Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ingenieurprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: SPH by Copeland, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Klimatechnologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.
About Us
We are a global climate technologies company engineered for sustainability.
We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies.
We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain.
And we bring comfort to people globally.
Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.
Whether you are someone looking for a career change, a professional, an undergraduate student exploring your first opportunity, or recent graduate, we have opportunities that will allow you to innovate, be challenged and make an impact.
We are seeking a highly skilled Project Engineer (Project Manager Engineering) to join our Engineering team in Overath, SPH by Copeland.
The role will be responsible for leading engineering projects from initiation through completion, ensuring delivery according to agreed timelines, quality standards, budget targets, and technical requirements.
The Project Engineer will coordinate cross-functional teams, manage customer and business requirements, and drive the successful execution of new product development, engineered-to-order customer projects, and research initiatives.
The role is based in Overath, Germany, with a hybrid working model, requiring regular on-site presence.
Key Responsibilities of the Role
- Lead engineering projects, including new product development, engineered-to-order customer projects, and research initiatives.
- Manage project timelines, budgets, quality targets, and technical deliverables to ensure successful project execution.
- Gather, analyze, and manage customer and business requirements, ensuring alignment with technical solutions and project objectives.
- Coordinate cross-functional teams and stakeholders throughout the project lifecycle.
- Monitor project progress, identify risks, and drive corrective actions when necessary.
- Ensure technical requirements, customer specifications, and project scope are fulfilled and properly documented.
- Maintain project documentation and communicate project status to internal and external stakeholders.
- Support continuous improvement of engineering and project management processes.
- Required Skills and Qualifications
- Bachelor's degree in Engineering or a related technical discipline.
- Several years of experience in engineering, product development, or technical project management.
- Experience managing technical or engineering projects.
- Strong understanding of project management principles, including scope, timing, budget, quality, and requirements management.
- Broad engineering background with the ability to work across multiple technical disciplines.
- Strong communication, organizational, and problem-solving skills.
- Advanced German and professional English language skills, both written and spoken.
- Preferred Skills and Qualifications
- Experience in the HVAC industry.
- Experience with new product development and/or engineered-to-order projects.
- Project Management certification (PMP, IPMA, PRINCE2, or similar) is an advantage.
- Experience working in an international manufacturing environment.
About The Company
SPH by Copeland is an innovative German technology company at the forefront of industrial decarbonization, developing and delivering high-temperature heat pump solutions that transform industrial waste heat into efficient, high-quality process heat.
With its proprietary Therm Booster™ technology, SPH enables energy-intensive industries to significantly reduce CO₂ emissions and operating costs.
As part of Copeland, a global leader in sustainable climate and industrial solutions, SPH combines agile engineering innovation with the scale, stability, and global reach of a market-leading organization.
- Our Commitment to Our People
- Across the globe, we are united by a singular
Purpose: Sustainability is no small ambition.
That’s why everything we do is geared toward a sustainable future - for our generation and all those to come.
Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial.
Our employees are our greatest strength.
We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place.
We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally.
Benefits
- Flexible and competitive benefits plans offer the right options to meet your individual/family needs.
- We provide employees with flexible time off plans, including parental leav, vacation and holiday leave.
Together, we have the opportunity - and the power - to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future.
Our Commitment to Inclusion & Belonging
At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce.
Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland.
Equal Opportunity Employer
Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information or disability.
We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.
Work Authorization
Copeland will only employ those who are legally authorized to work in the Country in which they apply.
This is not a position for which sponsorship or work authorization will be provided.
With $5B of global revenue, Copeland is a leading provider of compression products, electronics, software, and solutions across many applications within Heating, Ventilation, Air Conditioning, and Refrigeration (HVACR), where macro and regulatory trends towards environmental sustainability, leads to changes in HVACR technology.
Other products include other heating applications, food service and retail, transportation, and healthcare/life sciences.
This new business also has a solution portfolio that manages, monitors, and controls refrigeration units in the commercial setting, as well as software solutions that measure and monitor temperature conditions of refrigerated goods in transit, where there is a greater emphasis on energy management/sustainability solutions globally.
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Project Manager Engineering Arbeitgeber: SPH Sustainable Process Heat GmbH
Copeland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Overath ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, das auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, in ganz Europa zu reisen, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig Wert auf die Work-Life-Balance legt. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungsprogrammen und der Chance, an bedeutenden Projekten in der Industrie mitzuarbeiten.
Kontaktdaten:
SPH Sustainable Process Heat GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager Engineering erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei SPH Sustainable Process Heat GmbH für die Position als Project Manager Engineering bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für SPH Sustainable Process Heat GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPH Sustainable Process Heat GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei SPH Sustainable Process Heat GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei SPH Sustainable Process Heat GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
