IT & Digitalization Manager (m/w/d/x) - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
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IT & Digitalization Manager (m/w/d/x) - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

IT & Digitalization Manager (m/w/d/x) - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Ulm Teilzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Strategie und sorge für digitale Transformation in unserem Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das spezialisierte Testlösungen entwickelt und produziert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Informatik oder BWL mit IT-Schwerpunkt und Erfahrung im IT-Management.
  • Andere Informationen: Erlebe einen Probearbeitstag und finde heraus, ob wir zueinander passen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Ulm

Das ist Dein Aufgabengebiet:

  • IT-Management & IT-Sicherheit
    • Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft unseres Unternehmens auch in Zusammenarbeit mit der Spherea-Gruppe
    • Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes nach aktuellen Standards
    • Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Partnern
    • Überwachung und Optimierung von IT-Prozessen
  • Digitalisierung & KI-gestützte Transformation
    • Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie
    • Identifikation von Potenzialen für den Einsatz von KI und Automatisierung
    • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur digitalen Optimierung von Geschäftsprozessen
    • Auswahl und Einführung neuer digitaler Technologien
    • Schnittstelle zwischen IT & Business
    • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei digitalen Herausforderungen
    • Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen
    • Förderung einer innovativen und technologieoffenen Unternehmenskultur
    • Steuerung von Veränderungsprozessen und Begleitung der Mitarbeitenden im digitalen Wandel

Das ist unser Angebot:

  • Wir bezahlen nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie und haben eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
  • Wir bieten äußerst flexible Arbeitszeiten & Homeoffice.
  • Die regelmäßigen Team Events tragen zu einem hervorragendem Arbeitsklima bei.
  • Wir haben einen Betriebsarzt und bieten regelmäßig einen ausführlichen kostenlosen Gesundheitscheck an.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement denken wir weit über dem Standard.
  • Wir sind eine familienfreundliche Organisation mit Auszeichnung und wurden von der Initiative Ludwig-Erhard-Preis mit 5 Sternen für Spitzenleistung im Wettbewerb ausgezeichnet.
  • Wir unterstützen euch bei der Wohnungssuche und Umzug.
  • Wir haben ein monatliches Mitarbeiterfrühstück und bezuschussen unsere Betriebsgastronomie.
  • Im Relax Room könnt ihr euch eine kurze Auszeit gönnen.
  • Wir wurden von Kununu als Top Company und zusammen mit der Zeit als „Most Responsible Employer“ ausgezeichnet.
  • Außerdem bieten wir kostenloses Wasser, frisches Obst, unterstützen Corporate Benefits und haben einen Kids Corner.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Digitalisierung oder IT-Sicherheit.
  • Sehr gute Kenntnisse in IT-Sicherheitskonzepten, Datenschutz und Infrastruktur.
  • Sehr gute Kenntnisse in der Microsoft-Welt, MS365, Office 365, Excel.
  • Erfahrung mit digitalen Transformationsprojekten und modernen Technologien (Cloud, KI, Automatisierung etc.).
  • Hohe Empathie für die Bedürfnisse der Prozessverantwortlichen.
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis und analytische Fähigkeiten.
  • Betriebswirtschaftliche Denkweise.
  • Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln.
  • Offen für Innovationen und neue Technologien, aber mit Blick auf den Mehrwert.
  • Durchsetzungsstärke und Fähigkeit, Konflikte auszuhalten und zu lösen.
  • Teamplayer-Mentalität mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise.

Probearbeitstag:

Noch unentschlossen ob SPHEREA zu Dir passt? Dann schaue einem Kollegen oder einer Kollegin über die Schulter und lerne SPHEREA bei einem unverbindlichen Probearbeitstag kennen. Melde Dich dazu gerne bei uns.

Über uns:

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Entwicklung, Fertigung und Service von Testsystemen in Klein- und Kleinstserien. Wir begleiten das Projekt von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zum Service. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir in Ulm mit 60 Mitarbeitenden spezifische, komplexe elektronische Testlösungen im sicherheitskritischen Umfeld.

IT & Digitalization Manager (m/w/d/x) - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Spherea GmbH

Als Arbeitgeber bietet SPHEREA in Ulm eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter achten. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, regelmäßigen Team-Events und Unterstützung bei der Wohnungssuche schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.
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Kontaktperson:

Spherea GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT & Digitalization Manager (m/w/d/x) - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT- und Digitalisierungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen, Workshops oder Meetups teil, die sich mit IT-Management und Digitalisierung beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.

Aktive Teilnahme an Online-Communities

Engagiere dich in Foren oder Gruppen, die sich mit IT-Sicherheit und digitalen Transformationen befassen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und zeige dein Interesse an den neuesten Entwicklungen in der Branche.

Informiere dich über SPHEREA

Recherchiere über SPHEREA und deren Projekte, um ein tiefes Verständnis für die Unternehmensziele und -kultur zu entwickeln. Dies wird dir helfen, in Gesprächen und Interviews gezielt aufzuzeigen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT & Digitalization Manager (m/w/d/x) - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

IT-Management
IT-Sicherheit
Datenschutz
Microsoft 365
Cloud-Technologien
Künstliche Intelligenz
Automatisierung
Prozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Betriebswirtschaftliches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Teamarbeit
Veränderungsmanagement
Technologieoffenheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im IT-Management, der Digitalisierung und IT-Sicherheit. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Microsoft-Technologien und modernen Technologien wie Cloud und KI zu den Anforderungen der Stelle passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des IT & Digitalization Managers interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst und welche innovativen Ideen du mitbringst.

Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von SPHEREA und betone in deiner Bewerbung, wie du zur Förderung einer technologieoffenen und innovativen Arbeitsumgebung beitragen kannst. Zeige deine Teamplayer-Mentalität und deine Fähigkeit, Konflikte zu lösen.

Präzise und klare Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass komplexe technische Themen verständlich erklärt werden. Dies zeigt deine Fähigkeit, technische Informationen effektiv zu kommunizieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spherea GmbH vorbereitest

Verstehe die IT-Landschaft

Informiere dich im Vorfeld über die IT-Strukturen und -Prozesse des Unternehmens. Zeige, dass du die Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft ernst nimmst und bereit bist, diese zu optimieren.

Kenntnisse in IT-Sicherheit betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der IT-Sicherheit und im Datenschutz verdeutlichen. Das Unternehmen legt großen Wert auf aktuelle Standards, also sei bereit, darüber zu sprechen.

Digitalisierungsstrategie verstehen

Setze dich mit der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens auseinander. Überlege dir, wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.

Teamplayer-Mentalität zeigen

Hebe deine Fähigkeit hervor, als Teamplayer zu agieren und Konflikte konstruktiv zu lösen. Das Unternehmen sucht jemanden, der eng mit den Fachbereichen zusammenarbeitet und digitale Herausforderungen gemeinsam meistert.

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    Bewerbungsfrist: 2027-04-27

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    Spherea GmbH

    50 - 100
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