Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives SEO-Team und entwickle AI-gesteuerte Strategien.
- Unternehmen: Führende Medienagentur mit globalen Ressourcen und lokalem Mindset.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Fitnessmitgliedschaft, individuelle Entwicklungspläne und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 6 Wochen Workation pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Marketinglandschaft und beeinflusse den Erfolg großer Kunden.
- Qualifikationen: Fließendes Deutsch, mindestens 8 Jahre Erfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen "AI Driven SEO Grouphead", der unserem Kunden in Hamburg, Deutschland, in Vollzeit im hybriden Modell beitritt. Unser Kunde ist eine führende Medienagentur, die globale Netzwerkressourcen mit der Agilität und Denkweise einer lokalen Agentur kombiniert.
Warum sich für diese Rolle bewerben?
Sie werden ein leistungsstarkes SEO-Team innerhalb einer Geschäftseinheit leiten und Beziehungen zu einigen unserer bekanntesten Kunden verwalten. Dies ist eine Gelegenheit, unser Geschäft direkt zu beeinflussen, indem Sie innovative, KI-gesteuerte Strategien vorantreiben, die den Erfolg unserer Kunden sicherstellen. Diese Rolle ist ideal für einen praktischen Leiter, der Innovation schätzt und leidenschaftlich daran interessiert ist, an der Spitze des digitalen Marketings zu bleiben.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung und Mentoring eines leistungsstarken SEO-Teams, Förderung eines kollaborativen und innovativen Umfelds.
- Verwaltung von Kundenbeziehungen für große, bekannte Konten und als vertrauenswürdiger Berater agieren.
- Entwicklung und Implementierung von modernen, KI-gesteuerten SEO-Strategien in technischen, inhaltlichen und On-Page-Bereichen.
- Zusammenarbeit mit Account Management, SEM-Spezialisten und anderen internen Teams zur Bereitstellung integrierter digitaler Marketinglösungen.
- Förderung des Kundenerfolgs durch Fokussierung auf wichtige KPIs wie Sichtbarkeit, Traffic, Konversion und Inhaltsleistung.
- Beitrag zur kontinuierlichen Entwicklung der SEO-Fähigkeiten und -Dienstleistungen unserer Agentur.
Must-Haves:
- Fließendes Deutsch, C2-Niveau
- Mindestens B1-Niveau Englisch
- Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung
- Nachgewiesene Führungserfahrung (Teammanagement erforderlich)
- Sichere Anwendung von SEO-Tools: SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, ChatGPT & ähnliche
- Hohe Kundenorientierung
Nice-to-have:
- Zusätzliche Erfahrung mit anderen digitalen Marketing- oder Analysetools
- Umfassendere Erfahrung in großangelegten, internationalen SEO-Projekten
Persönlichkeitseigenschaften:
- Kundenorientiert
- Hohe persönliche Verantwortung
- Teamplayer
- Nachgewiesene Führungsaffinität
Arbeitsstruktur:
- Hybrid (Büro & Home Office bis zu 50%)
- Workation (bis zu 6 Wochen/Jahr remote aus dem Ausland)
- Sabbaticals möglich
- Fokuszeiten (12-14h, keine Meetings/Anrufe)
- Fitness First-Mitgliedschaft für 10 €/Monat
- Regelmäßige soziale und Teamevents (z.B. Go-Kart, Weinverkostungen, Sommerfest)
- Individuelle Entwicklungs- und Lernpläne
- Aktive Feedback- und Ideen-Kultur - Input wird auf jeder Ebene gefördert
Standort & Arbeitsmodell:
- Primär Hamburg, optional Frankfurt am Main
- Remote/Onsite-Politik: Rolle kann nicht vollständig remote sein
- Bis zu 50% Home Office (monatlich berechnet)
- Kein Firmenwagen bereitgestellt
Vertragsdetails:
- Vertragsart: Unbefristet
- Arbeitswoche: Vollzeit (in der Regel 40 Std.), flexible Regelung möglich
- Sofortiger Beginn möglich
Bewerbungsprozess:
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Nach Einreichung werden wir diese überprüfen und Ihre Eignung im Vergleich zu anderen Kandidaten im Prozess berücksichtigen. Wir streben einen effizienten Prozess an, obwohl es gelegentlich zu Verzögerungen kommen kann.
Über Sperton:
Sperton ist Teil von Sperton Global, einem Rekrutierungs- und Beratungsunternehmen mit internationaler Reichweite. Wir setzen uns dafür ein, unseren Kunden zum Erfolg in ihren Einstellungsprozessen zu verhelfen, indem wir die richtigen Personen für die richtigen Positionen finden.
Search Engine Optimization Team Lead Arbeitgeber: SPERTON - Where Great People Meet
Sperton bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Schwergerätebediener in der Bau- und Bergbauindustrie in Deutschland. Mit langfristigen Karrieremöglichkeiten, einer unterstützenden Unternehmenskultur und der Bereitstellung von Unterkünften für die ersten zwei Monate, fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Standorte sind gut erreichbar und bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
SPERTON - Where Great People Meet Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Search Engine Optimization Team Lead erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind, für das du dich bewirbst. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im SEO-Bereich informierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, die du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Stellen informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Search Engine Optimization Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeig uns, was dich einzigartig macht. Vermeide Floskeln und bring deine Persönlichkeit in den Text ein.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im SEO-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPERTON - Where Great People Meet vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des SEO Team Leads und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über die Medienagentur, ihre Kunden und deren Bedürfnisse. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative SEO-Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Stelle sicher, dass du mit den geforderten SEO-Tools wie SEMrush, Ahrefs und Google Search Console vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar zu erklären, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und dein Team motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
