Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Supply Chain Risk Management-Lösungen in Europa.
- Unternehmen: Sphera, ein führender Anbieter von Unternehmenssoftware mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Zusammenarbeit und Innovation schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und nachweisliche Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Spherais a leading global provider of enterprise software and services that enables companies to manage and optimize their environmental, health, safety and sustainability.
Our mission is to create a safer, more sustainable and productive world.
Sphera is a portfolio company of Blackstone, a U.
S.-based alternative asset investment company that focuses on private equity, technology and innovation, and more.
Blackstone businesses succeed through strong partnerships, a personalized approach and a commitment to exceptional performance with uncompromising integrity.
Sphera and Blackstone are leaders in the Environmental, Social and Governance (ESG) space.
We are guided by our core values of Customer Centricity, Accountability, Bias to Action, Innovation, and Collaboration.
These values help us recruit the right talent to join our rapidly expanding team of around the globe.
It is important to us that each and every Spherion is not only eager to challenge themselves and knows how to get work done but is an awesome addition to our company culture.
We are seeking a high‑performing and driven (Senior) Solution Executive EMEA to join our fast‑growing team and support the expansion of Sphera’s Supply Chain Risk Management (SCRM) business across Europe.
If you are based in UAE and ready to accelerate your career with a leading Saa S innovator, this is your opportunity.
As a core member of our enterprise sales organisation, you will play a critical role in transforming our pipeline into successful long‑term Sphera customers.
This role requires a structured, disciplined seller with a relentless desire to win, deep ownership for their territory, and a passion for helping customers solve complex supply chain challenges.
You will operate with an entrepreneurial mindset, bringing creativity, accountability, and a strong hunter mentality to everything you do.
What You Will Do
- Drive new revenue by managing inbound demand from our Sales Development Team while also building your own territory pipeline through structured outbound prospecting cadences.
- Own sales within your assigned product line and geography, developing territory plans and penetrating Global 2000 organisations.
- Execute a rigorous enterprise sales process grounded in MEDDPICC, ensuring accurate qualification, predictable forecasting, and strong deal progression.
- Leverage Mutual Action Plans (MAPs) to drive clarity, alignment, and accountability across the sales cycle.
- Demonstrate creative deal‑making skills, working with partners and internal teams to structure winning commercial proposals.
- Collaborate with our Solution and Technical Consultants to design, position, and deliver impactful solution demonstrations tailored to customer needs.
- Guide prospects through the creation of robust ROI‑backed business cases, articulating the strategic value of Sphera SCRM.
- Navigate complex multi‑stakeholder buying committees, including procurement, supply chain, sustainability, IT, finance, risk, and C‑suite executives.
- Maintain a disciplined approach to territory development, prospect research, stakeholder mapping, and consistent follow‑up.
- Present Sphera’s methodology and solution to large and mid‑sized enterprises and manage opportunities through to signature.
- Apply competitive insights and adjust sales strategies in rapidly evolving markets, staying ahead of buyer expectations and industry trends.
- Contribute to a high‑performance team culture that consistently exceeds goals, challenges each other, and celebrates success.
- Foster strong internal and external relationships, excelling within a complex, matrixed organisation.
Requirements
- 7+ years of successful Saa S or enterprise software sales experience, ideally selling to Global 2000 or large multinational organisations.
- A strong track record of consistently achieving and surpassing quota, with evidence of closing large, complex multi‑stakeholder deals.
- Demonstrated practical experience executing MEDDPICC across full enterprise sales cycles (critical requirement).
- Experience navigating and managing multi‑level buying committees and complex decision processes.
- Proven ability to create, manage, and close deals using Mutual Action Plans.
- Strong hunter mentality, with demonstrated success building and owning a territory and consistently executing structured outbound prospecting.
- Background selling technology solutions in or around procurement, supply chain, or sustainability is a strong plus.
- Experience with creative deal‑making, partnerships, and leveraging channels or alliances to accelerate deal cycles.
- Ability to challenge, educate, and advise prospects with confidence and credibility.
- Strong relationship‑management skills, able to engage senior decision-makers and build long‑term trust.
- Comfortable operating independently and entrepreneurially, without relying on large support structures.
- Fluency in English and Arabic is a must.
Sphera is proud to be an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all colleagues.
This job description is intended to convey information essential to understanding the scope of the job and the general nature and level of work performed by job holders within this job.
This job description is not intended to be an exhaustive list of qualifications, skills, efforts, duties, responsibilities or working conditions associated with the position.
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Senior Solution Sales Executive (Supply Chain Risk Management) Arbeitgeber: Sphera
Sphera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Nachhaltigkeit und Risikomanagement konzentriert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Verantwortung und Kundenorientierung basiert, fördert Sphera das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Senior Solution Sales Executive in den VAE ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Teams zu werden, das an der Spitze der SaaS-Branche steht und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Umwelt hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solution Sales Executive (Supply Chain Risk Management) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sphera treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sphera empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sphera dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sphera bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Sales Executive (Supply Chain Risk Management) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sphera bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sphera erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sphera vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!