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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit psychischen Erkrankungen im inklusiven Gastronomiebetrieb und gestalte den Restaurantalltag.
- Arbeitgeber: SPHV Service gGmbH, ein engagierter Partner für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsförderung und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit aktiver Mitbestimmung und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Willkommensklima und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit über 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung. Wir bieten vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.
Das Restaurant "Zum Glück" in Rauenberg ist ein inklusiver Gastronomiebetrieb der SPHV Service gGmbH. Bei uns gestalten Menschen mit psychischen Erkrankungen gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team einen öffentlichen Restaurantbetrieb.
Für die arbeitspädagogische Begleitung und zur Mitarbeit im Gastrobetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Arbeitserzieher/-in, Ergotherapeut/-in, Heilerziehungspfleger/-in, oder Sozialarbeiter/-in/Sozialpädagog/-in oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Ihre Aufgaben:
- Arbeitspädagogische Anleitung und Begleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung in Küche und Service im inklusiven Restaurantalltag
- Planung, Strukturierung und Reflexion der Arbeitsabläufe im Bezugspersonensystem (Förderziele, Fördergespräche, Dokumentation)
- Mitgestaltung einer stabilisierenden Tagesstruktur und Unterstützung der Teilnehmenden beim Erwerb und Erhalt praktischer Arbeitsfertigkeiten im Rahmen der Eingliederungshilfe
- Fachliche Mitarbeit im gastronomischen Alltag (z. B. Vor- und Zubereitung von Speisen, Ausgabe, Service, Kasse, Hygiene)
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen
- Sie sind pädagogische Fachkraft und möchten Ihre Kompetenzen im gastronomischen Kontext einsetzen
- Erfahrungen in der Sozialpsychiatrie und der Gastronomie sind von Vorteil, aber nicht Bedingung - wir begleiten Sie fachlich
- Serviceorientiertes, gastfreundliches Auftreten in diesem besonderen Setting und Freude daran, ein Willkommensklima für Betroffene sowie Gäste zu gestalten
- Gültige PKW-Fahrerlaubnis
Was wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung
- Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Corporate Benefits wie z. B. Job-Rad', KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte
- Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
- Eine 39 Stunden-Woche in Vollzeit mit Gleitzeitmöglichkeiten (Arbeitszeitkonto)
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Öffnungszeiten
Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Kontakt: Ihre vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail an: Abteilung Personal & Ausbildung, Samuel Stein.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren inklusiven Gastronomiebetrieb Arbeitgeber: SPHV Service gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
SPHV Service gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren inklusiven Gastronomiebetrieb
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte in der Gastronomie und Sozialpsychiatrie zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen überlegst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch Empathie und Verständnis mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige in deinem Gespräch, warum du für die inklusive Gastronomie brennst und wie du zur positiven Atmosphäre im Restaurant beitragen kannst. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren inklusiven Gastronomiebetrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres inklusiven Gastronomiebetriebs zu werden. Wir schätzen Individualität und freuen uns auf deine persönliche Note!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Sozialpsychiatrie oder Gastronomie hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen vorbereitet haben.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPHV Service gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission von SPHV Service gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der inklusiven Arbeit verstehst und wie wichtig es ist, Menschen mit psychischen Erkrankungen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Teilnehmenden im Restaurantalltag unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.