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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle kaufmännischen Abteilungen und Büroprozesse in einer modernen Verwaltung kennen.
- Arbeitgeber: Wir sind seit über 45 Jahren ein kompetenter Ansprechpartner für psychische Erkrankungen in der Region Rhein-Neckar.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erhalte eine zukunftssichere Qualifikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, digitale Affinität und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Ausbildung beginnt am 01.09.2025 und dauert 3 Jahre.
Seit über 45 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.
Wir suchen Auszubildende zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Beginn: 01.09.2025, Dauer: 3 Jahre
Berufsschule: Johann-Philipp-Bronner-Schule in Wiesloch
Du lernst bei uns: In Deiner Ausbildung durchläufst Du bei uns alle kaufmännischen Abteilungen und lernst die Büro- und Geschäftsprozesse einer modernen Verwaltung kennen, sodass Du am Ende der Ausbildung über ein breites Wissen und eine umfassende, zukunftsfähige Qualifikation verfügst.
Was musst Du mitbringen?
- Mittlere Reife oder Fachhochschulreife oder Abitur
- digitale Affinität und PC-Grundkenntnisse
- Begeisterung für betriebswirtschaftliche Abläufe
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
- wertschätzende Einstellung gegenüber behinderten Menschen
- Praktika oder Freiwilligendienst sind von Vorteil
Deine Vorteile bei uns!
- faire Ausbildungsvergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung und weiterer zusätzlicher Leistungen
- qualifizierte Anleitung durch ein erfahrenes Team
- gute Übernahmechancen in einer zukunftssicheren Branche
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung dank Arbeitszeitkonto
Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist.
Deine vollständige Bewerbung richtest Du bitte per Mail unter Angabe der Referenznummer YF-20259 an:
Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren und unserem Unternehmen gibt es auf
Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: SPHV Service gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
SPHV Service gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Abläufe in den verschiedenen kaufmännischen Abteilungen. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein gutes Verständnis für die Büro- und Geschäftsprozesse hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine digitale Affinität, um dich mit gängigen Bürosoftware-Anwendungen vertraut zu machen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du bereit bist, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Teamfähigkeit und dein Engagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus Praktika oder Freiwilligendiensten, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit Behinderungen. Informiere dich über die Philosophie des Unternehmens und bringe dies in deinen Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Organisation informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, wie Praktika oder Freiwilligendienste, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die Ausbildung und das Unternehmen deutlich machen. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und dein Engagement ein und erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPHV Service gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Mission, die Werte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Affinität gefordert wird, sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Software-Tools oder digitalen Plattformen zu sprechen. Zeige, dass du dich schnell in neue Technologien einarbeiten kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
