Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die Bereitstellung eines erstklassigen Arbeitsplatzes kümmern und ein FM-Team leiten.
- Unternehmen: Globaler Anbieter für integriertes Facility Management mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsplatzkultur und arbeite mit den besten Fachleuten der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Facility Management und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem globalen Anbieter für integriertes Facility Management zusammen, der ein internationales Portfolio verwaltet. Unser Kunde betreut ein modernes und innovatives Arbeitsplatzportfolio. Wir suchen einen Assistant Facilities Manager, um die Bereitstellung einer erstklassigen Arbeitsplatz-Erfahrung sicherzustellen und die höchsten Standards an Servicequalität für sowohl Kunden als auch Mitarbeiter zu gewährleisten. Dies ist eine echte Gelegenheit, mit einem fortschrittlichen und innovativen Arbeitgeber zu arbeiten, der an der Spitze der integrierten FM-Welt steht. Sie werden dauerhafte berufliche Beziehungen aufbauen und mit einigen der besten FM-Profis der Branche zusammenarbeiten. Wenn Sie auf Ambitionen fokussiert sind, werden sie das unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Sicherstellung einer erstklassigen Arbeitsplatz-Erfahrung über mehrere Regionen hinweg
- Direkte Linienführung eines FM-Teams
- Management von sowohl weichen als auch harten Dienstleistungen und Teams
- Nachhaltigkeits- und Energiemanagement - Implementierung von Anreizen im gesamten Portfolio
- Change Management
- Unterstützung von Projektteams bei Konsolidierungen, Erweiterungen und Ausstattungen, einschließlich Umzugsmanagement und Mobilisierung
- Sicherstellung der Einhaltung der besten Praktiken, Richtlinien und Verfahren des Kunden, einschließlich gesetzlicher Vorschriften, Qualitäts- und EHS-Compliance
- Als Ansprechpartner für das Krisenmanagement fungieren
- Überprüfung von arbeitsbezogenen Risikoanalysen und Verfahrensanweisungen, um sicherzustellen, dass sie den geschäftlichen Anforderungen entsprechen
Erforderliche Erfahrung:
- Frühere Erfahrung im Bereich Facility / Workplace Services
- Kundenorientierung und Empathie sind grundlegende Erfahrungen
Mein Kunde ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand oder Status als Lebenspartner, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Geschlechtsumwandlung, Rasse, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder Glauben, Behinderung oder Alter diskriminiert. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind in ihrer DNA verankert. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine angemessene Unterstützung im Rahmen des Einstellungsprozesses benötigen – einschließlich der Online-Bewerbung und/oder des gesamten Auswahlprozesses – kontaktieren Sie uns bitte unter info@spencermarshall.co.uk.
Assistant Facilities Manager in München Arbeitgeber: Spencer Marshall
Spencer Marshall bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Facilities Manager in München erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spencer Marshall ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Spencer Marshall auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Spencer Marshall bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Spencer Marshall nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Spencer Marshall auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Facilities Manager in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Spencer Marshall anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Assistant Facilities Manager bei Spencer Marshall zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Spencer Marshall erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Spencer Marshall aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spencer Marshall vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
