Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multidisziplinäres Team zur Entwicklung nachhaltiger Aluminiumprodukte.
- Unternehmen: Speira, führendes Unternehmen in der Aluminiumverarbeitung und -recycling.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine respektvolle Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Starke Karrierechancen in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aluminiumindustrie mit innovativen Lösungen und Technologien.
- Qualifikationen: Master oder PhD in einem technischen Bereich und Führungserfahrung in der Metallindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als R&D Department Manager leiten Sie ein multidisziplinäres Team und spielen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Industrialisierung von recycelten Aluminiumprodukten. Sie sind verantwortlich für Menschen, Kompetenzen und technische Fähigkeiten, während Sie Innovation, Zusammenarbeit und nachhaltige Materiallösungen im gesamten Unternehmen vorantreiben.
Herausforderungen, die Sie wachsen lassen:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines multidisziplinären Teams von Wissenschaftlern, Technikern und Labor-/Werkstattmitarbeitern
- Verantwortung für die Ressourcen und Fähigkeiten der Abteilung, einschließlich Laboren, Testinfrastruktur und technischen Einrichtungen
- Entwicklung, Coaching und Leistungsmanagement der Teammitglieder mit Fokus auf berufliches Wachstum und zukünftige Kompetenzbedarfe
- Strategische Verantwortung für die Kompetenz- und Methodikentwicklung, einschließlich kontinuierlicher Verbesserung von Charakterisierungs-, Test- und Simulationsmethoden
- Definition, Priorisierung und Durchführung von Investitionen in wissenschaftliche und technische Ausrüstung
- Aktive Mitwirkung an strategischen Technologie- und Innovationsprojekten, die die Material- und Produktentwicklung durch fortschrittliche Charakterisierung, Datenanalyse und Modellierung ermöglichen
- Aufbau und Stärkung der Verbindung zwischen Verarbeitung, Mikrostruktur und Materialeigenschaften in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Anwendungsteams
- Bereichsübergreifende Koordination von Projekten und Aktivitäten in verschiedenen Abteilungen und, wo relevant, Unternehmensbereichen
- Aufbau und Pflege starker interner und externer Netzwerke, einschließlich Zusammenarbeit mit technischen Experten, Entwicklungsfunktionen und Forschungspartnern
- Beitrag zur organisatorischen Entwicklung durch Anpassung von Strukturen, Verantwortlichkeiten und Kooperationsmodellen im Einklang mit den sich entwickelnden Geschäfts- und Technologiebedarfen
- Vorbildfunktion für Unternehmenswerte und Führungsprinzipien, Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung
Qualifikationen, die Sie voranbringen:
- Master oder PhD in einem technischen Bereich
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, einschließlich Führungsverantwortung in der Metallindustrie
- Fachkenntnisse in der Aluminiumverarbeitung, Mikrostruktur und Materialeigenschaften sind von Vorteil
- Erfahrung mit Datenanalyse, Statistik, Modellierung und digitalen oder KI-gestützten Ansätzen ist von Vorteil
- Selbstbewusster Führungsstil mit starken Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft; Führerschein Klasse B erforderlich
Wir betonen ausdrücklich, dass alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung oder Gleichstellung, Alter und sexueller Orientierung - in unserem Unternehmen gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und Personen mit gleichgestellten Behinderungen werden berücksichtigt, wenn sie gleich qualifiziert sind.
Vorteile:
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport- und Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Mensa
- Betriebliche Altersvorsorge und Altersvorsorge gemäß Tarifvertrag
- Corporate Benefits-Portal mit vielen Rabatten
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
Speira ist ein führendes europäisches Unternehmen für Aluminiumwalz- und Recycling, das insgesamt elf Recycling- und Produktionsstandorte in Deutschland und Norwegen sowie eigene Forschung und Entwicklung umfasst. Speira recycelt bis zu 650.000 Tonnen Aluminium pro Jahr und produziert rund eine Million Tonnen fortschrittlicher Walzprodukte. Die Werke umfassen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, die größte Raffinerieanlage der Welt. Mit etwa 5.400 Mitarbeitern ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Sektoren Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen über Speira besuchen Sie bitte speira.com.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf: +49 2181 477 3008
R&D Department Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Speira
Speira ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitern attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben bietet. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und nachhaltige Materiallösungen bietet Speira nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, sondern auch aktiv zur Entwicklung fortschrittlicher Aluminiumprodukte beizutragen. Die Mitarbeiter profitieren von einem umfassenden Leistungspaket, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, sowie der Chance, Teil eines führenden Unternehmens in der Aluminiumindustrie zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so R&D Department Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Aluminiumindustrie in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Recycling- und Aluminiumverarbeitung recherchierst. Sei bereit, deine Ideen zur Innovation und nachhaltigen Lösungen zu präsentieren – das zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und frage nach Möglichkeiten zur Zusammenarbeit oder zu Projekten, die dich interessieren. Wenn du zeigst, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Herausforderungen anzunehmen, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass die richtige Plattform dir helfen kann, die besten Möglichkeiten zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Department Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Aluminiumindustrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Metallindustrie und wie du Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du Innovation und Zusammenarbeit fördern kannst.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Rolle und ihre Herausforderungen verstehst und dich mit unseren Werten identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Speira vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Übereinstimmung mit der Firmenphilosophie zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als R&D Department Manager eine Schlüsselrolle in der Entwicklung von Aluminiumprodukten spielst, solltest du dein Wissen über Aluminiumverarbeitung, Mikrostruktur und Materialeigenschaften auffrischen. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung multidisziplinärer Teams zeigen. Betone, wie du Teammitglieder entwickelt und gefördert hast, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und die Zusammenarbeit zu stärken. Zeige, dass du ein Vorbild für andere sein kannst.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Denke darüber nach, wie du interne und externe Netzwerke aufgebaut hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit technischen Experten und Forschungspartnern zu sprechen. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Kooperation verstehst und aktiv daran arbeitest, starke Beziehungen aufzubauen.
