MES Techlead / Softwarearchitekt (m/w/d)
MES Techlead / Softwarearchitekt (m/w/d)

MES Techlead / Softwarearchitekt (m/w/d)

Grevenbroich Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein MES-Entwicklungsteam und entwickle innovative Softwarearchitekturen.
  • Arbeitgeber: Führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen mit respektvoller Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung, Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernster Technologie und KI-Strategien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in MES-Architektur und -Entwicklung, sowie Teamführung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir denken an die Zukunft – auch an Deine.

Was Du bei uns bewegst

  • Du übernimmst die fachliche Führung unseres MES-Entwicklerteams, begleitest Kolleg*innen durch Mentoring und Know-how-Transfer und triffst gemeinsam technologieorientierte Entscheidungen, um moderne und zukunftssichere Lösungen voranzutreiben.
  • Du konzipierst, dokumentierst und entwickelst eine skalierbare, wartbare und modular erweiterbare MES-Softwarearchitektur weiter – basierend auf modernen Architekturprinzipien und klaren technologischen Leitlinien.
  • Systemstabilität, Performance und Skalierbarkeit behältst du ganzheitlich im Blick.
  • Durch strukturierte Architektur- und Code-Reviews sowie automatisierte Teststrategien sicherst du dauerhaft hohe Softwarequalität.
  • Du entwickelst und betreust Schnittstellen zwischen dem MES und angrenzenden Systemen (ERP, SCADA, Produktionsanlagen) und integrierst neue Funktionen nahtlos in die bestehende Systemlandschaft.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner und weiteren Fachbereichen steuerst du die technische Umsetzung von Projekten – von der Architekturentscheidung bis zum Go-Live.
  • Du beobachtest technologische Trends, bewertest neue Werkzeuge und Methoden und bringst Innovationen aktiv in unsere MES-Roadmap ein.
  • Du verantwortest die Weiterentwicklung einer ganzheitlichen KI-Strategie im MES-Kontext über den gesamten DevOps-Zyklus hinweg – von der Anforderungsanalyse über Entwicklung, Test und Deployment bis hin zu Betrieb, Monitoring und kontinuierlicher Optimierung.

Was Dich auszeichnet

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Architektur und Entwicklung von MES-Lösungen, idealerweise mit erster Leitungserfahrung.
  • Sehr gute Kenntnisse in Java sowie im Umgang mit modernen Frameworks wie Spring, WildFly, Hibernate und JavaEE/JakartaEE; sicher in der Entwicklung von Frontend- und Backend-Komponenten.
  • Ausgeprägte SQL-Fähigkeiten, Erfahrung im Datenbankdesign und ein tiefes Verständnis industrieller Fertigungsprozesse.
  • Routiniert im Einsatz agiler Methoden wie Scrum oder Kanban und in der Lage, diese pragmatisch im Team einzusetzen.
  • Analytisches und strukturiertes Arbeiten, hohe Problemlösungskompetenz, Team- und Kommunikationsstärke.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gutes Englisch.
  • Nachweisbare Erfahrung im Einsatz von KI entlang des gesamten DevOps-Zyklus – zur Effizienzsteigerung in Entwicklung, Qualitätssicherung, Betrieb und Automatisierung.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Was wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket.
  • Exzellente Weiterbildungsangebote.
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur.
  • Sport- & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports).
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge.
  • Betriebliche Kindertagesstätte (U3).
  • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen.
  • Bezuschusstes Deutschlandticket.
  • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg.

Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.

Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! (Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.)

Ansprechperson: Eva Vosdellen. Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf.

MES Techlead / Softwarearchitekt (m/w/d) Arbeitgeber: Speira

Speira ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und exzellente Weiterbildungsangebote bietet, sondern auch eine respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich der Aluminiumverarbeitung und -recycling, bietet Speira in Düsseldorf eine dynamische Arbeitsumgebung, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt.
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Kontaktperson:

Speira HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: MES Techlead / Softwarearchitekt (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine bisherigen Projekte zu präsentieren. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation im Gespräch. Wir schätzen echte Begeisterung und Teamgeist – das macht den Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MES Techlead / Softwarearchitekt (m/w/d)

Fachliche Führung
Mentoring
Softwarearchitektur
Systemstabilität
Performance
Skalierbarkeit
Architektur- und Code-Reviews
Automatisierte Teststrategien
Java
Spring
WildFly
Hibernate
JavaEE/JakartaEE
SQL
Datenbankdesign
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Analytisches Arbeiten
Problemlösungskompetenz
Team- und Kommunikationsstärke
KI-Strategie
DevOps-Zyklus

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira vorbereitest

Verstehe die MES-Welt

Mach dich mit den Grundlagen und aktuellen Trends im Bereich MES vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Softwarearchitektur für MES-Lösungen verstehst und wie du diese angehen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Technologien wie Java, Spring oder Hibernate eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring und in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt hast, um technische Entscheidungen zu treffen und Projekte erfolgreich umzusetzen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur KI-Strategie oder zu agilen Methoden könnten hier besonders relevant sein.

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