Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und unterstütze wichtige Händler in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Ein internationales, wachstumsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, attraktive Vergünstigungen und spannende Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder relevantes Studium, Erfahrung im Account Management.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teamgeist sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 64000 - 96000 € pro Jahr.
Sind Sie eine motivierte und organisierte Person, die in einer dynamischen, zukunftsorientierten Umgebung gedeiht? Haben Sie eine Leidenschaft für innovative Technologien und genießen es, starke Kundenbeziehungen aufzubauen? Dann möchten wir von Ihnen hören!
Was Sie tun werden:
- Verwaltung und Unterstützung wichtiger Händler und Dienstleister in der DACH-Region
- Identifizierung, Akquisition und Entwicklung strategischer Kundenkonten
- Regelmäßige Interaktion mit Partnern durch Meetings, Schulungen und Vor-Ort-Besuche
- Förderung gemeinsamer Verkaufsinitiativen und Partnerprogramme zur Steigerung des regionalen Wachstums
- Angebot von beratender Unterstützung zu Überwachungsprodukten und maßgeschneiderten Lösungen
Was Sie mitbringen:
- Kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Hochschulstudium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem
- Nachweisliche Erfahrung im Account Management oder technischen B2B-Vertrieb
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsfähigkeiten
- Ein solides Verständnis der IT-/Netzwerkgrundlagen und ein natürliches Interesse an moderner Technologie
- Reisebereitschaft und eine angenehme, teamorientierte Einstellung
- Fließend in Deutsch (schriftlich und mündlich) mit guten Englischkenntnissen
Was Sie erwartet:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche)
- Eine abwechslungsreiche und spannende Position in einem internationalen, wachstumsorientierten Unternehmen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine kollaborative Teamkultur
- Unterhaltsame und ansprechende Mitarbeiterveranstaltungen im Laufe des Jahres
- Attraktive Vorteile wie Fahrrad-Leasing und ermäßigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Gehalt - 80.000 € Grundgehalt plus Bonus
Account Manager Arbeitgeber: Spencer Riley
Kontaktperson:
Spencer Riley HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Account Managers.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich innovative Technologien und B2B-Vertrieb auf dem Laufenden. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche zu führen und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, übe Verkaufsgespräche oder Präsentationen mit Freunden oder Kollegen. So kannst du deine Kommunikations- und Beziehungskompetenzen verbessern, die für die Rolle des Account Managers entscheidend sind.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle Reisen erfordert, betone in Gesprächen deine Flexibilität und Bereitschaft, regelmäßig zu reisen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich Reisen in deinen Arbeitsalltag integriert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Account Management oder im technischen B2B-Vertrieb. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Präsentations- und Verhandlungskompetenzen eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für innovative Technologien und deine Motivation für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld darlegst. Zeige, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spencer Riley vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Erfolge im Account Management
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Account Management oder im technischen B2B-Vertrieb verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Geschichten klar und strukturiert zu erzählen.
✨Zeige dein Interesse an innovativen Technologien
Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Technologiebranche, insbesondere im Bereich Überwachungslösungen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema, was für die Position eines Account Managers entscheidend ist.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur und den Erwartungen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.