Pflegedienstleitung (m/w/d) für die 1:1 Intensivpflege in Hamm

Du suchst eine Position, die mehr ist als nur ein Job? Du willst aktiv neue Wege in der außerklinischen Intensivpflege mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere 1:1 Intensivpflege, die ihre Ideen nicht nur einbringt, sondern mit uns zusammen lebt. Bei uns bekommst Du den Raum, zu hinterfragen, zu verändern und mit Deinen innovativen Ansätzen die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten.

Deine Rolle in unserem Team

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere 1:1 Intensivpflege bist Du bei uns mehr als nur eine Führungskraft. Du bist der Motor, der unser Team antreibt, inspiriert und zusammenhält. Du hast die einzigartige Chance, Deinen Arbeitsbereich nach Deinen Vorstellungen zu formen und weiterzuentwickeln. Nutze den großen Gestaltungsspielraum, um Deine Visionen und Ideen umzusetzen und Prozesse und Strukturen neu zu denken. Deine Aufgabe ist es, aus den Dir zugewiesenen Mitarbeitern ein starkes, motiviertes Team zu formen, das sich durch fachliche Kompetenz, Herzblut und Leidenschaft auszeichnet. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du jeden Tag dafür, dass unsere Intensivpatienten eine Pflege mit höchster Qualität und Menschlichkeit erhalten.

DEINE AUFGABEN

• Du übernimmst die wirtschaftliche, fachliche und personelle Leitung der 1:1 Intensivpflege.
• Die konzeptionelle und nachhaltige Weiterentwicklung der Intensivpflege liegt in Deinem Fokus.
• Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Patienten und ihre Angehörigen, Deine Mitarbeiter, Ärzte, Kranken-/Pflegekassen und externe Kooperationspartner und repräsentierst das Unternehmen professionell nach außen.
• Du verantwortest die wirtschaftliche Dienstplanung, die Mitarbeiterführung, Mitarbeiter- und Pflegevisiten, Mitarbeitergespräche sowie die fachliche Leitung der Dienstbesprechungen.
• Du planst und setzt Personalentwicklungsmaßnahmen um und kümmerst Dich um Personalangelegenheiten.
• Du bist aktiv an Entscheidungen über Neueinstellungen beteiligt.
• Du unterstützt Mitarbeiter in Konfliktsituationen und berätst Patienten und Angehörige.
• Zu Deinen Aufgaben gehören auch die Akquise neuer Patienten und Mitarbeiter, die Durchführung von Erstbesuchen und das Beginnen der SIS nach dem Erstgespräch.
• Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen, um die QM-Standards zu sichern.
• Als Mitglied des Leitungsteams arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung und den (stellvertretenden) Leitungskollegen zusammen.

DEIN PROFIL

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) etc.
• Du verfügst mindestens über die Basisqualifikation für außerklinische Beatmung (BQB).
• Voraussetzung ist die abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL-Weiterbildung) nach § 71 SGB XI.
• Du hast bereits Erfahrung in einer Leitungsposition gesammelt.
• Idealerweise bringst Du mehrjährige Berufserfahrung in der Intensiv- und Beatmungspflege mit, am besten in der außerklinischen 1:1 Versorgung.
• Du hast umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
• Du weißt, wie man ein Team formt, fördert und zu Höchstleistungen motiviert.
• Du bringst frische Ideen mit und bist offen für Neues, um die Qualität unserer Pflege kontinuierlich zu verbessern.
• Du begegnest Patienten und Mitarbeitern mit Einfühlungsvermögen und Menschlichkeit.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, handelst proaktiv und zeichnest Dich durch Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative aus.
• Auch unter Termindruck arbeitest Du qualitätsbewusst und behältst den Blick für Details.
• Flexibilität und eine hohe Lernbereitschaft runden Dein Profil ab.

DEINE VERGÜTUNG

Gehalt – In Vollzeit verdienst du zwischen 60.000 € und 72.000 € Jahresbrutto.

WARUM WIR?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Genieße Sicherheit und Stabilität mit einem dauerhaften Vertrag in einem wachsenden Unternehmen.
• Erholsamer Urlaub – 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung und persönlichen Interessen.
• Kultur der Wertschätzung – Deine Leistung und dein Einsatz werden erkannt, gefeiert und gefördert.
• Einbindung in die Unternehmensentwicklung – Deine Stimme zählt, und deine Vorschläge für Innovationen sind willkommen.
• Karriereplanung – Individuelle Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Zugang zum Spengel-Gesundheitssystem – Wir übernehmen jährlich bis zu 900 Euro deiner privaten Gesundheitskosten (z. B. Brillen, Arzneimittel, Physiotherapie, Zahnarztkosten, Massagen etc.).
• Facharzttermine – Zusätzlich bieten wir Dir innerhalb von 5 Tagen einen Facharzttermin.
• Videoarzt-Service täglich von 6 bis 22 Uhr – viele Gesundheitsleistungen gelten auch für Familienangehörige.
• Altersvorsorge – Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Dynamisches Team – Werde Teil eines motivierten und jungen Teams mit flachen Hierarchien, das Innovationen und Kreativität fördert.
• Weiterbildungsmöglichkeiten – Karriereentwicklung wird bei uns großgeschrieben! Profitiere von internen und externen Weiterbildungen.
• Teamevents – Freue dich auf coole, lustige und unvergessliche Teamevents, die das Teamgefühl stärken und für gute Laune sorgen.