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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Büro- und Geschäftsprozesse einer modernen Verwaltung kennen.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine inklusive Ausbildung für Menschen mit psychischen Erkrankungen oder seelischen Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfahrenen Teams und entwickle deine digitalen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur; digitale Affinität und PC-Grundkenntnisse.
- Andere Informationen: Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, wenn hohe körperliche Mobilität gegeben ist.
mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Auszubildende zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) und lernst die Büro- und Geschäftsprozesse einer modernen Verwaltung kennen, Mittlere Reife oder Fachhochschulreife oder Abitur digitale Affinität und PC-Grundkenntnisse Praktika oder Freiwilligendienst sind von Vorteil faire Ausbildungsvergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung und weiterer zusätzlicher Leistungen ~ qualifizierte Anleitung durch ein erfahrenes Team ~ 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung dank Arbeitszeitkonto Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist.
Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) - International Arbeitgeber: SPHV Service gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
SPHV Service gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) - International
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Ausbildung. Besuche unsere Website, um mehr über die Aufgaben und Erwartungen zu erfahren. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen, wenn du dich vorstellst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an der Ausbildung hast, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Ausbildungsinhalten stellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Wenn du Kenntnisse in bestimmten Programmen oder Tools hast, die im Büroalltag verwendet werden, erwähne diese. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in die digitalen Prozesse einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) - International
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Firma informieren. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung besser zu formulieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife sowie deine digitalen Fähigkeiten und PC-Grundkenntnisse hervorhebst. Wenn du Praktika oder einen Freiwilligendienst absolviert hast, erwähne diese ebenfalls.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement interessierst. Gehe auf deine Stärken ein und erkläre, wie du zum Team beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPHV Service gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die typischen Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung im Büromanagement gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit digitalen Medien, hervorheben kannst.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Affinität wichtig ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du bereits mit verschiedenen Softwareanwendungen oder digitalen Tools gearbeitet hast. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Stelle.
✨Hebe deine Praktika hervor
Wenn du Praktika oder Freiwilligendienste absolviert hast, sprich darüber! Diese Erfahrungen sind wertvoll und zeigen, dass du bereits Einblicke in Büro- und Geschäftsprozesse gewonnen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Unterstützung für Auszubildende und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Ausbildung, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.
