Cyber Security Officer / Section Head

Cyber Security Officer / Section Head

Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle agile Cyber-Sicherheitslösungen und führe ein Team von Fachleuten.
  • Unternehmen: Innovative Organisation, die NATO und internationale Partner unterstützt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von NATO-Kommunikationssystemen und schütze wichtige Informationen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cyber-Sicherheit und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Spektrum have a wide range of exciting opportunities in several global locations.

We are always looking to add great new talent to our team and look forward to hearing from you.

Spektrum supports apex purchasers (NATO, UN, EU, and National Government and Defence) and their Tier 1 supplier ecosystem with a wide range of specialist services.

We provide our clients with professional services, specialised aerospace and defence sales, delivery, and operational subject matter expertise.

We are looking for personnel to join our team and support key client projects.

Who we are supporting

The NATO Communication and Information Agency (NCIA) is responsible for providing secure and effective communications and information technology (IT) services to NATO's member countries and its partners.

The agency was established in 2012 and is headquartered in Brussels, Belgium.

The NCIA provides a wide range of services, including

  • Cyber Security: The NCIA provides advanced cybersecurity solutions to protect NATO's communication networks and information systems against cyber threats.
  • Command and Control Systems: The NCIA develops and maintains the systems used by NATO's military commanders to plan and execute operations.
  • Satellite Communications: The NCIA provides satellite communications services to enable secure and reliable communications between NATO forces.
  • Electronic Warfare: The NCIA provides electronic warfare services to support NATO's mission to detect, deny, and defeat threats to its communication networks.
  • Information Management: The NCIA manages NATO's information technology infrastructure, including its databases, applications, and servers.

Overall, the NCIA plays a critical role in ensuring the security and effectiveness of NATO's communication and information technology capabilities.

  • The program
  • Assistance and Advisory Service (AAS)

The NATO Communications and Information Agency (NCI Agency) is NATO’s principal C3 capability deliverer and CIS service provider.

It provides, maintains and defends the NATO enterprise-wide information technology infrastructure to enable Allies to consult together under Article IV, and, when required, stand together in the face of attack under Article V.

To provide these critical services, in the modern evolving dynamic environment the NCI Agency needs to build and maintain high performance-engaged workforce.

The NCI Agency workforce strategically consists of three major categorise's: NATO International Civilians (NIC)'s, Military (Mil), and Interim Workforce Consultants (IWC)'s.

The IWCs are a critical part of the overall NCI Agency workforce and make up approximately 15 percent of the total workforce.

  • Role Duties and Responsibilities
  • Develop effective, agile, and resilient cyber security solutions tailored to operational requirements and environmental conditions in support of CSU Ramstein's mission.
  • Consult with stakeholders to evaluate functional requirements and translate them into technical solutions.
  • Design, develop, test, and evaluate information system security throughout the systems development lifecycle.
  • Apply and maintain security controls as required by organisational policy and local risk assessments.
  • Communicate security risks and issues to business managers and other stakeholders.
  • Perform basic risk assessments for small information systems, and contribute to identifying risks arising from potential technical solution architectures.
  • Suggest alternate solutions or countermeasures to mitigate risks, and define secure systems configurations compliant with intended architectures.
  • Support investigation of suspected attacks and security breaches.
  • Lead a team of 3-4 Cyber Security and COMSEC personnel through day-to-day operations.
  • Act as Cyber Security Section Head, administering all Cyber Security activities in coordination with the NATO Cyber Security Centre (NCSC), including boundary protection management, data loss prevention, and enterprise antimalware.
  • Schedule, coordinate, and facilitate security audits and inspections, and manage post-inspection actions.
  • Supervise monitoring, testing, and evaluation of computer security systems, including the Cyber Security aspects of CIS Accreditation.
  • Plan and, as necessary, implement Cyber Security services in support of Agency SLs, DSO, Strat, and other organizational elements as applicable.
  • Deputise for higher-grade staff as required.
  • Support physical task requirements with the ability to lift up to 25 lbs.

