Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe mechanische Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen durch und arbeite im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik.
- Unternehmen: Speira, ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Weiterbildung, Sportförderung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf unbefristete Anstellung und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Anlagenmechaniker und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
- Wir denken an die Zukunft
- auch an Deine.
- Was Du bei uns bewegst
- Du bist verantwortlich für die Durchführung aller anfallenden mechanischen Instandhaltungsarbeiten an den Produktionsanlagen und arbeitest die Arbeitsaufträge selbstständig ab.
- Zudem kümmerst Du dich um Arbeiten rund um den Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik.
- Die Bearbeitung der Dokumentation und der Instandhaltungsprotokolle liegt in Deinen Händen.
- Du arbeitest an Optimierungen mit.
- Zu dem stellst Du die Anforderung der benötigten Ersatzteile und Werkzeuge sicher.
- Du erstellst die SAP-Rückmeldungen (Aufträge, Stunden, etc.).
- Was Dich auszeichnet
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit.
- Berufserfahrung im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik kannst Du nachweisen und vorzugsweise auch Instandhaltungserfahrung an Produktionsanlagen.
- Idealerweise hast Du Erfahrung in der Konstruktionstechnik, einen Schweißschein nach EN 287 und Grundkenntnisse in der Hydrauliktechnik und Pneumatik.
- In enger Zusammenarbeit mit der elektrischen Instandhaltung arbeitest Du Lösungen aus.
- Du bringst die körperliche Voraussetzung für Arbeiten unter Staub- und Hitzebelastung sowie Arbeiten in Höhe mit und idealerweise auch die Befähigung zum Führen von Fahrzeugen, Hubarbeitsbühnen und Krananlagen.
- Gute Kenntnisse in SAP-PM sind ein Plus.
Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt und ist bei entsprechender Eignung und betrieblicher Möglichkeit vorgesehen.
- #LI-EV1
- #LI-Onsite
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
- Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z. B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
- Über uns
Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen.
An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte.
Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt.
Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern.
Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira. com .
Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
(Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.)
Ansprechperson
- Eva Vosdellen
- Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008
Mechaniker/Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) auf Tagschicht in Neuss Arbeitgeber: Speira
Speira ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent in der Gießerei die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden Team zu arbeiten und aktiv an Verbesserungsprojekten mitzuwirken. Du profitierst von einer strukturierten Einarbeitung, abwechslungsreichen Tätigkeiten und der Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten, während du gleichzeitig Einblicke in die spannenden Abläufe eines führenden Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmens erhältst. Zudem bieten wir attraktive Corporate Benefits und fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mechaniker/Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) auf Tagschicht in Neuss erhalten könntest
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechaniker/Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) auf Tagschicht in Neuss mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Speira anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
