Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives SEO-Team und entwickle AI-gesteuerte Strategien.
- Unternehmen: Führende Medienagentur mit globalen Ressourcen und lokalem Mindset.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Fitnessmitgliedschaft, individuelle Entwicklungspläne und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 6 Wochen Workation pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Marketinglandschaft und beeinflusse den Erfolg großer Kunden.
- Qualifikationen: Fließendes Deutsch, mindestens 8 Jahre Erfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen "AI Driven SEO Grouphead", der unserem Kunden in Hamburg, Deutschland, in Vollzeit im hybriden Modell beitritt. Unser Kunde ist eine führende Medienagentur, die globale Netzwerkressourcen mit der Agilität und Denkweise einer lokalen Agentur kombiniert.
Warum sich für diese Rolle bewerben?
Sie werden ein leistungsstarkes SEO-Team innerhalb einer Geschäftseinheit leiten und Beziehungen zu einigen unserer bekanntesten Kunden verwalten. Dies ist eine Gelegenheit, unser Geschäft direkt zu beeinflussen, indem Sie innovative, KI-gesteuerte Strategien vorantreiben, die den Erfolg unserer Kunden sicherstellen. Diese Rolle ist ideal für einen praktischen Leiter, der Innovation schätzt und leidenschaftlich daran interessiert ist, an der Spitze des digitalen Marketings zu bleiben.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung und Mentoring eines leistungsstarken SEO-Teams, Förderung eines kollaborativen und innovativen Umfelds.
- Verwaltung von Kundenbeziehungen für große, bekannte Konten und als vertrauenswürdiger Berater agieren.
- Entwicklung und Implementierung von modernen, KI-gesteuerten SEO-Strategien in technischen, inhaltlichen und On-Page-Bereichen.
- Zusammenarbeit mit Account Management, SEM-Spezialisten und anderen internen Teams zur Bereitstellung integrierter digitaler Marketinglösungen.
- Förderung des Kundenerfolgs durch Fokussierung auf wichtige KPIs wie Sichtbarkeit, Traffic, Konversion und Inhaltsleistung.
- Beitrag zur kontinuierlichen Entwicklung der SEO-Fähigkeiten und -Dienstleistungen unserer Agentur.
Must-Haves:
- Fließendes Deutsch, C2-Niveau
- Mindestens B1-Niveau Englisch
- Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung
- Nachgewiesene Führungserfahrung (Teammanagement erforderlich)
- Sichere Anwendung von SEO-Tools: SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, ChatGPT & ähnliche
- Hohe Kundenorientierung
Nice-to-have:
- Zusätzliche Erfahrung mit anderen digitalen Marketing- oder Analysetools
- Umfassendere Erfahrung in großangelegten, internationalen SEO-Projekten
Persönlichkeitseigenschaften:
- Kundenorientiert
- Hohe persönliche Verantwortung
- Teamplayer
- Nachgewiesene Führungsaffinität
Arbeitsstruktur:
- Hybrid (Büro & Home Office bis zu 50%)
- Workation (bis zu 6 Wochen/Jahr remote aus dem Ausland)
- Sabbaticals möglich
- Fokuszeiten (12-14h, keine Meetings/Anrufe)
- Fitness First-Mitgliedschaft für 10 €/Monat
- Regelmäßige soziale und Teamevents (z.B. Go-Kart, Weinverkostungen, Sommerfest)
- Individuelle Entwicklungs- und Lernpläne
- Aktive Feedback- und Ideen-Kultur - Input wird auf jeder Ebene gefördert
Standort & Arbeitsmodell:
- Primär Hamburg, optional Frankfurt am Main
- Remote/Onsite-Politik: Rolle kann nicht vollständig remote sein
- Bis zu 50% Home Office (monatlich berechnet)
- Kein Firmenwagen bereitgestellt
Vertragsdetails:
- Vertragsart: Unbefristet
- Arbeitswoche: Vollzeit (in der Regel 40 Std.), flexible Regelung möglich
- Sofortiger Beginn möglich
Bewerbungsprozess:
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Nach Einreichung werden wir diese überprüfen und Ihre Eignung im Vergleich zu anderen Kandidaten im Prozess berücksichtigen. Wir streben einen effizienten Prozess an, obwohl es gelegentlich zu Verzögerungen kommen kann.
Über Sperton:
Sperton ist Teil von Sperton Global, einem Rekrutierungs- und Beratungsunternehmen mit internationaler Reichweite. Wir setzen uns dafür ein, unseren Kunden zum Erfolg in ihren Einstellungsprozessen zu verhelfen, indem wir die richtigen Personen für die richtigen Positionen finden.
Search Engine Optimization Team Lead Arbeitgeber: SPERTON - Where Great People Meet
Sperton bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Schwergerätebediener in der Bau- und Bergbauindustrie in Deutschland. Mit langfristigen Karrieremöglichkeiten, einer unterstützenden Unternehmenskultur und der Bereitstellung von Unterkünften für die ersten zwei Monate, fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Standorte sind gut erreichbar und bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
SPERTON - Where Great People Meet Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Search Engine Optimization Team Lead erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SPERTON - Where Great People Meet.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SPERTON - Where Great People Meet ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SPERTON - Where Great People Meet könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SPERTON - Where Great People Meet beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Search Engine Optimization Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SPERTON - Where Great People Meet:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SPERTON - Where Great People Meet einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPERTON - Where Great People Meet vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SPERTON - Where Great People Meet einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SPERTON - Where Great People Meet relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SPERTON - Where Great People Meet einfügt.
