Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, warte und repariere elektrische Schaltungen in innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Speira GmbH, ein führendes Aluminiumunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, kostenlose Kantine, Deutschlandticket und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltig und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss mit starken Noten in Mathe und Physik.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und individuelle Förderung für deine Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1068 - 1309 € pro Monat.
Wir denken an die Zukunft – auch an Deine. Wir sind Speira, ein Aluminiumunternehmen, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 zu sein – nicht nur in der Produktion, sondern auch in der Verantwortung gegenüber unserer Umwelt. Viele unserer Top-Mitarbeitenden haben ihre Karriere bei uns begonnen und sind mit uns gewachsen. Am Standort Hamburg walzen und recyclen wir Aluminium, um Ressourcen zu schonen und die Kreislaufwirtschaft zu fördern. Mit deinem frischen Blick und unseren Erfahrungen können wir gemeinsam Großes erreichen! Bist du bereit, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik bei uns und werde Teil unseres motivierten Teams!
Das macht uns besonders:
- Praxisnahe Ausbildung: Bei uns lernst du nicht nur die Theorie, sondern setzt sie auch direkt in die Praxis um.
- Vielfältige Möglichkeiten: Dank unserer Größe und Vielfalt bieten wir dir zahlreiche Chancen für einen gelungenen Einstieg ins Berufsleben.
- Individuelle Förderung: Wir unterstützen dich dabei, deine Talente zu entdecken und weiterzuentwickeln, damit du Freude an der Ausbildung und deinem Beruf hast.
- Top-Ausbildung: Hochwertige Schulungen und erfahrene Ausbildende begleiten dich auf deinem Weg.
- Karrierechancen: In unserem internationalen Unternehmen stehen dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
- Teamspirit: Eine offene Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und guter Kommunikation, erwartet dich.
- Work-Life-Balance: Genieße eine 35-Stunden-Woche und finde die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
- Digital First: Starte deine Ausbildung mit einem eigenen Notebook und tauche in die digitale Welt ein.
- Und mehr: Genieße eine leckere Kantine, das kostenlose Deutschlandticket, Zugang zum Handelshof und ein umfassendes Sport- und Gesundheitsprogramm.
Was du bewirken wirst:
In deiner Ausbildung wirst du direkt am Puls der Technik arbeiten, indem du elektrische Schaltungen installierst, wartest und reparierst. Du wirst an innovativen Projekten beteiligt sein und Änderungen an den Steuerungsprogrammen unserer modernen Produktionsanlagen durchführen. Als Problemlöser analysierst du Fehler und findest Ursachen in Produktionsprozessen. Zudem wirst du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und die Schnittstellenkommunikation zu unserem Betriebsdatenerfassungssystem übernehmen.
Was du drauf hast:
- Flexibilität: Du bist anpassungsfähig und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen.
- Soziale Kompetenz: Du gehst offen und freundlich auf andere zu und kannst gut kommunizieren.
- Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und trägst aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei.
- Analytisches Denkvermögen: Du kannst komplexe Probleme analysieren und Lösungen finden.
- Technikaffinität: Du hast einen ausgeprägten Hang zu Technik.
- Sicherheitsbewusstsein: Du sorgst dafür, dass alles sicher abläuft – besonders wichtig im Bereich Elektrik!
- Bildung: Mindestens einen guten Realschulabschluss mit starken Noten in Mathe, Physik und in technikbezogenen Fächern.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern.
Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! (Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.) Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf.
Auszubildende Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik Speira GmbH Standort Hamburg 2026 Arbeitgeber: Speira
Kontaktperson:
Speira HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik Speira GmbH Standort Hamburg 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du die Werte von Speira teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen über die Ausbildung erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Technik und Nachhaltigkeit im Gespräch. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Zukunft von Speira beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik Speira GmbH Standort Hamburg 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Interessen und Leidenschaften. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schule, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Wenn du zum Beispiel ein Projekt in der Schule gemacht hast, das mit Technik zu tun hat, erzähl uns davon!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unser Bewerbungsportal. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira vorbereitest
✨Informiere dich über Speira
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Speira und seiner Mission machen. Informiere dich über die nachhaltigen Praktiken des Unternehmens und die Rolle, die du als Auszubildender Elektroniker für Automatisierungstechnik spielen kannst. Zeige dein Interesse an der Branche und den Projekten, an denen das Unternehmen arbeitet.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Ausbildung praxisnah ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Wissen in der Technik bereithalten. Überlege dir, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du durchgeführt hast, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt bei Speira. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsklimas beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Ausbildung, die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei Speira zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.