Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden mit technischen Lösungen und präsentiere innovative Softwareprodukte.
- Unternehmen: Sphera, ein führendes Unternehmen im Bereich Umwelt- und Sicherheitssoftware.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Prozesssicherheit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Datenmanagement-Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Spherais a leading global provider of enterprise software and services that enables companies to manage and optimize their environmental, health, safety and sustainability.
Our mission is to create a safer, more sustainable and productive world.
Sphera is a portfolio company of Blackstone, a U.
S.-based alternative asset investment company that focuses on private equity, technology and innovation, and more.
Blackstone businesses succeed through strong partnerships, a personalized approach and a commitment to exceptional performance with uncompromising integrity.
Sphera and Blackstone are leaders in the Environmental, Social and Governance (ESG) space.
We are guided by our core values of Customer Centricity, Accountability, Bias to Action, Innovation, and Collaboration.
These values help us recruit the right talent to join our rapidly expanding team of around the globe.
It is important to us that each and every Spherion is not only eager to challenge themselves and knows how to get work done but is an awesome addition to our company culture.
The Solution Engineer is a key member of the sales organization, acting as the technical and domain expert who bridges customer business challenges with Sphera’s software solutions.
While not directly responsible for selling, this role plays a critical part in driving revenue growth by understanding customer objectives, demonstrating value, and shaping compelling business cases that support investment decisions.
Working closely with prospective customers throughout the sales cycle, the Solution Engineer leads value‑based discussions, delivers tailored product demonstrations, and translates complex operational risk and process safety challenges into clear, impactful solutions.
The role collaborates closely with account executives, product management, implementation teams, and marketing to ensure a seamless customer journey from initial engagement through to successful deployment.
This position is ideal for a consultative, commercially aware professional with strong communication skills, technical credibility, and domain expertise in operational risk management.
It offers the opportunity to influence product direction, support strategic sales initiatives, and represent the organization as a trusted advisor both internally and externally.
- Job Brief
- The Solution Engineerunderstands how software and technology is used to help solve complex business challenges.
- The solution engineer is not directly selling software to clients, but is a part of the sales organization, supporting software sales in various activities throughout the sales cycle.
- The Solution Engineer is an integral role in helping Sphera meet revenue targets whilst assisting clients meet their business objectives.
- Experience and high comfort level in public speaking and in conducting presentations to small- and medium-sized audiences.
- Analytical, planning and presentation development skills.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Excellent command of English grammar, spelling and composition.
- Strong attention to detail.
- High level of initiative and strong business judgment.
- Ability to work under pressure of multiple deadlines.
- Sales cycle awareness, sales acumen and marketing skills.
Qualifications and Requirements
- Minimum of 5 years’ experience in implementing/using data management software products.
- ORM – BS/BA in engineering, computer science, supply chain/commerce, occupational safety or relevant field of study within Operational Risk Management.
- ORM – Preferred experience with enterprise software in related domain of Operational Risk, Process Safety.
- ORM – Subject matter expertise within operational risk topics including but not limited to: Process safety, Hazops, LOPA and Permit to Work / Control of Work.
- Work directly with product management delivering feedback to drive innovation.
- Liaising with implementation teams to help prepare project for success.
- Helping account executives and sales managers develop strategies for sales opportunities with proven best practice methodologies.
- Helping coordinate and complete tender documentation such as RFI, RFP, RFQ etc. from clients.
- Support marketing activities by presenting as an expert on webinars, submitting papers to publications and speaking at industry conferences.
- Internal team support strategies for internal training, technology maintenance, subject matter thought leadership.
- Position requires travel 10-20% onsite to a client, international trips are required on occasion.
Sphera is proud to be an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all colleagues.
This job description is intended to convey information essential to understanding the scope of the job and the general nature and level of work performed by job holders within this job.
This job description is not intended to be an exhaustive list of qualifications, skills, efforts, duties, responsibilities or working conditions associated with the position.
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Solution Presales Engineer (Process Safety) Arbeitgeber: Sphera
Sphera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Nachhaltigkeit und Risikomanagement konzentriert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Verantwortung und Kundenorientierung basiert, fördert Sphera das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Senior Solution Sales Executive in den VAE ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Teams zu werden, das an der Spitze der SaaS-Branche steht und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Umwelt hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Presales Engineer (Process Safety) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sphera anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solution Presales Engineer (Process Safety) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sphera vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Presales Engineer (Process Safety) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sphera klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sphera vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.