Field Application Engineer

Field Application Engineer

Frankfurt am Main Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Unterstützung für fortschrittliche Flüssigkeitskühlungslösungen in Rechenzentren bieten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI und Hochleistungsrechnen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Reisen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Kunden und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie an der Spitze der Technologie und gestalten Sie die Zukunft der Kühlung.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und 3-7 Jahre Erfahrung in der technischen Unterstützung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

  • Field Applications Engineer - Liquid Cooling Solutions (EU)
  • AI Infrastructure | Data Centres | High Performance Computing

We are looking for an experienced Field Applications Engineer to support the deployment of advanced liquid cooling solutions for next-generation data centres.

The Role

  • Provide technical support for liquid cooling solutions across hyperscale, colocation, and enterprise data centres.
  • Act as the customer-facing technical expert for direct-to-chip, immersion, and hybrid cooling systems.
  • Support solution design, system sizing, commissioning, troubleshooting, and optimisation.
  • Work closely with customers, sales, engineering, and R&D teams.
  • Deliver technical presentations, training, and support for customer projects and deployments.

Requirements

  • Degree in Mechanical, Thermal, Electrical Engineering, or related discipline.
  • 3-7 years' experience in Field Applications Engineering, Systems Engineering, or technical support.

Knowledge of

  • Heat transfer and fluid dynamics
  • Thermal and hydraulic analysis
  • Ability to interpret engineering drawings, P&IDs, and technical specifications.
  • Experience supporting enterprise, hyperscale, or HPC environments an advantage
  • Ideal Candidate
  • Strong customer communication and presentation skills.
  • Analytical problem solver with a hands-on engineering approach.
  • Comfortable working independently and travelling across Europe.
  • Fluent English required; additional European languages advantageous.

Why Join?

  • Work at the forefront of AI and high-performance computing infrastructure.
  • Develop expertise in next-generation liquid cooling technologies.
  • Collaborate with global customers and engineering teams.

#Hiring #Field Applications Engineer #Data Centres #Liquid Cooling #AIInfrastructure #HPC #Engineering Jobs

#J-18808-Ljbffr

Field Application Engineer Arbeitgeber: Spencer Ogden

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Controls / SCADA Engineers, die an innovativen Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien arbeiten möchten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Deutschland fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Schulungen in den neuesten Technologien. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, offene Kommunikation und die Förderung von Talenten, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Spencer Ogden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Field Application Engineer erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Application Engineer mit Bravour zu bestehen

Technische Unterstützung für Flüssigkeitskühlungslösungen
Wärmeübertragung und Fluiddynamik
Thermische und hydraulische Analyse
Interpretation von technischen Zeichnungen und P&IDs
Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmens-, Hyperscale- oder HPC-Umgebungen
Kundenkommunikation und Präsentationsfähigkeiten
Analytisches Problemlösen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Spencer Ogden für die Position als Field Application Engineer bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Spencer Ogden arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spencer Ogden vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Spencer Ogden passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Spencer Ogden zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.