etc.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tarifliche Bezahlung nach dem Chemietarifvertrag
  • Interessante persönliche Entwicklungschancen
  • Arbeitsplatzsicherheit

Bitte bewerben Sie sich per E-Mail, alternativ via Post. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Celine Wilczek. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) Metall Verkauf Arbeitgeber: Speira Recycling Services Germany GmbH

Speira Recycling Services Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen bietet. Mit erstklassigen Produkten, einem starken Team und zeitgemäßen Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und tariflicher Bezahlung, fördert Speira die persönliche Entwicklung und bietet Arbeitsplatzsicherheit in einer dynamischen Branche.
Speira Recycling Services Germany GmbH

Kontaktperson:

Speira Recycling Services Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) Metall Verkauf

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Spedition und Logistik zu teilen und zeige, wie du zur Effizienz des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Speira findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und passe sie an jede Bewerbung an, um deine Chancen zu maximieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) Metall Verkauf

Zoll- und Exportdokumentation
Materialdisposition
ERP-System Kenntnisse
Transportorganisation
Auftragsabwicklung
Schnittstellenmanagement
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Steuerrechtliche Grundkenntnisse
Kenntnisse von Speditions- und Zollverfahren
Verständnis des Abfall-/Transportrechts
Kenntnisse der Logistikbranche
Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Speditionskaufmann/-frau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Erzähl von deinen Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Spedition oder Logistik. Nenn konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten Eindruck von dir!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira Recycling Services Germany GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Speira und deren Recycling Services verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Speditionskaufmann/-frau unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Lieferanten oder Kunden kommuniziert hast oder wie du Herausforderungen in der Transportorganisation gemeistert hast.

Kenntnisse im Zoll- und Transportrecht

Da das Unternehmen viel mit Zoll- und Exportdokumentation arbeitet, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige, dass du die relevanten Verfahren kennst und bereit bist, dein Wissen in der Praxis anzuwenden.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei Speira vor. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen die persönliche Entwicklung?' können hier hilfreich sein.

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