Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im Team, Betreuung und Beratung von Patienten in einer Rehabilitationsklinik.
- Unternehmen: Spessart-Klinik Bad Orb mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Eingliederungsprogramm für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
unbefristet in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im interdisziplinären Team der verschiedenen Fachabteilungen
- Durchführung der aktivierenden, rehabilitativen Betreuung der Patienten, Anleitung, Beratung
- Übernahme diagnostischer und behandlungspflegerischer Leistungen
- Ausführung ärztlicher Verordnungen
- Gesprächsführung in Belastungssituationen
- Führen einer elektronischen Dokumentation
Ihr Profil:
- Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Betreuung psychosomatischer oder kardiologischer Patienten
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen und den vielfältigen pflegerischen Aufgaben einer Rehabilitationsklinik
Eingliederungsprogramm für Berufsanfänger, Wiedereinsteiger und langjährig Erfahrene:
Natürlich bieten wir Ihnen als Berufseinsteiger nach der Ausbildung, nach längerer Abwesenheit vom Beruf oder bei langjährigen Erfahrenen aus Institutionen der Altenpflege einen umfassend begleiteten (Wieder-) Einstieg ins Reha-Setting.
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einem eingespielten Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationsstruktur
- Intensive Einarbeitung im 3 Schichtsystem unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Zusatzleistungen (benefits, Jobphone, JobRad) und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten
- Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Spessart-Klinik Bad Orb
Die Spessart-Klinik Bad Orb GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Zusatzleistungen. In einem unterstützenden und kreativen Teamumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen in der Öffentlichkeitsarbeit einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von einer umfassenden Gesundheitsförderung profitieren.
