Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung von Testmitteln und sorge für Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: SPHEREA, ein innovatives Unternehmen im Bereich Testlösungen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt, Inklusion und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Testlösungen und Kenntnisse in Kommunikationsbussen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Au sein de notre Direction Ingénierie Produits, nous recrutons un, une Responsable Technique « Moyen de Tests ». Le, La Responsable Technique a en charge le pilotage technique du développement du moyen de test (interne, via une activité sous-traitée, ou dans le cadre d'une coopération) en respectant les critères de qualité, coût, délais (du développement technique) conformément aux contraintes normatives (ARINC 625-4 ou autres).
Responsabilités :
- Garantir la conformité aux exigences du cahier des charges client.
- Pilotage technique des travaux de développement conformément au processus des activités de gestion de configuration des données techniques.
- Travailler étroitement avec le(s) chefs de projet ainsi qu’avec les centres de compétences (concepteurs, développeurs).
- Assurer le respect du processus et les tâches de contrôle associées.
- Intervenir en tant qu’Expert·e auprès des équipes de développement, la faisabilité et des coopérants.
De formation en Electronique/Informatique industrielle, vous êtes curieux.se, dynamique, avec une grande capacité d’analyse. Vous avez le sens de l’écoute et du service Client. Vous avez une expérience significative de développement de solution de test et dans l'utilisation des bus de communication A429, 1553 ou Ethernet. La qualité relationnelle, la rigueur, le goût pour le travail en équipe ainsi que l’autonomie sont en outre des qualités indispensables.
SPHEREA, c'est aussi :
- Une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international.
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté.
- Télétravail et Sites : Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les postes.
- Des sites accessibles et agréables, notamment à proximité du parc de la Ramée.
- Des conditions de travail pensées pour le quotidien : Parking voitures et vélos, Bornes de recharge électrique, Espaces de coworking, Vestiaires et douches.
Rémunération et Avantages :
- Mutuelle familiale (conjoint et enfants inclus).
- Intéressement & Participation.
- Plan d’Épargne Entreprise (PEE).
- Compte Épargne Temps (CET).
- 13ᵉ mois pour les salariés non-cadres.
- Rémunération variable pour les cadres (de 8 à 30%).
- Restaurant inter-entreprises (5 € pris en charge par repas).
- Une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun.
- Avantages CSE : chèques vacances, CESU, œuvres sociales (jusqu’à 50 % pris en charge), un accès au CSE Airbus Opérations via un partenariat historique.
Engagement RSE :
Un engagement RSE aligné avec nos valeurs. Dans le cadre de notre politique RSE, nos collaborateurs sont invités à participer à des ateliers collaboratifs autour de : la diversité et l’inclusion, le bien-être au travail, la biodiversité, les achats responsables. SPHEREA s’engage à garantir l’inclusion et l’accessibilité pour toutes et tous. Dans cette optique, nous mettons en place des aménagements de poste adaptés aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un environnement de travail optimal et équitable.
En testant les systèmes de nos clients, nos solutions de test permettent de lever l’incertitude et de contribuer à préserver les vies. Depuis 60 ans, SPHEREA conçoit des solutions de test de haute technologie au service de la fiabilité, de la sécurité et de la performance des systèmes critiques. Ces exigences sont au cœur de nos activités, qu’il s’agisse de développement, de production ou de maintenance de systèmes et plateformes complexes, pour les industries les plus exigeantes (Aéronautique civile, défense, transport, énergie...).
Une nouvelle dimension internationale :
SPHEREA s’inscrit aujourd’hui dans une dynamique de croissance et de transformation avec l'acquisition d'Averna, acteur mondial reconnu des solutions de test et de qualité. Le nouveau groupe se définit désormais à travers : 1 800 collaborateurs à travers le monde ; Une présence dans 15 pays, sur tous les continents ; 305 M€ de chiffre d’affaires en 2025 ; Des expertises complémentaires et un fort potentiel d’innovation ; Des solutions de test au cœur des enjeux critiques.
La qualité, la rigueur technologique et la fiabilité de nos solutions sont reconnues depuis de nombreuses années par les grands acteurs industriels, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de la défense, du spatial, du ferroviaire et de l’énergie.
CDI Responsable Technique Moyens de Test (H/F) Arbeitgeber: SPHEREA
Averna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch die interne SPHEREA Academy sowie regelmäßige Gesundheitschecks und Sportangebote. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der Wohnungssuche und bieten zahlreiche Annehmlichkeiten wie kostenlose Verpflegung, Team-Events und eine familienfreundliche Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CDI Responsable Technique Moyens de Test (H/F) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CDI Responsable Technique Moyens de Test (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei SPHEREA für die Position als CDI Responsable Technique Moyens de Test (H/F) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für SPHEREA arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPHEREA vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei SPHEREA passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei SPHEREA zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
