Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Trainingskonzepte und führe Schulungen für internationale Partner durch.
- Unternehmen: Spheros, ein führendes Unternehmen in der Mobilitätstechnologie.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder technische Ausbildung mit Erfahrung in Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Spheros ist ein globales Technologieunternehmen und Marktführer in der Entwicklung und Produktion innovativer Lösungen für Heizsysteme, Klimaanlagen und Kältetechnik sowie intelligenter Regelungs- und Steuerungssysteme. Wir sind Partner der internationalen Nutzfahrzeugindustrie. Unsere Teams sind weltweit in elf Ländern an 12 Standorten tätig, wo sie Spitzentechnologie entwickeln und produzieren, die aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität gestaltet. Eine offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, Ideen einzubringen, zeichnen uns als Arbeitgeber aus.
Für den Standort in Gilching (München) suchen wir Sie als Internationaler Trainer (m/w/d). Diese Herausforderungen erwarten Sie:
- Ausarbeitung eines ganzheitlichen Konzepts für eine Spheros Bus Academy und deren langfristiger Aufbau
- Durchführung von Trainings bei internen und externen Partnern (OEM´s, Endkunden, Spheros Mitarbeitern) auf nationaler sowie internationaler Ebene
- Durchführung und Auswertung von Trainings-Qualitätskontrollen zur Optimierung der eigenen Trainingsleistung mittels standardisiertem Teilnehmerfragebogen
- Eigenverantwortliche Ausarbeitung bedarfsorientierter Trainings- und Schulungskonzepte, hier auch Erstellen von Schulungsfolien / Unterlagen in Deutsch und Englisch für alle aktuellen und neuen Spheros Produkte, hier auch Produkte der anderen Spheros Standorte weltweit
- Ermittlung der regionalen Trainings- und Schulungsbedarfe und Erstellen eines Schulungskalenders
- Aufbau von Schulungszentren zur Durchführung von regelmäßigen Produkttrainings
- Ausarbeiten von Online-Trainings für interne Mitarbeiter
- Durchführung und Auswertung von Qualitätskontrollen zur Optimierung der Trainingsleistung
- Anbieten von Kursen für den gesamten Spheros Konzern sowie Zusammenarbeit mit der zentralen Spheros Academy
- Erstellen von Schulungsunterlagen in Deutsch und Englisch für alle Spheros TBS Produkte
- Kostenkontrolle der Schulungen und Erstellen von Standardzertifikaten
- Unterstützung bei Dokumentationsarbeiten und Know-How-Aufbau in Zusammenarbeit mit der Dokumentationsabteilung - hier u.a. Zuarbeit PIM oder auch FAQ Bereich
- Modernisierung des Schulungsbereiches mit Hilfe neuer Technologien wie zum Beispiel Kreislaufanimationen, Schulungsvideos etc.
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder eine Ausbildung zum KFZ-Mechaniker (m/w) mit entsprechenden kaufmännischen Zusatzqualifikationen
- Entsprechende fachliche Weiterbildung und hohe methodische Kompetenz im Bereich Erwachsenenbildung
- Nachweisliche Erfolge in der Konzeption und Durchführung von Präsentationen und Trainings sowie Freude an der Wissensvermittlung
- Erfahrung in der Durchführung von technischen Trainings
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Marktkompetenz sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue technische Sachverhalte einzuarbeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative und eine kontakt- und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) bzw. entsprechende Google Tools
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland
Warum Spheros?
- Monetär: Leistungsgerechtes Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge (Zuschuss).
- Karriereentwicklung: Gestaltungsspielraum für eigene Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten weltweit.
- Benefits: Zuschüsse für Sport, Gesundheit, Altersversorgung, Kantine, JobRad, regelmäßige Mitarbeiterevents uvm.
- Flexibilität: Arbeitsmodelle, die Ihr berufliches und privates Leben harmonisieren.
- Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsmethoden ermöglichen Ihnen eine innovative Arbeitsumgebung.
- Zukunft: Zusammen arbeiten wir an den Trend-Themen der Mobilität von morgen.
Großartige Technologien werden aus Leidenschaft geboren! Sind Sie bereit, sich den Herausforderungen des Fahrzeugs der Zukunft zu stellen? Kommen Sie zu Spheros und revolutionieren Sie den Komfort und das Wohlbefinden aller Fahrgäste!
Sie möchten mehr erfahren? Lendita Alijaj E-Mail Adresse lendita.alijaj@spheros.com Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich online über das Bewerberportal auf unserer Website https://www.spheros.com/karriere_de ein.
Schedule: Vollzeit
Employee Status: Regulär
Job Posting Date: 2026-05-21
Join us and be part of our team. Mehr Informationen zu Spheros: https://www.spheros.com/eu_en/Home
Internationaler Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: Spheros
Spheros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gilching (München) eine offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem leistungsorientierten Gehaltspaket, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die innovative Unternehmenskultur, eigene Ideen einzubringen und an zukunftsweisenden Technologien im Bereich urbaner Mobilität zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internationaler Trainer (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Spheros helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Spheros.
✨Direkt bewerben bei Spheros!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Internationaler Trainer (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internationaler Trainer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Spheros einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Internationaler Trainer (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Spheros leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Spheros einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spheros vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Spheros passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Spheros werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Spheros erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Spheros einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
