Offshore Wind Site Manager

Offshore Wind Site Manager

Sassnitz Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Pre-Assembly von Windturbinen und koordiniere alle Abläufe am Hafen.
  • Unternehmen: Spencer Ogden unterstützt innovative Offshore-Windprojekte.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit Möglichkeiten zur Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Windkraft, Teamführung und fließendes Englisch erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Spencer Ogden unterstützt unseren Kunden bei der Suche nach einem WTG Pre Assembly Site Manager.

Hauptzweck der Stelle

Die Site Manager fungieren als Vertreter des Arbeitgebers und Hauptansprechpartner von der Lieferung der Komponenten bis zur Vorab-Montage und den sicheren Verladungen auf das Installationsschiff sowie der entsprechenden Fortschrittsberichterstattung. Die Site Manager berichten direkt an den WTG Construction Manager. Sie werden an der Vorbereitung der Vorab-Montageoperationen beteiligt sein und am Vorab-Montagehafen stationiert sein. Das Vorab-Montageteam wird auch HSE-, Qualitäts-, Expediting- und Inbetriebnahme-Personal umfassen.

Wichtige Aufgaben

  • Gesamtkoordination für die Lieferung von Komponenten, Vorab-Montage und Verladeoperationen zwischen den Disziplinen und Schichten (WTG/HSE/Qualität/Expediting/Inbetriebnahme).
  • Überwachung des Zeitplans für alle Aktivitäten unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit von Komponenten, der Fahrpläne der Schiffe und der Wetterbedingungen.
  • Koordination aller Mitarbeiter, um den Status der Hauptkomponenten während der Vorab-Montageaktivitäten ordnungsgemäß zu schließen und zu verfolgen.
  • Vereinbarung des Aufbaus des Marshalling-Bereichs mit den Auftragnehmern, wo Komponenten vor der Montage gelagert werden.
  • Koordination der Ankunft von Komponenten im Hafen und Sicherstellung, dass sie die Qualitätsstandards erfüllen, bevor die Vorab-Montage beginnt.
  • Überprüfung des Arbeitsverfahrens und der Risikobewertung, um sicherzustellen, dass die Anforderungen des Arbeitgebers und das Design ordnungsgemäß umgesetzt werden.
  • Planung der Reihenfolge der Montage zur Optimierung der Effizienz und Minimierung von Ausfallzeiten.
  • Sicherstellung der Erfüllung der Aktivitäten mit den Gesamtprojektanforderungen gemäß den geltenden Vorschriften, Standards und Anforderungen des Arbeitgebers und Benachrichtigung über etwaige Inkonsistenzen, Konflikte und/oder falsche Aussagen in der Dokumentation des Arbeitgebers und des Designers.
  • Überwachung aller Aktivitäten, einschließlich Hebevorgänge, Verladungen, Entladungen, Übergabe der Aufsicht, Begehungen, Inspektionen und Vorab-Montage.
  • Sicherstellung der Standortkoordination und Einhaltung der administrativen Anforderungen mit der Hafenbehörde, MWS, CoA, T&I-Auftragnehmer und WTG-Lieferant.
  • Verwaltung der Einsatzbereitschaft der Komponenten für den Verladevorgang auf das Installationsschiff und Sicherstellung, dass die Komponenten die Qualitätsstandards vor Beginn des Verladevorgangs erfüllen.
  • Aufrechterhaltung und Förderung eines hohen HS-Standards vor Ort. Teilnahme an der Risikobewertung. Bereit sein, Notfälle im Vorab-Montagehafen zu bewältigen. Sicherstellung der Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.
  • Erstellung der Fortschrittsberichte (täglich, wöchentlich und/oder monatlich) mit allen Eingaben der Standortdisziplinen, einschließlich des Managements und der Überwachung der Schnittstellenarbeiten in Bezug auf SGRE und andere beteiligte Lieferanten (Installationsauftragnehmer, kostenlos ausgegebene Geräte...).
  • Teilnahme an Besprechungen vor Ort, einschließlich Protokollführung oder Überprüfung von Protokollen, wenn erforderlich.
  • Überprüfung des DPR des Auftragnehmers, um sicherzustellen, dass er den Betriebszeitraum korrekt erfasst, Kommentare hinzuzufügen, wenn erforderlich, und den DPR des Auftragnehmers zu unterzeichnen.
  • Aufzeichnung der Wetterbedingungen während der Operationen und der wetterbedingten Ausfallzeiten. Aufzeichnung von Standby- und Ausfallzeiten sowie der Gründe dafür.
  • Kommunikation mit dem Hafenmanager bezüglich etwaiger Probleme oder Nichteinhaltungen der Hafenanforderungen.
  • Unterstützung der IBR-Personaleinsätze im Vorab-Montage- und Auftragnehmer-Schiff.
  • Unterstützung bei technischen und kommerziellen Analysen während der Vorab-Montagearbeiten, wie erforderlich.
  • Frühe Identifizierung potenzieller Risiken und Abweichungen vom Plan sowie Vorschlag von Minderungsstrategien in Abstimmung mit dem Construction Manager.
  • Identifizierung und Dokumentation von Änderungen im Umfang, Zeitplan oder Verfahren, um Nachverfolgbarkeit und Genehmigungsabläufe sicherzustellen.
  • Sicherstellung einer genauen und zeitnahen Dateneingabe in die Projektsysteme zur Nachverfolgbarkeit und Leistungsüberwachung.
  • Unterstützung des Construction Managers bei der Verwaltung der Leistung der Auftragnehmer und der Vermeidung von Ansprüchen.
  • Bereitstellung von täglicher Führung und Anleitung für das Personal vor Ort und Förderung einer kollaborativen und sicherheitsorientierten Kultur.

