Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das Controlling und Reporting in einem dynamischen Gesundheitsumfeld.
- Unternehmen: Spessart-Klinik, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Krankenhaus-Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
unbefristet in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Aktive Weiterentwicklung des wirtschaftlichen Controllings und des Reportings
- Vorbereitung und Durchführung der Entgeltverhandlungen mit der DRV gemeinsam mit der Geschäftsführung
- Erstellung aussagekräftiger Analysen, Berichte und Kennzahlen
- Koordination und Unterstützung der jährlichen Wirtschaftsplanung
- Erstellung von Statistiken
- Aufbau und Weiterentwicklung einer Kosten- und Leistungsrechnung für unseren Akut-Bereich
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Reha-Controlling oder einer vergleichbaren Position im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung und im Rechnungswesen sowie ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Grundkenntnisse in Medizin, Pflege und Therapie sind wünschenswert
Unser Angebot:
- Eine attraktive Vergütung, inklusive betrieblicher Sozialleistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub
- 30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten
- Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)
Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter www.spessartklinik.de.
Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Personalleiter Herr Klaus Jahn gerne zur Verfügung (06052-87609).
Nutzen Sie unsere Schnellbewerbung oder senden Sie uns eine E-Mail mit Lebenslauf an bewerbung@spessartklinik.de.
Spessart-Klinik Bad Orb GmbH
Würzburger Str. 7-13
63619 Bad Orb
Controller (m/w/d) in Bad Orb Arbeitgeber: Spessart-Klinik Bad Orb GmbH
Die Spessart-Klinik Bad Orb GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationsstruktur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, einer umfassenden Gesundheitsförderung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die durch 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützt wird.
Kontaktdaten:
Spessart-Klinik Bad Orb GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Controller (m/w/d) in Bad Orb erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Spessart-Klinik Bad Orb GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller (m/w/d) in Bad Orb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Spessart-Klinik Bad Orb GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spessart-Klinik Bad Orb GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Spessart-Klinik Bad Orb GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
