Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und führe Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und motiviertem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Arbeitsumfeld, Jobrad, Teamevents und mehr.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Spetec GmbH mit Sitz in Erding, ist ein familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation. Wir entwickeln und fertigen Reinraumsysteme, Laborgeräte und bieten Laserschutzlösungen an. Bei uns erwarten Sie ein motiviertes Team mit rund 80 Kolleginnen und Kollegen, eine familiäre Atmosphäre und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Aufgaben- Personaladministration
- Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Anwendung der steuer- und sozialversicherungsrelevanten Richtlinien
- Personalverwaltung (Personalakten, Zeiterfassungssystem)
- Überwachung / Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erstellung von Arbeitsverträgen, personalrelevanten Unterlagen sowie Arbeitszeugnissen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder entsprechender Berufserfahrung
- Gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse
- Zuverlässige, strukturierte und loyale Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderner Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien
- Viele Benefits wie Jobrad, Kindergartenzuschuss, Wellpass, Weihnachtsgeld, Teamevents, Zuschuss zum Mittagessen u.v.m.
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Spetec GmbH
Die Spetec GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen modernen Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien fördert. Mit einem motivierten Team von rund 80 Kolleginnen und Kollegen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, wie Jobrad und Zuschüsse, ist die Spetec GmbH der ideale Ort für alle, die in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Spetec GmbH arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Spetec GmbH, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Personalsachbearbeiter/in? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spetec GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Spetec GmbH und ihre Produkte kennenzulernen. Schau dir an, was sie machen, welche Werte sie vertreten und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung im Personalwesen und den relevanten Gesetzen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender rüberkommst.
✨Zeige deine MS-Office-Kenntnisse
Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, bringe Beispiele mit, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du Excel für die Lohnabrechnung verwendet oder Word für die Erstellung von Arbeitsverträgen. Das wird deine praktische Erfahrung unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die familiäre Atmosphäre und die Entwicklungsmöglichkeiten bei Spetec zu erfahren. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen die persönliche Weiterentwicklung?' zeigen, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
