Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Themen und unterstütze bei der Rekrutierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrt- und Infrastrukturbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum des Unternehmens und entwickle deine HR-Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die General Atomics Europe GmbH (GA-Europe) ist eine integrierte Technologie-Gruppe für Luftfahrt, Infrastruktur und Nachhaltigkeit mit Hauptsitz in Dresden. Das mittelständisch geprägte Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen hält Beteiligungen an neun Tochterfirmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Das Leistungsspektrum umfasst neben den Geschäftsaktivitäten im Bereich Luftfahrt die Modernisierung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, die Batterie-Verwertung insbesondere im Bereich Elektromobilität, Spezialbauleistungen und Umweltsanierung, ingenieurtechnische Stahlbetonfertigteile, Umweltüberwachung und Wassertechnologie.
Zur Unterstützung unseres HR Teams in Dresden suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen bei unseren Tochtergesellschaften in Sachsen.
- Sie wirken bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals, der Planung der Budgets sowie der Organisation der Aus- und Weiterbildung mit.
- Sie bereiten Personalmaßnahmen vor und setzen diese im engen Zusammenwirken mit den jeweiligen Führungskräften sowie dem Betriebsrat um.
- Sie unterstützen uns bei der Implementierung und Nutzung innovativer HR-Tools.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Ähnlichem mit Schwerpunkt Personal / HR – oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation.
- Sie sollten bereits einschlägige Berufserfahrungen gesammelt haben.
- Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten aus und arbeiten vertrauenswürdig, selbständig und zuverlässig.
- Teamorientiertes und professionelles Auftreten sowie der Wille zur Umsetzung auch komplexer Themen sind für Sie nicht nur Worte, sondern Anspruch.
- Sie sollten idealerweise über anwendungsbereite Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Betriebsratsarbeit verfügen.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software.
- Sie sind bereit, bei Bedarf Dienstreisen zu unseren Tochtergesellschaften vor Ort zu unternehmen.
Wir bieten Ihnen:
- Flache Hierarchien.
- Unbefristeter Arbeitsplatz in moderner Arbeitsatmosphäre.
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Aus- und Weiterbildungsangebote.
- Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort.
- 30 Urlaubstage.
- 39 Stunden-Woche, Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz.
- Attraktive Konditionen sowie betriebliche Altersvorsorge (BAV).
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten.
- Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens.
- Mitarbeitervorteile “Corporate Benefits”.
- Möglichkeit zum JobRad ab absolvierter Probezeit.
- Gutscheinkarte für steuerfreien Sachbezug (Pluxee Card in Höhe von 50 € monatlich) ab absolvierter Probezeit.
- Kostenlose Getränke (Wasserspender, Kaffeeautomat).
- Regelmäßige Sport- und Teamevents.
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal. Klicken Sie dafür auf "Jetzt bewerben"!
Als Ansprechpartner für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gern zur Verfügung.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Spezialtechnik Dresden Service GmbH
Als innovatives Unternehmen innerhalb einer mittelständischen Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie an spannenden Projekten im Bereich der Verfahrenstechnik im Bergbau- und Rohstoffsektor mitwirken. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und die Teilnahme an Team-Events, die unsere positive Unternehmenskultur unterstreichen.
Kontaktdaten:
Spezialtechnik Dresden Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewerbe dich regelmäßig auf neue Stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Personalreferent bei uns geeignet bist und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Nutze unser Karriereportal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spezialtechnik Dresden Service GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die General Atomics Europe GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Führungskräften oder im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da der Job hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews empathisch und offen auftrittst. Übe, wie du deine Gedanken klar und freundlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den HR-Tools
Da die Implementierung innovativer HR-Tools Teil deiner Aufgaben sein wird, frage im Interview nach den spezifischen Tools, die das Unternehmen verwendet. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir wertvolle Informationen für deine zukünftige Arbeit.
