CDI Architecte Yocto (H/F)

CDI Architecte Yocto (H/F)

Vollzeit 4950 - 6050 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für eingebettete Systeme und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: SPHEREA, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Wachstum.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiter haben echten Einfluss auf Projekte und Unternehmensentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevSecOps und Kenntnisse in Linux-basierten Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 € pro Monat.

Être architecte Dev Sec Ops au sein de SPHEREA, c’est accompagner les équipes du groupe SPHEREA dans les développements logiciels embarqués et les évolutions des moyens techniques de ses plateformes.

En tant qu'architecte, vous interviendrez sur des projets technologiques variés en développant le code du cœur de nos produits à taille humaine.

Votre mission consistera à développer des solutions embarquées permettant de répondre aux différents besoins du groupe SPHEREA autour du développement, de l'intégration et de la production de logiciels.

Votre bonne appréhension de la maintenance et vos connaissances en systèmes embarqués vous permettent d'investiguer les problèmes et de proposer des solutions pertinentes.

Vous aurez une visibilité globale de la stratégie et de la finalité de vos activités et serez intégré·e à une équipe pluridisciplinaire associant la conception système, électronique et logicielle.

La plus-value SPHEREA : Poste au cœur de la stratégie technologique du Groupe, c’est une opportunité pour le·a candidat·e d’intervenir dans les développements pour l’ensemble des domaines d’activité du groupe SPHEREA : Aéronautique | Défense | Ferroviaire et Énergie.

Portrait du métier

  • Analyser les exigences fonctionnelles, non-fonctionnelles, normatives et standards associées;
  • Réaliser le développement des logiciels de systèmes embarqués à partir de cette analyse et conformément aux principes d'architecture définis ;
  • Intégrer et valider les évolutions logicielles ;
  • Tester unitairement les composants logiciels ;
  • Maintenance et supervision des plateformes embarquées ;
  • Produire des spécifications de tests d'acceptation garantissant que les besoins ont été pris en compte ;
  • Établir les documents techniques associés ;
  • Analyser et traiter les faits techniques ;
  • Opérer une veille technologique constante.
  • De formation Ingénieur|Bac+5 ou similaire, vous disposez d'une expérience d’au moins 5 ans d’expérience en Dev Sec Ops appliqué aux systèmes embarqués Linux, avec une expertise autour de The Yocto Project / Open Embedded, la cybersécurité et les environnements industriels ;
  • Vous faites preuve de qualité relationnelle, de transparence, d’un goût pour le travail en équipe ainsi que d’autonomie.

Compétences

  • Vous maîtrisez les environnements Linux embarqués et standards ;
  • Vous êtes à l’aise avec les mécanismes bas niveau de Linux (kernel, drivers, bootloader, administration, …) ;
  • Vous avez une expérience significative des distributions Linux embarquées basées sur The Yocto Project / Open Embedded et des chaînes de construction logicielles associées ;
  • Vous êtes à l’aise avec les pratiques de développement (Agile, cycle en V) ;
  • Vous maîtrisez les outils de gestion de configuration et les processus d’intégration et déploiement continu (Git, Git Lab CI/CD, Docker) ;
  • Vous êtes à l'aise avec l'automatisation des environnements de développement et de validation via des scripts Bash, Python ou équivalents ;
  • Vous maîtrisez les langages de programmation logicielle comme le C, le C++ et/ou le Rust ;
  • Vous disposez de solides connaissances en cybersécurité des systèmes embarqués : durcissement Linux, analyse de vulnérabilités, Secure Boot, gestion des dépendances logicielles, SBOM, sécurité de la chaîne d'approvisionnement logicielle et conformité réglementaire ;
  • Une connaissance des normes et référentiels de cybersécurité applicables aux systèmes industriels, aéronautiques ou critiques serait un plus ;
  • L’évolution de SPHEREA à l’international nécessite d’avoir un niveau avancé (C1) en anglais.
  • Travailler chez SPHEREA, c’est bénéficier de…
  • Une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international

Chez SPHEREA, nous conservons l’ agilité, la proximité et l’esprit d’équipe d’une ETI, tout en bénéficiant de la solidité et des opportunités d’un groupe mondial en croissance.

Chaque collaborateur peut avoir un impact réel sur les projets et sur l’évolution de l’entreprise.

  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les postes
  • Des sites accessibles et agréables, notamment à proximité du parc de la Ramée
  • Des conditions de travail pensées pour le quotidien
  • Une politique de rémunération et d’avantages attractive
  • Mutuelle familiale (conjoint et enfants inclus)
  • Intéressement & Participation
  • Plan d’Épargne Entreprise (PEE)
  • Compte Épargne Temps (CET)
  • 13ᵉ mois pour les salariés non-cadres
  • Restaurant inter-entreprises (5 € pris en charge par repas)
  • Une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun
  • Avantages CSE : chèques vacances, CESU, œuvres sociales (jusqu’à 50 % pris en charge), un accès au CSE Airbus Opérations via un partenariat historique.
  • Un engagement RSE aligné avec nos valeurs
  • Dans le cadre …
  • #J-18808-Ljbffr

CDI Architecte Yocto (H/F) Arbeitgeber: SPHEREA

Averna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch die interne SPHEREA Academy sowie regelmäßige Gesundheitschecks und Sportangebote. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der Wohnungssuche und bieten zahlreiche Annehmlichkeiten wie kostenlose Verpflegung, Team-Events und eine familienfreundliche Umgebung.

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Kontaktdaten:

SPHEREA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so CDI Architecte Yocto (H/F) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SPHEREA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als CDI Architecte Yocto (H/F) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SPHEREA vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CDI Architecte Yocto (H/F) mit Bravour zu bestehen

DevSecOps
Systèmes embarqués
Linux
The Yocto Project
OpenEmbedded
Cybersécurité
Agile

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SPHEREA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPHEREA vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.