Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistikprozesse und entwickle individuelle Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit hohem Qualitätsanspruch.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und ein kollegiales Umfeld sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen und dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Logistik, idealerweise in der FMCG-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Mainz und 2 Werken in Karlsruhe und Meerane. Seit Jahrzehnten beliefern wir den Lebensmittelhandel und die Lebensmittelindustrie mit unseren Qualitätsmarken SURIG, Citrovin, Würzgut und Feldmann. Unsere Unternehmensgruppe liegt in Familienhand und setzt sich selbst höchste Standards. Qualität, Teamgeist, Wirtschaftlichkeit und Verantwortlichkeit bestimmen unser Handeln. Wir sind nach International Food Standard zertifiziert und transportieren jährlich rund 100.000 Paletten mit Fertigware sowie Tankzug-Ware zu unseren Kunden.
Im Zuge der Erweiterung unserer Logistik Kompetenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Supply Chain Manager (m/w/d) mit Dienstsitz wahlweise in Mainz, Meerane oder Karlsruhe möglich. In der komplexen FMCG Supply Chain Welt helfen Sie uns, den Kundenfokus und damit die Prioritäten richtig zu setzen. In Ihrer Rolle berichten Sie an den Geschäftsführer SCM und arbeiten eng zusammen mit den Kollegen in den Bereichen Vertrieb, Produktion, Logistik, IT und Controlling - verteilt an 3 Standorten.
IHRE AUFGABEN:
- Transportwesen (In/Outbound) - Auswahl und Steuerung der Partner, Weiterentwicklung der Prozesse/Schnittstellen, Performance Messung Transport zum Kunden, Kostenplanung und -kontrolle, Retourenmanagement, Implementierung von kundenindividuellen Logistik Lösungen
- Aufbau/Weiterentwicklung Reporting In/Externe Lager - Auswahl und Steuerung der Partner, Weiterentwicklung des Bestandsmanagements, Überwachung/Ausbau der Lagerkapazitäten
- Unterstützung beim Aufbau der integrierten Planung (Umsatz-Absatz-Produktion) im Microsoft Business Central Umfeld unter Berücksichtigung von KI
- Unterstützung Analyse und Weiterentwicklung des Intercompany Geschäfts
- Unterstützung in der Angebotserstellung bei Kundenanfragen
IHRE STÄRKEN:
- Sie haben erste Berufserfahrung in der Logistik gesammelt - optimalerweise in der FMCG Branche
- Der Kundenfokus liegt Ihnen im Blut
- Das Arbeiten im Projektumfeld ist Ihnen vertraut.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Beruf und/oder Studium)
- Ihre hohe Zahlenaffinität und Analysenstärke konnten Sie bereits unter Beweis stellen.
- Mit MS Office - und insbesondere mit komplexen Formeln in Excel - gehen Sie sicher um.
- Selbstständiges Arbeiten, schlüssige Analysen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen, gehören zu Ihrer Stärke.
- Offene, ehrliche und klare Kommunikation sind Ihnen wichtig - Sie punkten mit sicherem Auftreten, einem gewinnenden Wesen sowie mit unternehmerischem Denken.
WIR BIETEN IHNEN:
- Berufliche Heimat in nachhaltigem Familienunternehmen in krisensicherer Branche
- Motiviertes und innovatives Team mit positivem Mindset
- Unternehmerische Freiräume mit Gestaltungsspielraum
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsmaßnahmen
- Kollegiales Arbeitsumfeld und Unternehmensführung zum Anfassen
- Mit unserem Modern Workplace Modell können Sie sich die Arbeit flexibel von daheim (Mi, Fr) oder im Office bei freiem Obst und Kaffee optimal aufteilen.
- 30 Tage Urlaub
Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Speyer & Grund GmbH, Isaac-Fulda-Allee 1, 55124 Mainz
Logistikmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Speyer & Grund GmbH & Co. KG
Als mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Mainz bieten wir Ihnen eine berufliche Heimat in einem nachhaltigen Familienunternehmen, das in einer krisensicheren Branche tätig ist. Unser motiviertes und innovatives Team fördert eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Sie unternehmerische Freiräume und Gestaltungsspielräume nutzen können. Zudem profitieren Sie von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Speyer & Grund GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Logistikmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Speyer & Grund GmbH & Co. KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Speyer & Grund GmbH & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Speyer & Grund GmbH & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistikmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Speyer & Grund GmbH & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speyer & Grund GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Speyer & Grund GmbH & Co. KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Speyer & Grund GmbH & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Speyer & Grund GmbH & Co. KG beitragen kannst.