Essential Skills, Experience and Certifications

  • Security clearance: COSMIC TOP SECRET-ATOMAL (CTS-A), provided by the national security organization, valid and available at time of submission and covering the full contract period.
  • Minimum 5 years' experience in Windows Server security hardening, including security baseline implementation, policy enforcement, vulnerability mitigation, and system compliance.
  • Minimum 3 years' experience with Trellix e Policy Orchestrator and Trellix Endpoint Security, including Trellix Data Loss Prevention and Trellix Application Control (or equivalent security software).
  • Minimum 2 years' experience with system security, security architecture, network security engineering, security governance, and risk management.
  • Detailed knowledge and hands-on experience with security and networking technologies, including IPv4, software-based firewalls, VPNs, intrusion detection, and forensic tools.
  • Practical experience with wireless LAN technologies and endpoint security for mobile devices (laptops, tablets, smartphones).
  • Experience with security incident handling, interpreting Cyber Security audit results, and conducting risk assessments.
  • Experience identifying and mitigating security vulnerabilities.
  • Experience supporting NATO Enterprise CIS, with knowledge of NATO responsibilities and organization (including NATO Command Structure, ACO & ACT) and NATO Security Policy and supporting directives.
  • CISM or CISSP certification.
  • Bachelor's degree from a nationally certified university in a related discipline plus 2 years' post-related experience (or, exceptionally, 6+ years' extensive and progressive relevant experience in lieu of degree).
  • Ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously.
  • Demonstrated ability to handle stressful situations calmly, with an empathetic, patient, user-supportive approach.
  • Excellent written and verbal communication skills, capable of conveying complex technical information in a user-friendly manner.
  • Strong analytical skills, capable of quickly identifying issues and determining efficient resolutions.
  • English language proficiency

Desirable

  • Knowledge and experience with Palo Alto Enterprise firewalls, Public Key Infrastructure, and Mc Afee Endpoint Security Enterprise solutions.
  • Experience with Windows Server 2022/2019/2016 and Windows 11/10 environments.
  • Experience managing centralized endpoint security (AV, DLP, Application Control, drive encryption) solutions, particularly Trellix, and using vulnerability scanners (Nessus).
  • Knowledge and experience with server, network, and storage virtualization technologies (VMware v Sphere, ESX, NSX, v SAN).
  • Fundamental knowledge of cloud technologies.
  • Familiarity with ITIL or other IT service management frameworks (incident, request fulfilment, problem, change, and capacity management).
  • Basic understanding of Disaster Recovery (DR) and Business Continuity (BC) concepts (RPO, RTO, MTTR, MTBF) and approaches (active-active, active-passive).
  • Prior experience working in an international environment comprising both military and civilian elements.
  • Training and Certifications (Desirable)
  • CGRC/CAP, CASP+ (or Cloud+, Pen Test+, Security+, GSEC, or equivalent)
  • ITIL v3 or v4 Foundation
  • 0731 NATO COMPUSEC Practitioner Level 1, 0732 NATO COMPUSEC Practitioner Level 2
  • 0280 NATO CIS Security Officer
  • Additional security certification: CISM, CISSP, CISSO, CPTE, Cy SA+, FITSP-A, GCSA, CISA, CISSP-ISSEP, GSLC, GSNA (CEH, GIAC, ISC2, or other relevant certification)
  • Working Location
  • Ramstein, Germany
  • Working Policy
  • Full-time on-site; 38 hours/week, Monday–Friday.
  • Travel
  • Some travel to other NATO sites may be required
  • Security Clearance
  • Valid NATO COSMIC Top-Secret- ATOMAL (CTS-A)

We never know what new opportunities might be just over the horizon.

If this opportunity isn't for you, please feel free to send us your resume anyway and be the first to know if something suitable for your skills and experience comes up.

Cyber Security Officer / Section Head Arbeitgeber: Spektrum

Die NATO Communications and Information Agency (NCIA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Sicherheit und Effektivität von Kommunikations- und Informationstechnologien konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer unterstützenden Arbeitskultur und der Chance, an bedeutenden Projekten für die NATO mitzuwirken, bietet die NCIA nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch ein Umfeld, das Vielfalt und Teamarbeit fördert. Die Lage in Brüssel ermöglicht zudem den Zugang zu einem lebendigen kulturellen Leben und einem Netzwerk von Fachleuten aus verschiedenen Bereichen.

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Kontaktdaten:

Spektrum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cyber Security Officer / Section Head erhalten könntest

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Spektrum kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Spektrum zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Spektrum.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Security Officer / Section Head mit Bravour zu bestehen

Cyber Security
Windows Server Sicherheitshärtung
Sicherheitsarchitektur
Netzwerksicherheitstechnik
Risikomanagement
Trellix ePolicy Orchestrator
Trellix Endpoint Security

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spektrum vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Spektrum könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Spektrum sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Spektrum auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!