CREDit Program Analyst

Über die Rolle: Programmübersicht: Wenn Sie S&P Global Ratings beitreten, sind Sie Teil eines der weltweit führenden Anbieter von unabhängiger Kreditrisikoforschung und Benchmarks. Unser CREDit Graduate Program ist eine zweijährige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit mit unserem nächsten Einstieg im September 2026. CREDit Programm-Analysten werden für eine spezifische Praxis eingestellt; jedoch wird erwartet, dass Sie je nach geschäftlichen Anforderungen zwischen den Praxen wechseln. Im ersten Jahr konzentrieren sich CREDit-Analysten darauf, Fähigkeiten und Wissen aus ihrer Heimatpraxis zu erwerben. Im zweiten Jahr erhalten CREDit-Analysten durch eine Mischung aus Schulungen und kleinen Projekten oder kurzfristigen Abordnungen Einblicke in andere Praxen. Alle Analysten kombinieren praktische Berufserfahrung mit dem Abschluss einer relevanten Qualifikation, wie zum Beispiel dem CFA.

Die Praxis: Sie werden Teil eines Teams, das hochwertige grundlegende Forschung auf der Grundlage etablierter Kriterien produziert. Sie haben die Möglichkeit, tiefgehende Fragen an leitende Unternehmensvertreter zu stellen und mit der globalen Investoren-Community zu interagieren. Mit Büros in 26 Ländern, die 47,5 Billionen Dollar an Schulden bewerten, und fast 1.400 Kreditanalysten ist S&P Global Ratings ein wichtiger Teil der finanziellen Infrastruktur der Welt und spielt seit mehr als 150 Jahren eine führende Rolle dabei, Investoren und Finanzierern die Informationen bereitzustellen, die sie benötigen, um Kapital effizienter und schneller an Unternehmen und Regierungen bereitzustellen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

• Durchführung von Kredit- und Rückgewinnungsanalysen für verschiedene Unternehmen und Dienstleistungen, die an Unternehmens-, institutionelle und staatliche Kunden erbracht werden, wobei Genauigkeit und Detailgenauigkeit gewährleistet sind.
• Bewertung der Kreditwürdigkeit von Organisationen mit Fokus auf deren Fähigkeit, finanzielle Verpflichtungen zu erfüllen.
• Bereitstellung zeitgerechter und präziser vierteljährlicher finanzieller statistischer und Datenanalysen, die starke organisatorische Fähigkeiten demonstrieren.
• Unterstützung bei Berichterstattung, Forschung und Präsentationsentwicklung, Nutzung analytischer Fähigkeiten zur Unterstützung von Forschung und Analyse.
• Zusammenarbeit mit dem Team zur Verbesserung der Ausführung und ad-hoc Schreibprojekten, Förderung eines kollaborativen und integrativen Arbeitsumfelds.
• Nutzung von KI-Technologien zur Analyse großer Datensätze und Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse, die in bestehende analytische Rahmen integriert werden.

Was wir suchen: Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen:

• Abschluss eines mindestens Bachelor-Studiums bis August 2026 mit einem starken akademischen Leistungsnachweis. Alle Fachrichtungen sind willkommen, einschließlich Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft, Finanzen, Mathematik, öffentliche Politik, quantitative Analyse, Daten und Statistik.
• Beherrschung von Excel und anderen Microsoft Office-Produkten (Word, Outlook, PowerPoint), die die Fähigkeit demonstrieren, Daten und Präsentationen effektiv zu handhaben.
• Proaktive Denkweise und Anpassungsfähigkeit, die für das Gedeihen in einem dynamischen Umfeld, das von Fortschritten in der künstlichen Intelligenz und Technologie beeinflusst wird, unerlässlich sind.
• Intellektuelle Neugier, mit einem ausgeprägten Interesse am Lernen und Anwenden neuen Wissens in der Kreditanalyse.
• Fähigkeit zur Durchführung unabhängiger Analysen und Forschungen, die Initiative und Einfallsreichtum zeigen.
• Starke Beziehungsaufbau-Fähigkeiten, die Zusammenarbeit und effektive Kommunikation mit Teammitgliedern betonen.
• Starke Erzählfähigkeiten, in der Lage, komplexe Datenanalysen in ansprechende Narrative umzuwandeln, die bei unseren Stakeholdern Resonanz finden und informieren.
• Nachgewiesene Problemlösungs-, Zeitmanagement-, Detailgenauigkeits- und Organisationsfähigkeiten.
• Fließend in Englisch und der Hauptsprache des Einstellungsstandorts.

Zusätzliche bevorzugte Qualifikationen und Erfahrungen:

• Vertrautheit mit KI-Technologien oder -Tools, einschließlich maschineller Lernalgorithmen, Tools zur Verarbeitung natürlicher Sprache und/oder robotergestützter Prozessautomatisierung, was einen zukunftsorientierten Ansatz widerspiegelt.

Recht auf Arbeit: Diese Rolle ist auf Personen mit unbefristetem Arbeitsrecht in dem Land beschränkt, in dem diese Stelle ausgeschrieben wurde. Wir verlangen von allen Kandidaten, die die letzte Phase unseres Auswahlverfahrens erreichen, an mindestens einem persönlichen Interview teilzunehmen, das normalerweise in Ihrem nächstgelegenen Büro von S&P Global Ratings stattfindet. Dies muss abgeschlossen sein, bevor wir mit einem Angebot fortfahren können. Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, mindestens 2 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten.

Über S&P Global Ratings: Bei S&P Global Ratings bieten unsere analystengetriebenen Kreditratings, Forschungen und nachhaltigen Finanzmeinungen kritische Einblicke, die entscheidend sind, um Komplexität in Klarheit zu übersetzen, damit Marktteilnehmer Chancen erkennen und Entscheidungen treffen können.