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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere unser Quality Engineering Team für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Mittagessen und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit und feiere Erfolge im Sphinx-Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Qualitätsmanagement sind ideal.
- Andere Informationen: Kaffee und ein erstes Kennenlerngespräch warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was sind deine Aufgaben?
- Führung und Koordination des Quality Engineering Teams
- Entwicklung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems unter Einhaltung der relevanten Normen ISO 9001 und ISO 13485
- Vorbereitung und Begleitung von Audits (intern/extern)
- Bearbeitung von Kundereklamationen, internen Abweichungen und CAPAs
- Durchführung von Risikoanalysen für Produkte und Prozesse
- Vorbereitung und Durchführung von Produkte- und Prozessänderungen
Was bringst du idealerweise mit?
- Technische Berufsausbildung EFZ im Bereich Zerspanung, optimal mit Weiterbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
- Erfahrung in der Führung von Teams und im Bereich Qualitätsmanagement
- Fundierte Kenntnisse der Normen ISO 9001 und ISO 13485 sowie entsprechender regulatorischer Anforderungen
- Berufserfahrung im internationalen Umfeld eines industriellen KMUs und der Medizintechnik von Vorteil
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Sprachkenntnisse in Französisch von Vorteil
- Verantwortung für eigene Aufgaben und Ergebnisse übernehmen
- Affinität zu Prozessgestaltung und IT-Systemen
Wie gestalten wir gemeinsam die Zukunft?
Unsere Mitarbeitenden sind der Herzschlag unseres Fortschritts. Deine neue Position ermöglicht dir aktiv an Innovationen teilzuhaben, Automationen in den Alltag zu integrieren und unsere Zukunft mitzugestalten.
Die Zukunft unserer Mitarbeitenden sichern wir mit individuellen Vorsorgemodellen gemeinsam ab. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamarbeit, Offenheit und Zusammenarbeit aus. Erfolge und Gemeinschaft feiern wir als grosses Sphinx-Team mit überraschenden Festen, überzeug dich selbst: #sphinxonair . Gemeinsame Mittagessen, kostenloser Kaffee und Parkplätze gehören bei uns einfach dazu.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir mittels der nötigen Flexibilität und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
Kaffee und ein erstes Kennenlerngespräch?
Sende deine Bewerbungsunterlagen an . Bei Fragen kannst du gerne
Caroline Pulfer (HR) unter +41 32 671 21 37 kontaktieren.
Kontaktperson:
Sphinx Werkzeuge AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Quality Engineering (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um einen Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen an die Teamleitung im Qualitätsmanagement zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Audits vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in den Normen ISO 9001 und ISO 13485. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Affinität zu Prozessgestaltung und IT-Systemen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Technologien nutzen kannst, um die Qualitätssicherung zu verbessern und bringe Ideen mit, die du in der neuen Rolle umsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Quality Engineering (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie technische Berufsausbildung und Erfahrung im Qualitätsmanagement. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
Zeige deine Kenntnisse der Normen: Erwähne deine fundierten Kenntnisse der ISO 9001 und ISO 13485 in deinem Anschreiben. Erkläre, wie du diese Normen in der Vergangenheit angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Zeige deine Begeisterung für Innovationen und Teamarbeit, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sphinx Werkzeuge AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Qualitätsmanagement angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu ISO 9001 und ISO 13485 vorbereiten. Vertraue dich mit den Normen an und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Erfahrung in der Führung von Teams. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommuniziere deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Bearbeitung von Kundereklamationen und internen Abweichungen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du Beispiele für Situationen parat haben, in denen du Probleme identifiziert und erfolgreich gelöst hast. Dies demonstriert deine analytischen Fähigkeiten.
✨Sei offen für Fragen zur Unternehmenskultur
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und Offenheit. Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Dies könnte deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement für die Teamdynamik unter Beweis stellen.
