Hausleitung (m/w/d/-) für die Wohneinrichtung "Spatzenberg" in Löhne

Hausleitung (m/w/d/-) für die Wohneinrichtung "Spatzenberg" in Löhne

Löhne Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Spektrum Lebenshilfe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Wohneinrichtung und sorge für die Lebensqualität der Bewohner:innen.
  • Unternehmen: Wohneinrichtung 'Spatzenberg' in Löhne mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung inklusive.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit, Führungserfahrung und Kommunikationsfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausleitung (m/w/d/-) für das Haus „Spatzenberg“ und die dazugehörige Außenwohngruppe in Löhne mit Ø 39 Std./Wo.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Die Hausleitung nimmt für ihren Zuständigkeitsbereich die Dienst- und Fachaufsicht wahr. Sie trägt die Verantwortung für die fachliche, organisatorische, inhaltliche, personelle und wirtschaftliche Arbeit der ihr zugeordneten Dienste und Einrichtungen.
  • Sicherstellung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung durch regelmäßige Überprüfung der Konzeption auf ihre Aktualität und ggfls. Durchführung entsprechender Maßnahmen.
  • Sicherstellung der organisatorischen Abläufe zur Sicherung der Lebens- und Betreuungsqualität der Bewohner:innen durch sachgerechte Dienstplanerstellung, Organisation der übrigen erforderlichen Arbeitsabläufe.
  • Sicherstellung einer dem WTG entsprechenden Mitwirkung der Bewohner:innen und deren Eltern und Angehörigen.
  • Kontaktperson zur zuständigen Heimaufsicht.
  • Vertretung der Einrichtung in den entsprechenden Gremien und Arbeitskreisen.
  • Übernahme der Funktion der verantwortlichen Fachkraft nach §4 Abs. 9 WTG.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft oder ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium der Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Eine Weiterbildung im Sozialmanagement ist wünschenswert.
  • Sie bringen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit.
  • Sie bringen Führungserfahrung mit.
  • Sie arbeiten flexibel, verantwortungsbewusst und behalten auch in belastenden Situationen den Überblick.
  • Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
  • Sie sind teamfähig und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden, Klient:innen und Angehörigen.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
  • Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifgerechten Vergütung nach TVöD SuE in der Entgeltgruppe S 16 einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie der Zahlung tariflicher Zulagen und ggfs. Zeitzuschläge.
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie arbeitgeberfinanzierte inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • 30 Urlaubstage (ab 2027 – 31 Urlaubstage) sowie zusätzlich 2-4 Regenerationstage gemäß Tarifvertrag.
  • Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung sowie eine rein betrieblich finanzierte zusätzliche Altersversorgung (VBLU).
  • Attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung.
  • Fahrradleasing über JobRad.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Kontaktformular bis zum 31.07.2026. Fragen zu der Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen das Bewerbermanagement Frau Monique Greife (05221 / 9153 – 216) und Frau Elvira Weber (05221 / 9153 – 189).

Hausleitung (m/w/d/-) für die Wohneinrichtung "Spatzenberg" in Löhne Arbeitgeber: Spektrum Lebenshilfe

Die Wohneinrichtung "Spatzenberg" in Löhne bietet Ihnen als Hausleitung (m/w/d/-) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Vergütung und zahlreichen Vorteilen wie 30 Urlaubstagen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge für Ihr Wohl sorgen.

Spektrum Lebenshilfe

Kontaktdaten:

Spektrum Lebenshilfe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hausleitung (m/w/d/-) für die Wohneinrichtung "Spatzenberg" in Löhne erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Spektrum Lebenshilfe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausleitung (m/w/d/-) für die Wohneinrichtung "Spatzenberg" in Löhne mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Spektrum Lebenshilfe zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spektrum Lebenshilfe vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.