Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Schienennutzfahrzeuge und gestalte die Verkehrswende aktiv mit.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Chance, in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten zu arbeiten.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tradition und Moderne! Als international agierendes Unternehmen und Teil der General Atomics Europe Gruppe sind die individuellen Wünsche unserer Kunden unser Antrieb für maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Schienennutzfahrzeugbranche! Von der Neufertigung, Modernisierung und Wartung von Gleisarbeitsfahrzeugen bis zum Full-Service für die Oberleitungsinstandhaltungsfahrzeugen des deutschen Streckennetzes kann man bei uns alle Aspekte der traditionsreichen Bahnbranche erfahren und genießen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Projektleiter (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams an unserem zukunftssicheren Standort mit Tradition auf der schönen Halbinsel Kirchmöser in Brandenburg an der Havel. Nutzen Sie Ihre Chance! Gestalten Sie mit uns die Verkehrswende!
Ihre Aufgaben:
- Prüfung und Bewertung von Kalkulationen sowie Vertragsangeboten im Hinblick auf wirtschaftliche Tragfähigkeit, Qualitätssicherung und termingerechte Umsetzbarkeit
- Aktive Mitwirkung an der vertragssicheren Definition und Abgrenzung von Leistungsinhalten – in enger Abstimmung mit Auftraggebern, Unterauftragnehmern, Konsortialpartnern und weiteren Stakeholdern
- Ableitung klarer Aufgabenpakete für das Projektteam sowie zielgerichtete Steuerung der Projektmitarbeiter
- Entwicklung eines strukturierten Projektplans inkl. Budgetierung der einzelnen Leistungspakete in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten sowie der Geschäftsführung
- Planung und Steuerung erforderlicher personeller und technischer Ressourcen – intern wie extern – einschließlich Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Entwicklung realistischer und verlässlicher Terminpläne für die technische Entwicklung, Arbeitsvorbereitung, Produktion und Qualitätssicherung
- Durchführung eines ganzheitlichen Projektcontrollings mit Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
- Organisation und Leitung regelmäßiger Projektreviews sowie sofortige Umsetzung geeigneter Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen
- Sicherstellung einer termingerechten und qualitätsgerechten Produktionsplanung und -realisierung – einschließlich Koordination von Zwischen- und Endabnahmen mit dem Kunden
- Pflege eines kontinuierlichen Dialogs mit allen Projektbeteiligten und Entscheidungsträgern zur nachhaltigen Steuerung und Stabilisierung des Projektverlaufs
- Überwachung der Kostenentwicklung über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg – inklusive Ursachenanalyse bei Abweichungen und Einleitung zielgerichteter Maßnahmen zur Kostenoptimierung
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung (idealerweise mit Vertiefung im Schienenfahrzeugbau, Maschinenbau oder Elektrotechnik)
- Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Regelwerke, Normen und Vorschriften der Branche
- Strategisches Denkvermögen, unternehmerischer Weitblick, Ergebnisorientierung sowie Entscheidungsstärke in komplexen Situationen
- Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Verhandlungskompetenz
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Unsere Benefits:
- Eine Tätigkeit in einem traditionsreichen mittelständischen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Ein attraktives Vergütungspaket in einem tarifvertraglich organisierten Unternehmen mit Weihnachts- und Urlaubsgeld bei einer 38-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Zusatzleistungen und Angebote, wie z. B. Fahrradleasing, Getränkeversorgung, gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeitervorteile „Corporate Benefits“, Zuschuss zur KiTa-Betreuung
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, diese sind ein wesentlicher Teil unserer Firmenphilosophie
- Kostenlose Parkplätze
- Nutzen Sie unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal. Klicken Sie dafür auf "Jetzt bewerben!" Als Ansprechpartner für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gern zur Verfügung.
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Spezialtechnik Dresden Service GmbH
Als international agierendes Unternehmen in der Schienennutzfahrzeugbranche bietet unser Standort in Kirchmöser nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Zusatzleistungen, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die Verkehrswende aktiv mitgestaltet.
Kontaktdaten:
Spezialtechnik Dresden Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Verkehrswende beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Projektleiter bist, sondern auch ein echter Teamplayer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Fragen während des Bewerbungsprozesses zu stellen – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft an Projekten arbeiten.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Projektmanagement, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Karriereportal, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spezialtechnik Dresden Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Schienennutzfahrzeugbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, gesetzliche Regelungen und Normen, die für die Position des Projektleiters relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge verdeutlichen. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
