Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Programme und fördere die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams.
- Unternehmen: Sphera, ein führendes Unternehmen im Bereich Software und Dienstleistungen für Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und trage zu nachhaltigen Lösungen bei.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Programmmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sphera ist ein führender globaler Anbieter von Unternehmenssoftware und -dienstleistungen, der es Unternehmen ermöglicht, ihre Umwelt-, Gesundheits-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsaspekte zu verwalten und zu optimieren. Unsere Mission ist es, eine sicherere, nachhaltigere und produktivere Welt zu schaffen. Sphera wird von Blackstone unterstützt, einem in den USA ansässigen Unternehmen für alternative Vermögenswerte, das sich auf Private Equity, Technologie und Innovation konzentriert. Sphera und Blackstone sind führend im Bereich Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG).
Diese Rolle wird dazu beitragen, wie Sphera wächst: durch Verbesserung der Ausführungs Klarheit, Ermöglichung von funktionsübergreifender Führung und Förderung messbarer Ergebnisse über ein komplexes und hochwirksames Produktportfolio.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Programmführung: Leitung komplexer, funktionsübergreifender Programme über mehrere Teams, Produktlinien oder Geschäftsbereiche.
- Exekutive Sichtbarkeit und Governance: Erstellung von programmgerechten Updates, Risikozusammenfassungen und Entscheidungsprotokollen.
- Risikomanagement: Identifizierung und Verwaltung von Programmrisiken, Blockaden, Abhängigkeiten und Kompromissen.
- Betriebsmodell und Prozessverbesserung: Unterstützung der Weiterentwicklung des TPMO-Betriebsmodells von Sphera.
- Metriken und Liefer Einblicke: Partnerschaft mit Engineering Operations zur Verbesserung der Sichtbarkeit in die Programmgesundheit und Ausführungsergebnisse.
Erforderliche Qualifikationen
- 7+ Jahre Erfahrung im Programmmanagement, technischen Programmmanagement oder Betriebsabläufen.
- Erfahrung in der Leitung komplexer funktionsübergreifender Software- oder Technologieprogramme.
- Starkes Verständnis der Produktentwicklung, SDLC, Bereitstellungsbereitschaft und exekutiver Governance.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in PE-unterstützten, akquisitionsintensiven oder transformationsorientierten Umgebungen.
- Erfahrung in der Unterstützung der Produktportfoliogovernance oder der Integration von Programmen.
Erfolgsmessungen
- Programm Klarheit: Strategische Initiativen haben klare Verantwortlichkeiten, Meilensteine und Risiken.
- Exekutive Sichtbarkeit: Die Führung hat zuverlässige Sichtbarkeit in die Programmgesundheit.
- Funktionsübergreifende Ausrichtung: Blockaden werden früher identifiziert und gelöst.
Sphera ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Kollegen ein.
Sr Technical Program Manager Arbeitgeber: Sphera
Sphera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Nachhaltigkeit und Risikomanagement konzentriert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Verantwortung und Kundenorientierung basiert, fördert Sphera das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Senior Solution Sales Executive in den VAE ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Teams zu werden, das an der Spitze der SaaS-Branche steht und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Umwelt hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr Technical Program Manager erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Sphera, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Sphera im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Sphera echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Sphera zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Technical Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Sphera reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sphera vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Sphera tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
