Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im interdisziplinären Team und aktive Betreuung der Patienten.
- Unternehmen: Spessart-Klinik Bad Orb mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Eingliederungsprogramm für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
unbefristet in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im interdisziplinären Team der verschiedenen Fachabteilungen
- Durchführung der aktivierenden, rehabilitativen Betreuung der Patienten, Anleitung, Beratung
- Übernahme diagnostischer und behandlungspflegerischer Leistungen
- Ausführung ärztlicher Verordnungen
- Gesprächsführung in Belastungssituationen
- Führen einer elektronischen Dokumentation
Ihr Profil:
- Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Betreuung psychosomatischer oder kardiologischer Patienten
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen und den vielfältigen pflegerischen Aufgaben einer Rehabilitationsklinik
Eingliederungsprogramm für Berufsanfänger, Wiedereinsteiger und langjährig Erfahrene: Natürlich bieten wir Ihnen als Berufseinsteiger nach der Ausbildung, nach längerer Abwesenheit vom Beruf oder bei langjährigen Erfahrenen aus Institutionen der Altenpflege einen umfassend begleiteten (Wieder-) Einstieg ins Reha-Setting.
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einem eingespielten Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationsstruktur
- Intensive Einarbeitung im 3 Schichtsystem unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Zusatzleistungen (benefits, Jobphone, JobRad) und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten
- Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Spessart-Klinik Bad Orb GmbH
Die Spessart-Klinik Bad Orb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Rehabilitation für Kinder und Jugendliche bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken betrieblichen Gesundheitsförderung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönlichen Stärken zur Geltung kommen können. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung junger Menschen mitzuwirken und dabei von attraktiven Zusatzleistungen zu profitieren.
Kontaktdaten:
Spessart-Klinik Bad Orb GmbH Recruiting-Team
