Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Coils vor, stelle Maschinen ein und überwache Prozesse.
- Unternehmen: Führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen mit respektvoller Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und vielfältige Schichtmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aluminiumproduktion in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wir denken an die Zukunft – auch an Deine. Von der Folie bis zum Zuschnitt: Wir produzieren und konfektionieren Aluminium – und stellen für die Bereiche Walzerei und Konditionierung ein.
Was Du bei uns bewegst:
- Du übernimmst die Vorbereitung der zu verarbeitenden Coils.
- Das Einstellen von Maschinenparametern sowie das Wechseln und Einstellen von Werkzeugen und Supportprozessen liegen in deinen Händen.
- Du betreibst die Anlage und überwachst die Prozessparameter.
- Bei Abweichungen im Prozess greifst Du manuell ein und dokumentierst Grundursachen.
- Die qualitative und quantitative Prüfung der Produkte zählt zu Deinen Aufgaben.
- Du führst die Schrottentsorgung und Schrottkübelwechsel durch.
- Für die Reinigung und Inspektion des Arbeitsbereiches bist Du verantwortlich.
Was Dich auszeichnet:
- Du hast eine mindestens 2-jährige abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Maschinen- & Anlagenbedienung.
- Du bewegst schwere Lasten mit Kran- und Flurförderfahrzeugen – idealerweise hast Du bereits Erfahrung gesammelt, wir bilden Dich auch gerne aus.
- Du hast EDV und PC-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung mit Betriebsdatenerfassungs-Systemen.
- Eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise als Teamplayer zeichnet Dich aus.
- Du bist bereit im 5-Schicht-System zu arbeiten mit verschiedenen Zuschlägen (u.a. Nach-, Wochenend- und Feiertagsarbeit).
- Bitte beachte, dass die Einarbeitung teilweise im 2-Schicht-System (Montag bis Freitag in Früh- & Spätschicht) stattfinden kann.
Du startest vorerst befristet bei uns, mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Was wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket: IG Metalltarif EG7 als Grundgehalt + kollektive Leistungszulage + tarifliche Sonderzahlungen.
- Exzellente Weiterbildungsangebote.
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur.
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports).
- Work-Life-Balance.
- Kantine.
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3).
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen.
- Bezuschusstes Deutschlandticket.
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg.
- Jobrad.
Unser mitarbeiterfreundliches 5-Schicht System setzt sich wie folgt als Beispiel zusammen: 3 Tage Frühschicht -> 3 Tage Spätschicht -> 1 Tag frei -> 4 Tage Nachtschicht -> 6 Tage frei -> 4 Tage Frühschicht -> 3 Tage Spätschicht -> 1 Tag frei -> 3 Tage Nachtschicht -> 7 Tage frei -> wieder beginnend bei 3 Tage Frühschicht.
Ob du mit einer Früh-, Spät-, Nachtschicht oder Freiwoche startest variiert je nach Startzeitpunkt und Schichtgruppe.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Über uns:
Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern.
Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! (Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.)
Ansprechpersonen: Svenja Schuchmann & Hannah Sörgel. Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008.
Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d) im Bereich Folie Arbeitgeber: Speira
Speira ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Mit einem mitarbeiterfreundlichen 5-Schicht-System und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sorgt Speira dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. Zudem fördert das Unternehmen Vielfalt und Inklusion, was es zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d) im Bereich Folie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, wie z.B. "Warum möchten Sie bei uns arbeiten?" oder "Was sind Ihre Stärken?". Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d) im Bereich Folie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Maschinen- & Anlagenführer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Maschinen und Anlagen. Wenn du bereits mit Coils gearbeitet hast oder Erfahrung in der Maschinenbedienung hast, lass uns das wissen!
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich vor dem Interview über die Maschinen und Anlagen, die du bedienen wirst. Zeige dein Interesse an der Technik und bringe Beispiele für deine Erfahrungen mit Maschinenparametern und Werkzeugwechseln.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner technischen Ausbildung und deinen bisherigen Erfahrungen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein zuverlässiger Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
✨Fragen zur Schichtarbeit stellen
Da das Unternehmen ein 5-Schicht-System hat, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, in diesem System zu arbeiten. Stelle Fragen dazu, wie die Schichten organisiert sind und welche Unterstützung dir während der Einarbeitung geboten wird.