Team Lead Backend Engineering (f,m,d)

Team Lead Backend Engineering (f,m,d)

München Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und arbeite aktiv an Scala Backend-Diensten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in München mit einer dynamischen und teamorientierten Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, steuerfreie Mitarbeiterleistungen, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hunde sind willkommen! Genieße eine positive Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und inspiriere dein Team zu Höchstleistungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams und exzellente Programmierkenntnisse in Scala.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Team Lead Backend Engineering (f,m,d), dessen Führung sich auf das Fördern von Wachstum, Zusammenarbeit und Exzellenz in der Technik konzentriert. Sie werden sich auf das Versenden und Warten unserer Scala-Backend-Dienste konzentrieren. Sie sind daran interessiert, das Team zu leiten und aktiv an Code-Reviews, Architekturdesigns oder der Zusammenarbeit bei der Feature-Planung teilzunehmen. Ihre Liebe zur Programmierung wird Ihnen helfen, wenn Sie aktiv an unserem Code arbeiten.

Ihre Mission

  • Leiten und inspirieren Sie ein Team von 7 Entwicklern, fördern Sie eine Kultur des Vertrauens, des Eigentums und der kontinuierlichen Verbesserung.
  • Unterstützen Sie Teammitglieder in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Coaching und Mentoring.
  • Aktiv mit dem Team an den Scala-Diensten zusammenarbeiten.
  • Teilnahme an der Feature-Entwicklung, Code-Reviews und architektonischen Diskussionen.
  • Leiten und verwalten Sie Ingenieurprojekte, die mit den strategischen Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
  • Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Entwicklungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität.
  • Überwachen Sie die Wartung und Überwachung der von Ihrem Team entwickelten Anwendungen, um Zuverlässigkeit und Leistung sicherzustellen.
  • Bleiben Sie über neue Technologien und Branchentrends informiert und leiten Sie deren Integration, wo es relevant ist.
  • Eng mit dem Produktteam zusammenarbeiten, um außergewöhnliche Benutzererlebnisse und hochwirksame Lösungen zu liefern.

Ihr Profil

  • Echte Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Unterstützung ihres beruflichen Wachstums.
  • Erfahrung in der Leitung und Verwaltung von Softwareentwicklungsteams als Linienmanager oder 5+ Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsrolle.
  • Exzellente Programmierkenntnisse in Scala oder einer vergleichbaren funktionalen Programmiersprache.
  • Erfahrung mit KI zur Codegenerierung / KI-unterstütztem Codieren.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung von Live-Projekten mit Kundenkontakt in großem Maßstab.
  • Starkes Interesse an Softwarearchitektur und eine tiefe Begeisterung für Technologie.
  • Eine kollaborative Denkweise und ein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
  • Solide Erfahrung mit agilen Methoden in einem dynamischen Umfeld.
  • Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Technologien: Scala, Java und Cloud-Hosting mit AWS.
  • Fließend in Englisch, mit guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
  • Vor allem: Ein starker Antrieb zu lernen, zu wachsen, Wissen zu teilen und in einer teamorientierten Kultur zu gedeihen.

Warum wir?

Bei uns können Sie ein attraktives Arbeitsumfeld in einem der aufregendsten Viertel Münchens – dem Glockenbachviertel – erwarten. Hier können Sie das pulsierende Stadtleben in vollen Zügen genießen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen steuerfreie Mitarbeiterbenefits, die Ihr attraktives Gehalt ergänzen und Ihren Arbeitstag erleichtern.

  • Tägliches Essensgeld: Genießen Sie Ihr subventioniertes Mittagessen von Spendit an jedem Arbeitstag.
  • Gehaltsextras über SpenditCard: Freuen Sie sich auf ein monatliches Guthaben auf Ihrer Visa-Karte, das Sie nach Belieben verwenden können.
  • Rabattiertes Deutschlandticket: Profitieren Sie von einem monatlichen Zuschuss für das Deutschlandticket sowohl für geschäftliche als auch für private Nutzung.
  • Zugang zu einem Corporate Fitness-Programm: Trainieren Sie mit unserem Partner Wellhub in Tausenden von Fitnessstudios in ganz Deutschland oder nehmen Sie an Online-Kursen via Livestream teil und nutzen Sie eine Vielzahl von Wellness-Apps – Spendit übernimmt die Lizenzgebühr.

So können Sie Ihre Mahlzeiten genießen, nachhaltig reisen, flexibel trainieren und gleichzeitig von steuerfreien Vorteilen profitieren. Was könnte man mehr verlangen? Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, remote zu arbeiten, und 20 Arbeitstage jährlich, um innerhalb der EU aus dem Ausland zu arbeiten. Sie finden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bei uns: Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterbildung sowohl intern als auch extern, und jeder Mitarbeiter erhält ein Budget für Schulungen. Wir glauben, dass ein positives Arbeitsumfeld zu Höchstleistungen führt; daher sind gemeinsame Mittagspausen, Teamevents und Bürogemeinschaften Teil unserer Unternehmenskultur. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind hier selbstverständlich. Ihr Engagement und Ihre Ideen werden geschätzt und anerkannt. Und übrigens, Hunde sind hier ebenfalls herzlich willkommen! Unser Büro ist hundefreundlich und bietet allen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns darauf, Sie willkommen zu heißen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das nicht nur großartige Produkte entwickelt, sondern auch ein fantastisches Arbeitsumfeld schafft. Bei Spendit können Sie Ihre Karriere vorantreiben und gleichzeitig ein erfülltes Leben führen. Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns gemeinsam Erfolge feiern!

Team Lead Backend Engineering (f,m,d) Arbeitgeber: SPENDIT AG

Als Team Lead Backend Engineering (f,m,d) bei uns erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld im pulsierenden Glockenbachviertel in München. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die durch Vertrauen, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung geprägt ist. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, bieten wir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie steuerfreie Mitarbeiterbenefits, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern und Ihre Karriere vorantreiben.

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Kontaktdaten:

SPENDIT AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Backend Engineering (f,m,d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich für die Position als Team Lead Backend Engineering bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und was sie von einem idealen Kandidaten erwarten.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events oder Meetups in München, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte. Das kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf technische Interviews vor! Da du in einer Führungsposition arbeiten möchtest, solltest du nicht nur deine Programmierkenntnisse in Scala auffrischen, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du sowohl technisch versiert als auch ein guter Teamleiter bist.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! In der Rolle als Team Lead ist es wichtig, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch in der Lage bist, dein Team zu motivieren und zu coachen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du andere unterstützt und inspiriert hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Backend Engineering (f,m,d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Scala-Programmierung
Softwarearchitektur
Agile Methoden
Coaching und Mentoring
Projektmanagement
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Programmieren sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Team Lead für unser Backend Engineering bist.

Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team von Entwicklern leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und Mentorship hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du andere inspiriert hast!

Technische Fähigkeiten klar darstellen:Wir suchen jemanden mit starken Programmierkenntnissen in Scala oder ähnlichen Sprachen. Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung klar und prägnant darstellst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPENDIT AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.

Zeige deine Leidenschaft für Technologie

Sprich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Scala und AI. Zeige, dass du immer auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in deiner Arbeit integriert hast. Das wird dein Engagement und deine Neugierde unterstreichen.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Das zeigt dein Interesse an der Entwicklung einer positiven Teamkultur und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke, wie du als Team Lead am besten unterstützen kannst.