Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle Strategien für den Automobil- und Hex-Sektor.
- Unternehmen: Speira, führendes Unternehmen in der Aluminiumverarbeitung und -recycling.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine respektvolle Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorte und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aluminiumindustrie und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Vertrieb und strategischer Entwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
We are looking for a dynamic Segment Manager who leads (functionally & disciplinarily) and develops the team within the dedicated segment, acts as the entrepreneurial Business Owner of the segment, with end-to-end responsibility for its commercial performance, portfolio steering and value creation across all plants, regions and sales channels.
This role reports directly into the Vice President of Sales and combines leadership, sales, strategy, profitability and product responsibility.
- What You Contribute
- Leadership & Team Development
- Lead (functionally & disciplinarily), develop and motivate the segment team (Sales Managers & Sales Support)
- Foster a high-performance culture and ensure continuous development of employees
- Translate strategic targets into clear operational objectives
- Segment Strategy & Market Development
- Develop and implement the segment strategy in alignment with Sales and Product & Portfolio
- Translate and execute the overall segment strategy into actionable market and customer plans
- Conduct market, customer, and competitor analyses to identify growth opportunities
- Define target markets, customer segments, and value propositions
- Commercial Responsibility & Sales Steering
- Own the end-to-end Profit & Loss responsibility of the segment (revenues, margins, cost-to-serve)
- Drive holistic segment steering including portfolio decisions, product mix, and customer prioritization
- Apply and execute pricing frameworks and guidelines defined by Commercial Excellence, ensuring segment-specific optimization
- Act as the central point of contact for all segment-related commercial topics
- Customer & Business Development
- Manage key accounts within the segment and build strong customer relationships
- Identify and acquire new customers and business opportunities
- Represent the company at industry events, associations, and conferences
- Manage and lead negotiations for key customers
- Performance Management & Reporting
- Monitor KPIs, forecasts, and sales performance to ensure target achievement
- Identify risks and derive corrective actions
- Ensure customer satisfaction and long-term customer loyalty
- Processes, Systems & Projects
- Drive continuous improvement of sales processes and digital tools (e. g., CRM)
- Contribute to or lead cross-functional projects
- Collaborate closely with internal stakeholders (Sales, Plants, NBD, TCS, Marketing, R&D)
Your Profile / Qualifications
- University degree in business administration, finance, sales or economics or other relevant fields
- First (disciplinary) leadership experience and ability to lead, motivate and develop cross‑functional and international teams
- Strong experience in sales strategy, execution and business development, preferably within the metal processing industry and proven track record in driving growth and profitability
- Deep understanding of market dynamics, customer needs and commercial steering
- Strong analytical, strategic and entrepreneurial mindset combined with a high level of ownership and drive for results
- Excellent communication, networking and negotiation skills
- Fluent English (written & verbal); German skills beneficial
The role can be staffed in any Sales Office location or Grevenbroich / Hamburg.
We expressly emphasize that all people – regardless of gender identity, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability or equality, age, and sexual orientation – are equally welcome at our company.
Applications from severely disabled persons and persons with equal disabilities will be considered if they are equally qualified.
- Our Benefits
- Attractive compensation package
- Excellent further training opportunities
- Respectful and collegial corporate culture
- Sports & health promotion (e. g., Urban Sports)
- Work‑life balance
- Canteen
- Company pension plan and pension plan according to collective agreement
- Corporate Benefits portal with many discounts
- Subsidized Jobticket
- Access to the Handelshof in Düsseldorf and HH-Harburg
- Job Bike
About Us
Speira is a leading European aluminium rolling and recycling company, comprising a total of eleven recycling and production sites in Germany and Norway plus own research and development.
Speira recycles up to 650,000 tons of aluminium per year and produces around one million tons of advanced rolled products.
The plants include the Alunorf joint venture, the world’s largest aluminium rolling mill, and Grevenbroich, the world’s largest refining plant in the world.
With approximately 5,400 employees, Speira supplies some of the best‑known industrial companies in automotive, packaging, printing, engineering, building and construction.
For more information about Speira, please visit speira. com.
Contact
Contact: Eyleen Röbert Do you have any questions? We look forward to your call: +49 2181 477 3008
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Segment Manager (m/w/d) Automotive & Hex erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Speira treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Speira empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Speira dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Speira bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Segment Manager (m/w/d) Automotive & Hex mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Speira bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Speira erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
