Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die sozialpädagogische Familienbegleitung und coache das Team für optimale Unterstützung.
- Unternehmen: SpFplus, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf Familienhilfe in der Schweiz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein humorvolles Team.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Intervision und spannende regionale Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
SpFplus bietet ein breites Unterstützungsangebot für Familien mit Kindern jeder Altersstufe und für Einzelpersonen in schwierigen Lebenssituationen. Der Schwerpunkt liegt auf der sozialpädagogischen Familienbegleitung. Als unabhängiges, gemeinnütziges Unternehmen arbeiten wir an vier Standorten in der Schweiz.
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie sind im Intake zuständig für die Aufnahme und Zuweisung von Anfragen.
- Zur Qualitätssicherung der Familienbegleitung coachen Sie im Rahmen des 4‑Augen‑Prinzips die Familienbegleitenden, leiten die Erst- und Standortgespräche, tragen die fachliche Fallverantwortung, sind Ansprechperson für die zuweisenden Stellen und kontrollieren die Einhaltung der Kostengutsprache.
- In Zusammenarbeit mit den Familienbegleitenden sind Sie für die Berichterstattung zuständig.
- An den monatlichen Teamsitzungen sowie der Intervision der Koordinatorinnen nehmen Sie teil.
- In Absprache mit der Leitung sind Sie zuständig für regionale Projekte und Aktivitäten und akquirieren Aufträge.
- Sie sind im regelmässigen Austausch mit der Leitung und übernehmen bei Bedarf die Stellvertretung.
Ihr Anforderungsprofil:
- Abschluss in Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit FH/HFS (Diplom: schulische Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Universitätsabschluss: Psychologie, klinische Heilpädagogik).
- Fundierte Berufserfahrung (mind. 2 Jahre seit Abschluss der Ausbildung) in der Arbeit mit Eltern und Familiensystemen.
- Erfahrung im Kindesschutz.
- Systemisch‑lösungsorientierte Haltung und Arbeitsweise.
- Sicherheit im Coachen und im Umgang mit Krisensituationen.
- Fähigkeit, Risiken und Ressourcen der Familie in Bezug auf den Kindesschutz einzuschätzen, sowie Empfehlungen gegenüber der zuweisenden Stelle und der KESB abzugeben.
- Interesse an wirtschaftlichen Prozessen und Organisationsprozessen.
- Belastbarkeit, hohe Flexibilität und Humor.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.
- PC-Anwenderkenntnisse.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Anstellung.
- Eine selbständige und vielseitige Tätigkeit.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Ein erfahrenes und humorvolles Team.
- Regelmässige Intervision.
Sind Sie an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sozialpädagogische Koordinatorin / Sozialpädagogischen Koordinator Arbeitgeber: SpFplus AG Regionalstelle Zürich / Aargau
SpFplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und humorvolles Team auszeichnet, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Familien in schwierigen Lebenssituationen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur selbständigen und vielseitigen Tätigkeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. An unserem Standort in Zürich/Aargau profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Ideen und regionale Projekte bietet.
Kontaktdaten:
SpFplus AG Regionalstelle Zürich / Aargau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Koordinatorin / Sozialpädagogischen Koordinator erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei SpFplus AG Regionalstelle Zürich / Aargau haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Koordinatorin / Sozialpädagogischen Koordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei SpFplus AG Regionalstelle Zürich / Aargau zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpFplus AG Regionalstelle Zürich / Aargau vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
