Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft der ambulanten Pflege und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer Kultur der Wertschätzung und Innovation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Gesundheitskostenübernahme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten und Mitarbeitern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflege oder Pflegemanagement und mindestens 4 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du suchst eine Position, die mehr ist als nur ein Job? Du willst aktiv neue Wege in der ambulanten Pflege mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die ihre Ideen nicht nur einbringt, sondern mit uns zusammenlebt. Bei uns erhältst Du den Raum, um zu hinterfragen, zu verändern und mit Deinen innovativen Ansätzen die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten.
DEINE AUFGABEN
- Du bist der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Klienten und ihre Angehörigen, deine Mitarbeiter, Ärzte, Kranken-/Pflegekassen und externe Kooperationspartner.
- Du bist insbesondere für die wirtschaftliche Dienst- & Tourenplanung, Mitarbeiterführung, Personalentwicklungsmaßnahmen, Durchführung von Mitarbeiter-/Pflegevisiten sowie Mitarbeitergesprächen und für die fachliche Leitung der monatlichen Dienstbesprechungen verantwortlich.
- Du beteiligst Dich bei der Entscheidung über Neueinstellungen.
- Du leistest Hilfestellung für Mitarbeiter in Konfliktsituationen und berätst Patienten und Angehörige.
- Weiterhin zählt die Akquise von neuen Klienten und Mitarbeitern, die Durchführung von Erstbesuchen und das Beginnen der SIS nach dem Erstgespräch, zu Deinen Aufgaben.
- Darüber hinaus gehörst Du zum Leitungsteam des Pflegedienstes und arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den (stellvertretenden) Leitungskolleg/innen zusammen.
DEIN PROFIL
- Eigeninitiative und Motivation: Du bist jemand, der gerne Verantwortung übernimmt, proaktiv handelt und Freude daran hat, Dinge zum Besseren zu wenden.
- Führungskompetenz: Du weißt, wie man ein Team formt, fördert und zu Höchstleistungen motiviert.
- Innovationsgeist: Du bringst frische Ideen mit und bist offen für Neues, um die Qualität unserer Pflegeleistungen kontinuierlich zu verbessern.
- Herz und Empathie: Du verstehst es, mit Einfühlungsvermögen und Menschlichkeit sowohl Patienten als auch Mitarbeitern zu begegnen.
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege / Pflegemanagement (o. vergleichbares) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB X mit.
- Du kannst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Pflegedienstleitung (m/w/d) oder einer ähnlichen Position nachweisen.
- Du besitzt umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.
- Es bereitet dir Freude, verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen und die Arbeit aktiv zu gestalten.
- Du bist engagiert, belastbar und zeigst viel Eigeninitiative.
- Auch unter Termindruck arbeitest du qualitätsbewusst und detailorientiert.
- Flexibilität und eine hohe Lernbereitschaft runden Dein Profil ab.
DEINE VERGÜTUNG
Gehalt – In Vollzeit verdienst du zwischen 60.000 € und 72.000 € Jahresbrutto.
WARUM WIR?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Genieße Sicherheit und Stabilität mit einem dauerhaften Vertrag in einem wachsenden Unternehmen.
- Erholsamer Urlaub – 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung und persönlichen Interessen.
- Kultur der Wertschätzung – Deine Leistung und dein Einsatz werden erkannt, gefeiert und gefördert.
- Einbindung in die Unternehmensentwicklung – Deine Stimme zählt, und deine Vorschläge für Innovationen sind willkommen.
- Karriereplanung – Individuelle Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zugang zum Spengel-Gesundheitssystem – Wir übernehmen jährlich bis zu 900 Euro deiner privaten Gesundheitskosten (z. B. Brillen, Arzneimittel, Physiotherapie, Zahnarztkosten, Massagen etc.).
- Facharzttermine – Zusätzlich bieten wir Dir innerhalb von 5 Tagen einen Facharzttermin.
- Videoarzt-Service täglich von 6 bis 22 Uhr – viele Gesundheitsleistungen gelten auch für Familienangehörige.
- Altersvorsorge – Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Dynamisches Team – Werde Teil eines motivierten und jungen Teams mit flachen Hierarchien, das Innovationen und Kreativität fördert.
- Weiterbildungsmöglichkeiten – Karriereentwicklung wird bei uns großgeschrieben! Profitiere von internen und externen Weiterbildungen.
- Teamevents – Freue dich auf coole, lustige und unvergessliche Teamevents, die das Teamgefühl stärken und für gute Laune sorgen.
JETZT BEWERBEN
Wenn Du bereit bist, mit uns gemeinsam die Zukunft der ambulanten Pflege zu gestalten, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören. Werde Teil unseres Teams und mache einen Unterschied, der zählt – nicht nur in der Pflege unserer Patienten, sondern auch im Leben unserer Mitarbeiter. Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Pflege neu!
Pflegedienstleitung für den Bereich ambulante Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Spengel GmbH
Als Pflegedienstleitung in unserem wachsenden Unternehmen erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein dynamisches Team, das Innovation und Kreativität fördert. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur der Wertschätzung bieten wir dir nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance, aktiv an der Zukunft der ambulanten Pflege mitzuwirken. Deine Ideen sind bei uns willkommen, und wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Benefits und ein gesundheitsförderndes Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung für den Bereich ambulante Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spengel GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Spengel GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spengel GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung für den Bereich ambulante Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Spengel GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Spengel GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Spengel GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spengel GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
