Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
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Wiesloch Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle kaufmännischen Abteilungen und Büroprozesse in einer modernen Verwaltung kennen.
  • Arbeitgeber: Wir sind seit über 45 Jahren ein kompetenter Ansprechpartner für psychische Erkrankungen in der Region Rhein-Neckar.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Erhalte eine umfassende Ausbildung in einer zukunftssicheren Branche mit tollen Übernahmechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, digitale Affinität und Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist auch für schwerbehinderte Menschen geeignet, wenn hohe Mobilität gegeben ist.

Seit über 45 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen
mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der
Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor
allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn-
und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.

Wir suchen

Auszubildende zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Beginn: 01.09.2025, Dauer: 3 Jahre
Berufsschule: Johann-Philipp-Bronner-Schule in Wiesloch

Du lernst bei uns:

In Deiner Ausbildung durchläufst Du bei uns alle kaufmännischen Abteilungen
und lernst die Büro- und Geschäftsprozesse einer modernen Verwaltung kennen,
sodass Du am Ende der Ausbildung über ein breites Wissen und eine umfassende,
zukunftsfähige Qualifikation verfügst.

Was musst Du mitbringen?

  • Mittlere Reife oder
    Fachhochschulreife oder Abitur
  • digitale Affinität und
    PC-Grundkenntnisse
  • Begeisterung für
    betriebswirtschaftliche Abläufe
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
    und Engagement
  • wertschätzende Einstellung
    gegenüber behinderten Menschen
  • Praktika oder Freiwilligendienst sind
    von Vorteil

Deine Vorteile bei uns!

  • faire Ausbildungsvergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung und weiterer zusätzlicher Leistungen
  • qualifizierte Anleitung durch ein erfahrenes Team
  • gute Übernahmechancen in einer zukunftssicheren Branche
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung dank Arbeitszeitkonto

Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Deine vollständige Bewerbung richtest Du bitte per Mail unter Angabe der Referenznummer YF-25937 an:

Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren und unserem Unternehmen gibt es auf

Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: SPHV Service gemeinnützige GmbH

Als Arbeitgeber in der Region Rhein-Neckar bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung von Menschen mit psychischen Erkrankungen konzentriert. Unsere Auszubildenden profitieren von einer fairen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem erfahrenen Team zu lernen, was ihre berufliche Entwicklung in einer zukunftssicheren Branche unterstützt. Zudem legen wir großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Engagement fördert.
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Kontaktperson:

SPHV Service gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Abläufe in den verschiedenen kaufmännischen Abteilungen. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein gutes Verständnis für die Büro- und Geschäftsprozesse hast.

Tip Nummer 2

Nutze deine digitale Affinität, um dich mit gängigen Bürosoftware-Anwendungen vertraut zu machen. Wenn du im Gespräch Beispiele für deine Erfahrungen mit diesen Programmen nennen kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Falls du bereits Praktika oder einen Freiwilligendienst absolviert hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie diese Erfahrungen deine Teamfähigkeit und dein Engagement gestärkt haben. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, Fragen zur wertschätzenden Einstellung gegenüber behinderten Menschen zu beantworten. Zeige, dass du Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse dieser Zielgruppe mitbringst, da dies für die Stelle wichtig ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Digitale Affinität
PC-Grundkenntnisse
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Engagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft
Flexibilität
Empathie im Umgang mit Menschen
Zeitmanagement
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Organisation informieren. Besuche die Website und lerne mehr über ihre Mission, Werte und die angebotenen Dienstleistungen.

Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Freiwilligendienste hervor, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen reizt.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Rechtschreibung. Achte darauf, dass du die Referenznummer YF-25937 in deiner E-Mail angibst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPHV Service gemeinnützige GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Organisation informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Zeige deine digitale Affinität

Da digitale Kenntnisse wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Softwareanwendungen oder digitalen Tools zu sprechen. Vielleicht hast du auch eigene Projekte, die du erwähnen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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