Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere SEO-Strategien für internationale Affiliate-Websites.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf SEO und digitalem Wachstum.
- Vorteile: Freiraum für Entscheidungen, Zusammenarbeit mit führenden Verlagen und direkte Auswirkungen auf das Geschäft.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme die SEO-Strategie für Millionen von Nutzern.
- Qualifikationen: Erfahrung in SEO, Teamführung und fließendes Deutsch sowie Englisch erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie die Strategie. Starten Sie neue Märkte. Treiben Sie echtes Geschäftswachstum.
Wir suchen einen erfahrenen SEO Lead, der die Verantwortung für ein wachsendes Portfolio von Affiliate-Websites übernimmt, neue Projekte in internationalen Märkten startet und mit einigen der größten Verlage der Welt zusammenarbeitet. Dies ist eine Rolle mit echtem Einfluss. Sie gestalten die SEO-Strategie über mehrere Websites, leiten ein kleines Team, identifizieren neue Wachstumschancen und sehen die direkten kommerziellen Auswirkungen Ihrer Arbeit.
Wenn Sie gerne erfolgreiche Websites aufbauen, komplexe SEO-Herausforderungen lösen und in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten, in dem Ihre Ideen zählen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln und liefern Sie SEO-Strategien, die den organischen Verkehr, die Rankings und den Umsatz steigern.
- Starten Sie neue Affiliate-Websites von Grund auf, einschließlich Keyword-Recherche, Themenplanung, Inhaltsstruktur und Koordination erfolgreicher Starts.
- Verbessern Sie On-Page- und Off-Page-SEO durch Inhaltsoptimierung, CTR-Verbesserungen, Link-Building-Kampagnen und bewährte technische SEO-Praktiken.
- Identifizieren Sie neue Wachstumschancen durch Recherche von Verlagen, Marktanalysen und Bewertung von Expansionsmöglichkeiten.
- Arbeiten Sie eng mit internen Teams und einigen der größten Verlage der Welt zusammen, um erfolgreiche SEO-Projekte zu liefern.
- Leiten, coachen und unterstützen Sie ein Team von SEO Content Managern, helfen Sie ihnen sich zu entwickeln und hohe Standards aufrechtzuerhalten.
- Priorisieren Sie Projekte basierend auf der geschäftlichen Auswirkung und reagieren Sie schnell auf Änderungen der Suchleistung.
Was wir suchen:
- Starke Erfahrung in der Umsetzung erfolgreicher On-Page- und Off-Page-SEO-Strategien.
- Nachweisliche Erfolge beim Wachstum des organischen Verkehrs und der Geschäftsergebnisse.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließendes Englisch (C1+) mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
- Analytische Denkweise und die Fähigkeit, klare, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
- Erfahrung in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld.
- Erfahrung im Affiliate-Marketing oder iGaming ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
Dies ist eine Gelegenheit, Teil eines Unternehmens zu werden, in dem SEO ein zentraler Bestandteil des Erfolgs ist. Sie haben die Freiheit, Entscheidungen zu treffen, neue Ideen zu testen und an Projekten zu arbeiten, die direkte Auswirkungen auf das Geschäftswachstum haben.
Sie arbeiten mit erfahrenen Kollegen, kooperieren mit führenden Publishing-Partnern und helfen dabei, Websites zu erstellen, die Millionen von Nutzern in mehreren internationalen Märkten erreichen.
Wenn Sie nach Ihrer nächsten Herausforderung suchen und die Verantwortung für spannende SEO-Projekte mit echtem kommerziellen Einfluss übernehmen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
SEO Lead Arbeitgeber: Sphere Digital Recruitment
Als SEO Lead bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Strategien direkten Einfluss auf das Wachstum eines Multi-Millionen-Portfolios haben. Wir bieten eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden, sowie die Freiheit, innovative Ansätze zu testen und neue Märkte zu erschließen. Mit erfahrenen Kollegen an Ihrer Seite und der Chance, mit führenden Verlegern zusammenzuarbeiten, gestalten Sie die Zukunft des Online-Marketings aktiv mit.
Kontaktdaten:
Sphere Digital Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SEO Lead erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Sphere Digital Recruitment.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Sphere Digital Recruitment ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Sphere Digital Recruitment könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Sphere Digital Recruitment beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEO Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Sphere Digital Recruitment:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Sphere Digital Recruitment einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sphere Digital Recruitment vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Sphere Digital Recruitment einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Sphere Digital Recruitment relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Sphere Digital Recruitment einfügt.
