Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Stammdaten und Unterstützung im administrativen Metalleinkauf.
- Unternehmen: Speira, ein globales Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen mit starkem Team.
- Vorteile: Spannendes Aufgabengebiet, persönliche Entwicklungschancen und Arbeitsplatzsicherheit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten montags, dienstags und donnerstags von 10:00-16:00 Uhr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Aluminiumindustrie.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar, gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Speira ist ein globales Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen mit neun Produktionsstätten und einem Forschungs- und Entwicklungszentrum. Zu den Standorten in Deutschland und Norwegen gehören mit Alu Norf das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, mit Grevenbroich der weltweit größte Aluminiumveredelungsbetrieb sowie mehrere internationale Vertriebsniederlassungen. Speira beschäftigt rund 5.500 Mitarbeiter, hauptsächlich in Deutschland und Norwegen. Die Business Unit „Recycling Services” bündelt Speiras Kompetenzen im Bereich Wiederverwertung und Zirkularität.
In den Werken in Deizisau, Grevenbroich und Töging werden Schrotte recycelt und Guss- und Knetlegierungen sowie Speziallegierungen aus Aluminium und Magnesium hergestellt. Mit rund 500 Mitarbeitern bedient die „Recycling Services“ als Zulieferer und Partner die Aluminiumindustrie in Europa.
Was du bei uns bewegst:
- Pflege von Stammdaten und Bestellung im ERP-System
- Lieferverfolgung mit Direktkontakt
- Erstellung von Auswertungen und Reports
- Unterstützung im Tagesgeschäft des administrativen Metalleinkaufs
Was dich auszeichnet:
- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbar
- Interesse an Einkauf, Supply Chain oder Logistik
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Erste Praxiserfahrung wünschenswert, aber kein Muss
Wünschenswerte Arbeitszeiten: montags, dienstags und donnerstags, jeweils 10:00-16:00 Uhr
Was wir bieten:
- Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen
- Starkes Team
- Interessante persönliche Entwicklungschancen
- Arbeitsplatzsicherheit
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Werkstudent (m/w/d) Einkauf Metall Arbeitgeber: Speira Recycling Services Germany GmbH
Speira Recycling Services Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen bietet. Mit einem starken Team und interessanten Entwicklungschancen fördert Speira die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und sorgt für Arbeitsplatzsicherheit. Die Möglichkeit, in einem globalen Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Studierende, die praktische Erfahrungen im Einkauf und in der Logistik sammeln möchten.
Kontaktdaten:
Speira Recycling Services Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) Einkauf Metall erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Speira und die Recyclingbranche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Einkauf und die Logistik! Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Einkauf Metall mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig dein Interesse:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für den Einkauf und die Recyclingbranche interessierst. Wir suchen nach motivierten Bewerbern, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira Recycling Services Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Aluminium- und Recyclingindustrie, insbesondere über die Rolle von Speira. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Einkauf oder in der Logistik unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine MS-Office-Kenntnisse
Da gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, wie du diese in der Praxis angewendet hast. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel oder eine Übung mitbringen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
