Site SQA Leader (m/w/d)

Site SQA Leader (m/w/d)

Neubrandenburg Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für höchste Qualität in der Automobilindustrie.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit starkem Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Reisen.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilqualität und entwickle nachhaltige Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau und Erfahrung im Supplier Quality.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Diese Herausforderungen Erwarten Sie:

  • Leitung des Site‑SQA‑Teams (4 Mitarbeitende inkl. Teamleiter)
  • Übernahme der Verantwortung für Wareneingangsprüfung, Messtechnik und die operative Steuerung externer Dienstleister (Prüfen, Sortieren, Nacharbeiten)
  • Reklamationen und Abweichungen steuern sowie nachhaltige Lösungen mit Lieferanten entwickeln (8D, Lessons Learned)
  • Sicherstellung der Qualität zugekaufter Teile und Umsetzung von Prüf- und Qualitätsmaßnahmen
  • Überwachung der Mess- und Prüfmittel
  • Eskalationsmanagement bei kritischen Lieferanten‑Q‑Themen
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Entwicklung und Logistik
  • Unterstützung bei Lieferantenaudits und Umsetzung der Qualitätssicherungsvereinbarungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von IATF 16949, ISO 9001 und VDA

Damit Begeistern Sie Uns:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Ausbildung als Techniker (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Supplier Quality / Automotive
  • Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Praktische Kenntnisse in gängigen QM‑Methoden (8D, SPC, MSA, KVP)
  • Kenntnisse der Normanforderungen IATF 16949, ISO 9001 und VDA
  • Sicherer Umgang mit MS Office / Google-Anwendungen und ERP‑Systemen (z. B. SAP)
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

Site SQA Leader (m/w/d) Arbeitgeber: Spheros Group

Als Arbeitgeber in Neubrandenburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich der Qualitätssicherung in der Automobilindustrie verschrieben hat. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und internationale Projekte spannende Wachstumsmöglichkeiten bieten. Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und innovative Lösungen legt.

S

Kontaktdaten:

Spheros Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Site SQA Leader (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Site SQA Leaders verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Probleme gelöst hast oder Verbesserungen implementiert hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site SQA Leader (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitung von Teams
Wareneingangsprüfung
Messtechnik
Steuerung externer Dienstleister
Reklamationsmanagement
Entwicklung nachhaltiger Lösungen
Qualitätssicherungsmaßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Site SQA Leader interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du praktische Kenntnisse in QM-Methoden oder Erfahrung im Supplier Quality hast, lass uns das wissen!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spheros Group vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in QM-Methoden oder dein Eskalationsmanagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews lebendig zu machen.

Zeige Teamgeist

Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.