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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und führe arbeitsorientierte Maßnahmen für Menschen mit seelischen Behinderungen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind seit über 45 Jahren ein kompetenter Partner für psychisch erkrankte Menschen in Rhein-Neckar.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene 1.810 EUR monatlich, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Wertschätzende Einstellung, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und Übernahme sind angestrebt.
Seit über 45 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.
Wir suchen ab sofort in Voll- und Teilzeit Arbeitserzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d) jeweils für:
- unsere Werkstatt für seelisch behinderte Menschen in Wiesloch und Meckesheim
- unsere Tagesstruktur für Menschen mit seelischer Behinderung
- unsere Tagesstätten in Wiesloch und Neckargemünd.
Deine Aufgaben:
- Organisation, Durchführung und Dokumentation arbeitsorientierter und begleitender Maßnahmen im Rahmen unserer Beschäftigungsfelder für seelisch behinderte Menschen.
Was Du mitbringst:
- wertschätzende Einstellung gegenüber seelisch behinderten Menschen
- gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
- gültige PKW-Fahrerlaubnis
- Interesse an aktiver Mitbestimmung und Mitwirkung
- Erfahrung mit Erwachsenen mit psychischen Erkrankungen ist von Vorteil, aber nicht zwingend.
Was wir bieten:
- ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld
- Vergütung in Höhe von 1.810,00 EUR brutto monatlich (Stand: 2024) inklusive jährlicher Sonderzahlungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad, KiTA-Zuschüsse
- Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
- eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto)
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben.
Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit und Übernahme interessiert.
Deine vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Referenznummer YF-23221 an: Abteilung Personal & Ausbildung.
Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren und unserem Unternehmen gibt es auf.
Kontaktperson:
SPHV Service gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitserzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit (1810.00 EUR pro Monat)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpsychiatrie. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und Kommunikation beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Arbeit mit seelisch behinderten Menschen, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Sozialarbeit informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitserzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit (1810.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Zielgruppe zu erfahren, mit der sie arbeiten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Arbeitserzieher im Anerkennungsjahr zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit seelisch behinderten Menschen darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Organisation beitragen kannst.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält, einschließlich Qualifikationsnachweisen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist, bevor du es per E-Mail versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPHV Service gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit psychischen Erkrankungen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du einfühlsam und wertschätzend mit diesen Themen umgehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit oder Engagement gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle sowohl in Voll- als auch in Teilzeit angeboten wird, betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten. Dies kann ein entscheidender Faktor für die Entscheidung des Unternehmens sein.
