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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und führe arbeitsorientierte Maßnahmen für Menschen mit seelischen Behinderungen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind seit über 45 Jahren ein kompetenter Partner für psychisch erkrankte Menschen in Rhein-Neckar.
- Mitarbeitervorteile: 1.810,00 EUR monatlich, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit seelischen Behinderungen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Wertschätzende Einstellung, Kommunikationsfähigkeit und Interesse an Mitbestimmung sind wichtig.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und Übernahme sind angestrebt.
Seit über 45 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.
Wir suchen ab sofort in Voll- und Teilzeit Arbeitserzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d) jeweils für:
- unsere Werkstatt für seelisch behinderte Menschen in Wiesloch und Meckesheim
- unsere Tagesstruktur für Menschen mit seelischer Behinderung
- unsere Tagesstätten in Wiesloch und Neckargemünd.
Deine Aufgaben:
- Organisation, Durchführung und Dokumentation arbeitsorientierter und begleitender Maßnahmen im Rahmen unserer Beschäftigungsfelder für seelisch behinderte Menschen.
Was Du mitbringst:
- wertschätzende Einstellung gegenüber seelisch behinderten Menschen
- gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
- gültige PKW-Fahrerlaubnis
- Interesse an aktiver Mitbestimmung und Mitwirkung
- Erfahrung mit Erwachsenen mit psychischen Erkrankungen ist von Vorteil, aber nicht zwingend.
Was wir bieten:
- ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld
- Vergütung in Höhe von 1.810,00 EUR brutto monatlich (Stand: 2024) inklusive jährlicher Sonderzahlungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad, KiTA-Zuschüsse
- Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
- eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto)
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben.
Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit und Übernahme interessiert.
Deine vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Referenznummer YF-23221 an: Abteilung Personal & Ausbildung. Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren und unserem Unternehmen gibt es auf.
Kontaktperson:
SPHV Service gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitserzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit (1810.00 EUR pro Monat)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit seelischen Behinderungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Arbeitserziehung oder Sozialpsychiatrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und Kommunikation beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung in diesem Bereich. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitserzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit (1810.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Arbeitserzieher im Anerkennungsjahr.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Arbeit mit seelisch behinderten Menschen wichtig sind. Betone Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Organisation beitragen kannst.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält, einschließlich Qualifikationsnachweisen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist, bevor du es per E-Mail einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPHV Service gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit psychischen Erkrankungen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du einfühlsam und wertschätzend mit diesen Themen umgehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit oder Engagement gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle sowohl in Voll- als auch Teilzeit angeboten wird, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitszeiten zu betonen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
