Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Familienanfragen, coache Begleitende und übernehme die fachliche Verantwortung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Sozialpädagogik mit einem Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein humorvolles Team.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Intervision und spannende regionale Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung von Familien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind im Intake zuständig für die Aufnahme und Zuweisung von Anfragen. Zur Qualitätssicherung der Familienbegleitung coachen Sie im Rahmen des 4-Augen-Prinzips die Familienbegleitenden, leiten die Erst- und Standortgespräche, tragen die fachliche Fallverantwortung, sind Ansprechperson für die zuweisenden Stellen und kontrollieren die Einhaltung der Kostengutsprache. In Zusammenarbeit mit den Familienbegleitenden sind Sie für die Berichterstattung zuständig. An den monatlichen Teamsitzungen sowie der Intervision der Koordinatorinnen nehmen sie teil. In Absprache mit der Leitung sind Sie zuständig für regionale Projekte und Aktivitäten und akquirieren Aufträge. Sie sind im regelmässigen Austausch mit der Leitung und übernehmen bei Bedarf die Stellvertretung.
Ihr Anforderungsprofil
- Abschluss in Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit FH/HFS (Diplom: schulische Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Universitätsabschluss: Psychologie, klinische Heilpädagogik)
- Fundierte Berufserfahrung (mind. 2 Jahre seit Abschluss der Ausbildung) in der Arbeit mit Eltern und Familiensystemen
- Erfahrung im Kindesschutz
- Systemisch-lösungsorientierte Haltung und Arbeitsweise
- Sicherheit im Coachen und im Umgang mit Krisensituationen
- Fähigkeit: Risiken und Ressourcen der Familie in Bezug auf den Kindesschutz einzuschätzen, sowie Empfehlungen gegenüber der zuweisenden Stelle und der KESB abzugeben
- Interesse an wirtschaftlichen Prozessen und Organisationsprozessen
- Belastbarkeit, hohe Flexibilität und Humor
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- PC-Anwenderkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Unbefristete Anstellung
- Eine selbständige und vielseitige Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein erfahrenes und humorvolles Team
- Regelmässige Intervision
Sozialpädagogische Koordinatorin / Sozialpädagogischer Koordinator Arbeitgeber: SpFplus Regionalstelle Zürich/Aargau
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie in einem erfahrenen und humorvollen Team arbeiten, das Wert auf regelmäßige Intervision legt. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Projekte und Aktivitäten in der Region.
Kontaktdaten:
SpFplus Regionalstelle Zürich/Aargau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Koordinatorin / Sozialpädagogischer Koordinator erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Familien unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Koordinatorin / Sozialpädagogischer Koordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpFplus Regionalstelle Zürich/Aargau vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als sozialpädagogische Koordinatorin vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Familien gearbeitet oder Krisensituationen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Interview anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den regionalen Projekten oder der Teamdynamik.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und deinen Humor während des Interviews. Die Organisation sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen.
