Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein MES-Entwicklungsteam und entwickle innovative Softwarearchitekturen.
- Unternehmen: Führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen mit respektvoller Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung, Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernster Technologie und KI-Strategien.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in MES-Architektur und -Entwicklung, sowie Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir denken an die Zukunft – auch an Deine.
Was Du bei uns bewegst
- Du übernimmst die fachliche Führung unseres MES-Entwicklerteams, begleitest Kolleg*innen durch Mentoring und Know-how-Transfer und triffst gemeinsam technologieorientierte Entscheidungen, um moderne und zukunftssichere Lösungen voranzutreiben.
- Du konzipierst, dokumentierst und entwickelst eine skalierbare, wartbare und modular erweiterbare MES-Softwarearchitektur weiter – basierend auf modernen Architekturprinzipien und klaren technologischen Leitlinien.
- Systemstabilität, Performance und Skalierbarkeit behältst du ganzheitlich im Blick.
- Durch strukturierte Architektur- und Code-Reviews sowie automatisierte Teststrategien sicherst du dauerhaft hohe Softwarequalität.
- Du entwickelst und betreust Schnittstellen zwischen dem MES und angrenzenden Systemen (ERP, SCADA, Produktionsanlagen) und integrierst neue Funktionen nahtlos in die bestehende Systemlandschaft.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner und weiteren Fachbereichen steuerst du die technische Umsetzung von Projekten – von der Architekturentscheidung bis zum Go-Live.
- Du beobachtest technologische Trends, bewertest neue Werkzeuge und Methoden und bringst Innovationen aktiv in unsere MES-Roadmap ein.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung einer ganzheitlichen KI-Strategie im MES-Kontext über den gesamten DevOps-Zyklus hinweg – von der Anforderungsanalyse über Entwicklung, Test und Deployment bis hin zu Betrieb, Monitoring und kontinuierlicher Optimierung.
Was Dich auszeichnet
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Architektur und Entwicklung von MES-Lösungen, idealerweise mit erster Leitungserfahrung.
- Sehr gute Kenntnisse in Java sowie im Umgang mit modernen Frameworks wie Spring, WildFly, Hibernate und JavaEE/JakartaEE; sicher in der Entwicklung von Frontend- und Backend-Komponenten.
- Ausgeprägte SQL-Fähigkeiten, Erfahrung im Datenbankdesign und ein tiefes Verständnis industrieller Fertigungsprozesse.
- Routiniert im Einsatz agiler Methoden wie Scrum oder Kanban und in der Lage, diese pragmatisch im Team einzusetzen.
- Analytisches und strukturiertes Arbeiten, hohe Problemlösungskompetenz, Team- und Kommunikationsstärke.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gutes Englisch.
- Nachweisbare Erfahrung im Einsatz von KI entlang des gesamten DevOps-Zyklus – zur Effizienzsteigerung in Entwicklung, Qualitätssicherung, Betrieb und Automatisierung.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket.
- Exzellente Weiterbildungsangebote.
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur.
- Sport- & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports).
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3).
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen.
- Bezuschusstes Deutschlandticket.
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg.
Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.
Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! (Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.)
Ansprechperson: Eva Vosdellen. Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf.
MES Techlead / Softwarearchitekt (m/w/d) Arbeitgeber: Speira
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und respektvollen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine hohe Leistungsbereitschaft und bietet attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und Zugang zu zahlreichen Unternehmensvorteilen, einschließlich Sport- und Gesundheitsförderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MES Techlead / Softwarearchitekt (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Speira anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als MES Techlead / Softwarearchitekt (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Speira vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MES Techlead / Softwarearchitekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Speira klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