Wichtige Kriterien

Erforderlich - Vorab-Montage von Windturbinen, Bau von Offshore-Windparks, Teammanagement, fließend in Englisch.

Wünschenswert - multikulturelle Umgebung, Spanisch- und Deutschkenntnisse.

Wichtige Schnittstellen

  • WTG Construction Manager
  • Vorab-Montageteam (HSE, Expediting, Qualität, Inbetriebnahme)
  • WTG Port Manager
  • WTG Installation Manager
  • Offshore-Standortmanagement-Team
  • Site-Manager und Vorab-Montageteam des Turbinenlieferanten
  • Lieferanten von kostenlos ausgegebenen Artikeln
  • Installationsschiff

Zertifizierungen, die während der Dauer der Rolle aufrechterhalten werden müssen

  • GWO

Offshore Wind Site Manager Arbeitgeber: Spencer Ogden

Spencer Ogden bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für den Offshore Wind Site Manager, der in einem innovativen Team am Pre-Assembly Hafen arbeitet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Sicherheit, während wir gleichzeitig Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen bieten, um die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu stärken. Mit einem klaren Fokus auf Gesundheit und Sicherheit sowie einer positiven Teamdynamik ist Spencer Ogden ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der erneuerbaren Energiebranche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Spencer Ogden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Offshore Wind Site Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Offshore-Windbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die für die Rolle des Site Managers relevant sind. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Lass uns deine Geschichte so erzählen, dass sie die Arbeitgeber begeistert!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deinen Traumjob im Offshore-Windbereich zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Offshore Wind Site Manager mit Bravour zu bestehen

Koordination von Pre-Assembly-Aktivitäten
Überwachung von Zeitplänen
Qualitätskontrolle
Risikobewertung
Effizienzoptimierung
Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
Führungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Position als Offshore Wind Site Manager interessierst. Deine Begeisterung für erneuerbare Energien und Teamarbeit sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spencer Ogden vorbereitet

Verstehe die Rolle genau

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Offshore Wind Site Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Teamführung und im Umgang mit HSE-Standards zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Sprich klar und deutlich, halte Augenkontakt und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!