Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Defence-Sektor und leite komplexe SAP-Transformationsprogramme.
- Unternehmen: Führende internationale Beratungsumgebung in Deutschland.
- Vorteile: Internationales Arbeitsumfeld, Fokus auf Karriereentwicklung und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit globalen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen mit modernsten Technologien und mache einen Unterschied im Defence-Sektor.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA-Architektur und Transformationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Über die Position
Sperton sucht einen erfahrenen SAP S/4HANA Architekten (m/w/d) für eine führende internationale Beratungsumgebung in Deutschland. In dieser Rolle arbeiten Sie in Client Innovation und Delivery Centern und unterstützen internationale Kunden – insbesondere im Defence-Sektor – bei der Konzeption und Umsetzung moderner SAP-Transformationsprogramme. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung von Hybrid-Cloud- und KI-basierten Enterprise-Architekturen mit neuesten SAP-Technologien.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Kunden im Defence-Sektor zu S/4HANA-Architekturen, ganzheitlichen SAP Enterprise Architekturen und Transformationsstrategien
- Leitung und Unterstützung komplexer SAP-Transformationsprogramme, insbesondere RISE with SAP und GROW with SAP
- Konzeption und Steuerung robuster Infrastruktur-, Integrations- und Sicherheitslösungen
- Einsatz und Weiterentwicklung moderner SAP-Technologien wie SAP BTP, SAP Fiori, SAP HANA, SAP Joule und SAP Business AI
- Entwicklung und Umsetzung von Datenmanagement- und Migrationsstrategien auf Basis von SAP HANA
- Umsetzung von Transformationsansätzen: Greenfield-Implementierungen, Brownfield-Migrationen
- Übersetzung komplexer und sicherheitskritischer Geschäftsanforderungen in skalierbare SAP-Lösungen
- Leitung globaler SAP-Projekte und internationaler Rollouts
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen SAP-Beratung mit Schwerpunkt S/4HANA-Architektur und Transformationen
- Fundierte Kenntnisse in RISE with SAP und GROW with SAP, insbesondere im Infrastrukturmanagement
- Tiefgehende Erfahrung mit: SAP BTP, SAP Fiori, SAP HANA, Integrationsszenarien, SAP Joule und SAP Business AI
- Erfahrung in der Leitung von mindestens zwei End-to-End S/4HANA-Transformationsprojekten (Greenfield oder Brownfield)
- Nachweisbare Führungserfahrung in internationalen SAP-Projekten
- Sprachkenntnisse: Deutsch (mind. C1) und Englisch fließend
Wünschenswerte Qualifikationen
- Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich auf C-Level zu kommunizieren
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams, Partnern und Drittanbietern
- SAP-Zertifizierung (z. B. Certified Technology Specialist – S/4HANA Conversion / RISE with SAP)
Warum diese Position?
- Mitarbeit an hochrelevanten Transformationsprojekten im Defence- und Public Sector
- Arbeit mit modernsten SAP-, KI- und Cloud-Technologien
- Internationales und kollaboratives Arbeitsumfeld
- Fokus auf langfristige Karriereentwicklung und Weiterbildung
SAP S/4HANA Architect – Defence Sector - Hybrid Germany Arbeitgeber: Sperton Global AS
Sperton bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP S/4HANA Architekten im Defence-Sektor, die sich durch ein internationales und kollaboratives Team auszeichnet. Mitarbeiter profitieren von einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie der Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsprojekten mit modernsten Technologien zu arbeiten. Die hybride Arbeitsweise in Deutschland ermöglicht zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert innovative Ansätze in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP S/4HANA Architect – Defence Sector - Hybrid Germany erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Sperton Global AS! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA Architect – Defence Sector - Hybrid Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Sperton Global AS einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sperton Global AS vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
