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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Softwarelösungen im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Sphera, ein führendes Unternehmen für Unternehmenssoftware mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen und integrativen Unternehmens mit starken Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf von Unternehmenssoftware und fließend in Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sphera ist ein führender globaler Anbieter von Unternehmenssoftware und -dienstleistungen, die es Unternehmen ermöglichen, ihre Umwelt-, Gesundheits-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsaspekte zu verwalten und zu optimieren. Unsere Mission ist es, eine sicherere, nachhaltigere und produktivere Welt zu schaffen.
Wir sind durch unsere Kernwerte von Kundenorientierung, Verantwortung, Handlungsdrang, Innovation und Zusammenarbeit geleitet. Diese Werte helfen uns, die richtigen Talente für unser schnell wachsendes Team weltweit zu gewinnen. Es ist uns wichtig, dass jeder Spherion nicht nur bereit ist, sich selbst herauszufordern und zu wissen, wie man Arbeit erledigt, sondern auch eine großartige Ergänzung unserer Unternehmenskultur ist.
Der Solutions Sales Executive wird das profitable Umsatzwachstum in der DACH-Region vorantreiben, indem er neue Geschäftsmöglichkeiten mit potenziellen und bestehenden Kunden identifiziert, qualifiziert, verhandelt und abschließt. Die Beherrschung der deutschen Sprache ist entscheidend, um effektiv mit regionalen Stakeholdern zu kommunizieren und starke, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
Diese Rolle konzentriert sich auf den Verkauf von Spheras EHS&S-Softwarelösungen und fungiert als wahrer Botschafter der Sphera-Marke sowohl intern als auch extern. Der erfolgreiche Kandidat wird ein unermüdliches Engagement für die Kundenzufriedenheit verkörpern und langfristige Loyalität durch Glaubwürdigkeit, Einblick und wertorientierte Interaktion fördern.
Verantwortlichkeiten:- Verkauf an Enterprise-Kunden mit Fokus auf die Akquise neuer Konten.
- Erreichung der jährlichen Verkaufsziele.
- Qualifizierung und Disqualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten unter Identifizierung von Kundenbedürfnissen.
- Durchführung von Präsentationen und Lösungsvorstellungen für wichtige Kunden.
- Entwicklung von Lizenzangeboten für Unternehmenssoftware.
- Verhandlung von Unternehmenssoftwareverträgen.
- Erstellung von Abschlussplänen für prognostizierte Geschäfte.
- Vollständiges Verständnis des einzigartigen Wertangebots von Sphera.
- Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Verkauf von Unternehmenssoftware und Technologielösungen an die Global 2000.
- Nachgewiesener Erfolg beim Abschluss großer und komplexer Verkäufe.
- Starke Akquisitionsfähigkeiten.
- Erfahrung in Verhandlungen, erfolgreichen Partnerschaften und/oder Joint Ventures.
- Fähigkeit, erfolgreich Verkaufsstrategien in sich verändernden Märkten umzusetzen.
- Höchste Priorität für Kundenzufriedenheit.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Sphera ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Kollegen ein.
Solution Sales Executive (EHS&S) Arbeitgeber: Sphera
Kontaktperson:
Sphera HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Sales Executive (EHS&S)
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events und Messen, um direkt mit potenziellen Kunden und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als jede E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor, indem du die Bedürfnisse deiner Zielkunden verstehst. Zeige, dass du ihre Herausforderungen kennst und wie Sphera ihnen helfen kann, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv beim Follow-up nach ersten Gesprächen. Ein kurzer Anruf oder eine persönliche Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Zusammenarbeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Sales Executive (EHS&S)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Passung für unser Team zu finden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei Sphera arbeiten möchtest und wie du unsere Werte verkörperst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern und uns zu zeigen, was du drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sphera vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Sphera vertraut, wie Kundenorientierung und Innovation. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da die Rolle des Solution Sales Executive stark auf dem Verkauf basiert, solltest du dich auf typische Verkaufsszenarien vorbereiten. Übe, wie du potenzielle Kunden identifizieren, qualifizieren und überzeugen kannst. Sei bereit, deine Verkaufsstrategien und Erfolge zu erläutern.
✨Kenntnis der EHS&S-Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Sphera dabei helfen kann, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens in der DACH-Region oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Umsatz zu steigern.