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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge für innovative Wasserstoffprojekte und unterstütze das Projektteam.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich grüne Wasserstofftechnologie mit Hybrid-Arbeitsmodell.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit langfristigen Projekten in einem der relevantesten Sektoren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an bedeutenden Technologieprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen sowie 5+ Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Kunde sucht einen Contract Manager zur Unterstützung seines wachsenden Projektportfolios im Bereich der Elektrolysetechnologie von Dresden. Dies ist eine hybride Rolle, die sich auf das kommerzielle Vertragsmanagement, Ansprüche, Änderungsaufträge und vertragliche Unterstützung in komplexen Industrie-/Energieprojekten konzentriert.
Sie werden eng mit Projektmanagement, Recht, Beschaffung, Finanzen und technischen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Verträge überprüft, verhandelt, verwaltet und gemäß den Projekt- und Geschäftsanforderungen ausgeführt werden.
Hauptverantwortlichkeiten:- Überprüfung und Bewertung kommerzieller Projektverträge, Identifizierung von Risiken, Verpflichtungen und wesentlichen vertraglichen Anforderungen
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Projektbeteiligten
- Beratung der Projektteams zur vertraglichen Auslegung während des gesamten Projektlebenszyklus
- Management von Änderungsaufträgen, Vertragsänderungen, Nachträgen und Variationen
- Vorbereitung, Verteidigung und Verhandlung von Ansprüchen, wo erforderlich
- Überwachung der Projektleistung im Hinblick auf vertragliche Verpflichtungen, Meilensteine, Ergebnisse und Zahlungsbedingungen
- Unterstützung der Risikominderung durch frühzeitige Identifizierung von vertraglichen Abweichungen, Streitigkeiten oder kommerzieller Exposition
- Koordination mit rechtlichen, finanziellen und beschaffenden Teams, um eine reibungslose Vertragserfüllung und -verwaltung sicherzustellen
- Beitrag zur Verbesserung und Implementierung von Vertragsmanagement-Tools, Prozessen und Vorlagen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, kommerzieller Verwaltung, Recht oder einem verwandten Bereich
- 5+ Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement und/oder Anspruchsmanagement in komplexen Projektumgebungen
- Hintergrund in einem oder mehreren der folgenden Sektoren: Energie, Öl & Gas, Chemie, Wasserstoff, Erneuerbare Energien
- Starkes Verständnis von kommerziellen Verträgen, Projektrisiken, Variationen und Ansprüchen
- Strukturiert, proaktiv und in der Lage, unabhängig in einer schnelllebigen Projektumgebung zu arbeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
Warum diese Rolle?
- Gelegenheit, einem schnell wachsenden Unternehmen im Bereich grüner Wasserstoff und Energiewende beizutreten
- Arbeiten an industriellen Technologieprojekten mit starkem Dekarbonisierungsimpact
- Hybrides Arbeitsmodell mit Sitz in Dresden
- Interdisziplinäre Einblicke in Projektmanagement, Recht, Kommerz, Beschaffung und technische Teams
- Starker langfristiger Projektpipeline in einem der relevantesten Sektoren für saubere Energie
Contracts Manager, Senior Manager Arbeitgeber: Spencer Ogden
Kontaktperson:
Spencer Ogden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contracts Manager, Senior Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Vertragsmanagement gemeistert hast. Das gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Fähigkeiten aktuell! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Vertragsmanagement und erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contracts Manager, Senior Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Contract Managers in unser Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!
Zeig deine Erfahrung: Betone in deinem Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Vertragsmanagement und in der Projektarbeit. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Komm direkt zu uns: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spencer Ogden vorbereitest
✨Verstehe die Vertragsdetails
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Vertragsmanagements in der Wasserstoff- und Elektrolysebranche vertraut. Zeige, dass du die Risiken und Verpflichtungen in komplexen Projekten erkennst und bereit bist, diese proaktiv zu managen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Überlege dir im Voraus, welche Punkte du in den Vertragsverhandlungen ansprechen möchtest. Sei bereit, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren, um das Vertrauen der Projektteams und Stakeholder zu gewinnen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du eng mit verschiedenen Abteilungen wie Recht, Finanzen und Technik zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.