Hausleitung (m/w/d/-) für die Wohneinrichtung "Spatzenberg" in Löhne

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausleitung (m/w/d/-) für das Haus „Spatzenberg“ und die dazugehörige Außenwohngruppe in Löhne mit Ø 39 Std./Wo.

Aufgaben

• Die Hausleitung nimmt für ihren Zuständigkeitsbereich die Dienst- und Fachaufsicht wahr. Sie trägt die Verantwortung für die fachliche, organisatorische, inhaltliche, personelle und wirtschaftliche Arbeit der ihr zugeordneten Dienste und Einrichtungen.
• Sicherstellung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung durch regelmäßige Überprüfung der Konzeption auf ihre Aktualität und ggf. Durchführung entsprechender Maßnahmen.
• Sicherstellung der organisatorischen Abläufe zur Sicherung der Lebens- und Betreuungsqualität der Bewohner:innen durch sachgerechte Dienstplanerstellung, Organisation der übrigen erforderlichen Arbeitsabläufe.
• Sicherstellung einer dem WTG entsprechenden Mitwirkung der Bewohner:innen und deren Eltern und Angehörigen.
• Kontaktperson zur zuständigen Heimaufsicht.
• Vertretung der Einrichtung in den entsprechenden Gremien und Arbeitskreisen.
• Übernahme der Funktion der verantwortlichen Fachkraft nach §4 Abs. 9 WTG.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft oder ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium der Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weiterbildung im Sozialmanagement ist wünschenswert.
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
• Führungserfahrung.
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Überblick in belastenden Situationen.
• Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Selbstständigkeit, Struktur und Lösungsorientierung.
• Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, Klient:innen und Angehörigen.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

Angebot

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Vergütung nach TVöD SuE in der Entgeltgruppe S16 einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie tariflicher Zulagen und ggf. Zeitzuschlägen.
• Strukturierte Einarbeitung sowie arbeitgeberfinanzierte inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• 30 Urlaubstage (ab 2027 – 31 Urlaubstage) sowie zusätzlich 2–4 Regenerationstage gemäß Tarifvertrag.
• Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung sowie eine rein betrieblich finanzierte zusätzliche Altersversorgung (VBLU).
• Attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung.
• Fahrradleasing über JobRad.

Weitere Angaben

Arbeitgeber: Spektrum Lebenshilfe GmbH

Arbeitsort: Löhne

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Leistungsumfang: 39 Std./Wo.

Ausbildungssektor: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin, Heilerziehungspfleger/in